深入学习实践科学发展观活动工作总结（热经所）(2)

1.广泛征求职工意见。采取座谈会和征求意见表的形式在党员、职工中听取对所级、科级领导班子学习实践科学发展观、转变作风、真抓实干等方面的意见建议，征集到对所级领导班子的意见建设28条，对所级领导班子个人的意见建议21条，对科级领导班子的意见建议23条，对科级领导班子个人的意见建议22条。2.高质量开好民主生活会与组织生活会。所领导班子在院指导检查组指导下召开了专题民主生活会，为解决深层次问题，把问题谈深谈透，班子又组织召开了第二次民主生活会,在开好所领导班子专题民主生活会的同时，针对中层干部“工作作风不够扎实，团结协作精神差，集体战斗力不够强”的问题，围绕“转变领导干部工作作风，增进团结，提高集体战斗力”为主题，精心组织，召开了科级干部专题民主生活会，通过专题民主生活会，进一步统一了全所领导干部的思想，增进了团结，帮助领导干部找准了存在的问题，理清了科学发展的思路，明确了工作的方向，切实解决了班子成员间和个人存在的突出问题，达到了使科级以上领导干部在思想上合心、工作上合力、行动上合拍的目的。此外，全体党员参加了由支部召开的组织生活会，从人生信仰、价值追求的高度进行自查互查，开展了批评与自我批评，并广泛地进行了交心谈心活动。 3.分析总结。在开好专题民主生活会、组织生活会的基础上，全体党员针对查摆出的不适应、不符合科学发展观要求的突出问题，深刻分析形成问题的主客观原因，全面总结，提出了解决办法，明确了努力方向，撰写了心得体会上交党总支。所党政领导班子通过进一步征求群众意见，撰写了所领导班子分析检查报告，报告切实找出了班子中存在的“以科学发展观指导实践能力不高，改革创新意识不够强”等四大主要问题，综合多方面意见，深入分析了产生问题的原因，并按照科学发展的要求研究制定了全所下一步的工作思路、目标和措施。4.组织群众评议。采用座谈会和书面评议的方式，对所领导班子的分析检查报告着重从对科学发展观的认识、查找问题、原因分析、发展思路、工作措施五方面进行了群众评议。在评议中，对分析检查报告提出了8条意见建议，我所及时将群众评议情况在全所范围内进行公布，并根据职工提出的意见建议对分析检查报告进行了修改完善。（三）整改落实阶段
1.制定方案。研究制定整改方案是整改提高阶段的首要任务和关键环节，依据领导班子的分析检查报告，结合2009年度院工作会议精神和我所2009年工作重点，按照明确整改落实项目、目标和时限、明确整改落实措施、明确整改落实责任的要求，根据轻重缓急，分层次、分类别，从科技创新能力有新突破、科技产业工作上新台阶、全面加强基础设施建设、进一步加强人才队伍建设、积极构建和谐稳定的发展环境等八大方面制定了整改措施，将2009年重点工作和创新体制机制的各项工作进一步具体化，使各项工作目标任务和整改落实项目更清晰、更具体、责任更明确，做到了既符合实际，扎实具体，又有针对性和可操作性，为整个整改落实工作打下良好基础。2.认真开展好“三走进、三破解”活动。根据省、院的有关要求，我所认真开展了“三走进、三破解”活动。一是在走进生产，帮助农户破解生产难题方面，主要开展了对种植大户进行技术指导，举办咖啡、荔枝等热带作物实用技术培训等，帮助农户解决生产中的实际难题；二是在走进基层，帮助科技人员破解工作难题方面，针对我所科研基础条件薄弱、科研仪器设备缺乏，科技人员开展工作难的实际，在院的帮助下，购置了部分科研仪器设备，特别是科技人员基本人手配备一台电脑，解决科技人员工作难题。三是在走进职工，帮助困难职工解决生活难题方面，在春节来临前，对病困职工进行慰问，为2名职工无业家属争取最低生活保障金，解决职工因家属没有收入造成生活困难的问题。3. 加强制度建设，健全保障机制。为进一步健全内部管理机制，实行科学化管理，提高领导的决策能力，实现以制度管人，以《财务管理办法》、《考勤及各类假日管理办法》、《人才培养管理办法》等为重点，对我所现有的各项规章制度进行认真清理，合理适用的继续坚持，不完善的尽快完善，不适应的予以废除，需要建立的抓紧制定，此项工作目前正在进行中。三、取得的成效