（四）抓结合，突出实践，以创新的举措找准试点活动的切入点和落脚点
一是与推进当前各项具体工作相结合。围绕保先创优年度目标，响亮提出实施“西部光伏产业基地工程、农村土坯房改建工程、农村断头路连接工程、全民创业工程”“四项工程”，让人民群众切身感受到学习实践活动带来的实惠。全县83个试点机关单位党组织根据新农村建设需要，按照机关党员特长，为1627名党员重新设岗定责，设立了政策宣讲、纠纷调解、治安巡逻、义务帮教、法律服务、环境整治等27个岗位，推出服务项目106个。县电信分公司等3个试点企业党组织与15个农村党支部，256名非公企业党员与768名农村党员结成对子。县地税、劳动与社会保障等部门想农民工所想、急农民工所急，主动为返乡农民工开辟“绿色通道”，从感情、政策、项目、资金等方面给予帮扶。近两个月来，全县开展集中服务318场次、义诊791人次，散发党的十七大和科学发展观宣传资料9500份，引荐因金融危机影响返乡失业的107名农民工实现了再就业。其中42名失业返乡农民工参与了种养殖等19个新农村建设项目，投资上百万元搞规模化种养殖的达到7个。隆盛镇黄土岭村流动党员刘善均回乡租地400亩，建起现代农业科技园，带领全村205户村民走上致富路。智水乡斩龙垭村失业农民工熊德富返乡后，利用在外学到的养猪技术，在该村建起标准化养猪场，带动65户村民发展养殖业，其做法和取得的成效被省委组织部11月18日以第193期《组工信息专报》的方式上报中组部。同时，帮助农户改建土坯房16500㎡，整治农村断头公路21.5公里。
二是与改进作风、优化政务环境相结合。喊响“优化经济环境，造福xx人民”口号，出台了维护经济发展环境的“六条禁令”。10月15日，县委召开常委会，对近期开展的14个科级领导班子及65名成员的社会评价结果予以逗硬运用，对排位最后一名的领导干部通过常委会票决被免去了现职。各单位以试点活动为契机，进一步强化“领导就是服务、管理就是服务”的理念，促进了工作质量和工作效率的提高。县政务服务、惠民帮扶、群众工作“三大中心”积极推行上门服务、导办服务、延时服务，把中心建设成为了检验全县干部试点活动成效的重要窗口。县农业局针对群众反映的农业科技人员“没车不下乡、下乡不深入、指导不具体”的问题，开展争做“五种人”活动，即争做农民奔康致富的“引路人”，农业科技的“传播人”，农村信息服务的“热心人”，农民合法权益的“保护人”，农村财务的“监管人”，全局党员干部主动与全县11个乡镇68个村建立了帮扶关系。县旅游局从七个方面把试点活动与xx旅游城建设有机结合；县委政法委把试点活动与综治、维稳有机结合；县妇联认真开展“我为党旗增辉，我为巾帼添彩”主题活动；县委办公室与县总工会开展对手赛，形成相互学习，共同推进工作的态势。
三是与党的基层组织建设相结合。着眼于农村后备党员干部的培养和基层干部作风的转变，分别在今年底前完善11个“乡土人才库”、成立300个“农民致富服务中心”；着眼于党员干部特别是基层干部队伍建设，以县委党校、农民工培训中心、职业教育学校为主阵地，采取“菜单式”、案例教学、电化教育等形式培训支部书记260人次，开办一年制中专班7期，对86名村干部进行学历培训。着眼于干事创业、服务群众，在全县党组织中实施“带头致富，带领群众共同致富；联系贫困户，联系重点户”“双带双联，奔康致富”工程，先后邀请6名省内外知名专家学者到xx开展专题讲座，组织部分村支部书记到紧邻区县参观学习。全县村党支部书记普遍掌握了1—2门实用技术，帮助3260户贫困群众找到了致富门路。1名村支书定向公选为通仙乡副乡长，引起了强烈的社会反响。
同时，在全县积极开展了“学习实践科学发展观、争做‘四强’基层党组织”，“学习实践科学发展观、争当‘四强’优秀共产党员”的“双争”主题实践活动，唱响了“解放思想、提升xx速度、促进跨越发展”主旋律，巩固了“三级联创”建设成果，提升了党的基层组织建设水平。