乡镇两基工作总结材料(2)

2010-06-17 17:04

  (四)筹措资金、改善条件

  多渠道筹措教育经费,努力改善办学条件是实现“两基”目标的基本保障,是衡量是否把教育摆在优先发展战略地位的一个重要标志。在上级党委、政府和教育主管部门的关心支持下,镇党委、政府带领全镇干部职工、全体教育工作者和广大的人民群众,通过发动群众集资捐款、投工献料;通过实施国家“贫义工程”、“世行贷款”、“寄宿制学校改造”、“希望工程”等项目之后,在**境内一幢幢学校教学大楼拔地而起,修建了一所所“花园式”的农村初级小学。如今的学校教育逐步形成了:“最新的建筑是校舍、最美的环境是校园、最文明的场所是学校”的喜人景象。大多数村级完小都配齐了图书室、实验室、远程教育信息接受站,中心完小配备了微机室,开设了计算机课。

  (五)建设队伍、提高素质

  建设一支思想道德素质高、业务精良、结构合理、相对稳定的教师队伍是我镇教育事业发展的根本保证,也是实施“普九”的关键。为提高教师的职业道德水平、发扬爱岗敬业的精神;在全校区教师队伍中组织开展学习马骅同志事迹,进行社会主义荣辱观教育等活动。组织教师学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》等法律法规,增强教师依法执教、关心爱护学生的意识。并有组织地进行培训教师,采取“走出去、请进来”和教师综合素质校本培训等多种形式,提高教师队伍的业务素质,不断改进教育教学方法。目前,我镇小学教师的学历合格率为100%,初中专任教师学历合格率达100%。镇党委、政府十分重视教师队伍的建设,同时也非常关心全体教育工作者,在每年的教师节,对全校区教育教学工作做出突出贡献、取得优异成绩的学校、教师个人进行大张旗鼓的表彰,极大地激发了教师工作的积极性,为全镇教育事业的发展打下良好的基础。

  (六)、强化内部管理、提高办学水平

  管理出水平、管理出质量、管理出效益。中心校是全镇学校教育的“火车头”,制定切实可行、行之有效的学校内部各种管理制度,是提高教育教学质量的根本保证。每学年中心校对各村校制定内部管理量化考评标准,签订目标协议,从六个方面即:①学校德育工作,②教育教学管理,③四率指标,④学校后勤管理,⑤学校安全工作,⑥社会对学校的评价等进行量化考评,考评工作由全镇各村校长一起参与、以巡回交叉检查的方式,相互学习、相互借鉴、取长补短,达到共同提高的目的。近几年来,学校教育教学质量有了明显提高,在全县每学年度教学质量测查考评中,我校区的学生测评成绩均名列全县农村乡(镇)校区之首。狠抓学校后勤管理工作,以“一切为了学生的入学巩固提高”作为宗旨。其宗、**、巴珠等学校所开办的学生食堂,得到学生家长和当地百姓的称赞。

  (七)、建立完善两基档案,认真搞好业务工作

  认真建立完善“两基”资料,做到各种资料齐全完备、数据真实可靠、详实对口,按时按质按量完成是中心校以及全体教师义不容辞的职责。**镇的“两基”业务工作在省州县各级领导、专家的帮助指导下,在镇党委、政府的统一部署下,召开多次业务工作会议,培训业务人员。每学年开学前校区全体教师分派到全镇120个村民小组,分工到人,责任到人,走村串户(3211户)进行登记《文化户口册》。在以村校为单位把关验收后,中心校抽调业务人员进行复核复查,严格按要求进行汇总,建立完善相关的表册,竭尽全力地做到不漏、不重、不虚、不假,表格清晰,书写要求工整规范。鉴于“两基”档案、各种表册数据的全面完整规范是一项十分复杂、工作量较大的基础性业务工作,迄今已由下而上、由上而下几番几复作了核实和查对。要说达到完整规范实在不容易,因此,今后我们还需更进一步认真做好“两基”业务工作,力求做到全面规范。

  三、今后巩固“两基”成果的措施

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