2017年党建工作总结写作范例(2)

2018-09-16 22:39

  (三)坚持从作风上建党,增强宗旨意识。我局始终把机关作风建设作为机关党建的重中之重,持之以恒纠“四风”改作风,机关作风得到进一步好转,党员干部宗旨意识进一步增强。一是深入纠正“四风”。印发《关于建立作风建设监督检查长效机制的措施》,进一步推动局机关作风建设走向规范化、常态化、长效化。开展深入纠正“四风”防止问题反弹专项整治工作,促使全局党员干部作风好转。强化监督检查,局党组和派驻主要领导亲自抓好监督检查,不定期到各处室巡查作风建设。在春节等重大节日前夕,向社会公布投诉电话和举报邮箱,自觉接受监督检查,进一步狠刹公款吃喝、旅游、送节礼等不正之风。今年我局“三公”经费开支比去年减少14.8万,同比下降54.41%。二是深入密切联系群众。局领导带头走基层、搞调研、接地气,今年春节后第一天上班,4名局班子成员带领各处室人员深入到各宗教活动场所,亲切慰问一线工作人员,了解节日情况,进一步密切与群众的联系。同时,结合宗教政策法规学习月”活动,组织党员干部“送法到基层”,为基层民族宗教干部和街(镇)负责人宣讲民族宗教政策法规。据统计,共举办专题培训班8场,培训人数达1500多人次,既有效推动了民族宗教法规知识的宣传普及,又进一步促进了党员干部思想作风的转变。三是深入开展“基评”整改。局党组和机关党委针对市基评办公布的评议结果、评议数据和市民群众提出的具体意见,认真查找和分析存在的问题,及时制定整改措施,狠抓作风建设,促进机关作风好转。在今年5月26日市基评办公布的“2017年度基层评议机关作风活动”结果中,我局以96.89分排列第一组17名,比上一年度进位20名,是全市上升幅度最大的政府工作部门,中国民族宗教网、廉洁广州网等新闻媒体作了报道。

  (四)坚持从纪律上建党,严明作风纪律。局党组和派驻纪检组切实落实“两个责任”,坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展,取得了显著成绩,多次受到上级纪委的表扬。今年2月和11月,市纪委副书记、监察局局长、预防腐败局局长柯珠军先后两次作出批示,高度肯定我局党风廉政建设工作。一是认真落实主体责任。局党组切实把落实主体责任扛在肩上,制定下发局党组和纪检组《贯彻落实“两个责任”实施细则》和《责任追究实施细则(试行)》,厘清责任边界范围,列出具体责任清单,强化责任追究,推动“两个责任”落实到位。坚持抓好谋划部署,3月初召开全局党员干部参加的党风廉政建设和反腐败工作大会,认真传达学习三级纪委全会精神,研究部署机关反腐倡廉工作,层层传导压力。先后8次召开党组会议,专题研究部署党风廉政建设工作。局党组班子成员定期指导、布置、检查分管处室的党风廉政建设工作情况,形成落实“一岗双责”的良好格局。二是认真进行监督问责。派驻纪检组加强对处级领导干部的监督检查,今年首次组织局机关4名处长(主任)进行述责述廉述德,压实“第一责任人”的责任。5月底至6月初对6名轮岗处长进行廉政诫勉谈话,分析履新岗位的廉政风险点,提出五点具体要求,提高落实“一岗双责”的能力。6月16日出版的《廉洁广州》导报作了报道。组织全局26名处级以上领导干部填写个人廉政档案,局党组书记汪茂铸和派驻纪检组长杨朝宣严把审签关,促进领导干部廉洁自律。加强对贯彻中央八项规定,改进工作作风情况的监督检查,对4名违反工作纪律的党员干部进行问责,对1名在接待群众来访中态度生硬的处级干部进行约谈,并责令其整改,进一步维护纪律的严肃性。三是认真抓好纪律教育。局机关党委和派驻纪检组坚持把纪律挺在前,抓早抓小,紧紧围绕纪律教育月活动,局党组和派驻纪检组主要领导两次进行思想动员,提高抓纪律教育的自觉性。举办“严于律己,做政治上明白人” 专题辅导讲座,不断筑牢思想防线。组织参观“刘少奇廉政思想与实践”展览,观看反腐话剧《沧海清风》、影片《黑瞳》和《丛林中的迷失》,到省反腐倡廉教育基地接受警示教育,使全局党员干部受警醒、明底线、知敬畏。《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》颁布实施后,先后组织全局党员干部和处以上领导干部进行学习,纪律意识得到进一步增强。

  (五)坚持建设群团组织,发挥助手作用。局党组和机关党委加大对群团组织的领导力度,积极支持工会开展各项活动,进一步发挥服务改革发展的作用。及时审议局2017年工会活动方案,明确规定每月开展一次文体活动,提高干部职工的凝聚力和向心力。进一步健全工会组织,指导成立新一届关心下一代工作委员会,明确工作职责。定期举办爬山、打球、游泳等文体活动,重阳节期间,局党组书记、局长汪茂铸带领局机关干部23人前往白云山进行登高活动,进一步提高干部职工身体素质;先后组织到广州神农草堂中医药博物馆和广东博物馆进行参观,进一步陶冶情操;“三八”妇女节组织女干部职工观看电影,进一步丰富业余生活;加强对党员干部职工的关爱和帮扶,每逢党员、干部和职工(含离退休老干部)因病住院,机关党委和工会都主动派人上门进行慰问,总计达70多人次,坚持每季度给过生日的干部职工购买生日蛋糕券,同时在今年中秋节前给每位干部职工发放大米和花生油,有效保障干部职工的权益。


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