3．加强档案队伍建设。一是修订完善了内部管理制度。年初，我们修订完善了干部岗位责任制，把各股室的主要职责、把每个干部的责任进行了细化和量化；对学习、会议、考勤、财务、党风廉政建设等13个制度重新进行了修订和完善，力争做到用制度管人、用制度管事。二是调整了各股室工作人员，将工作重心转移到档案日常管理、档案资源建设及利用服务上。三是干部得到了提拔重用。今年，市委高度重视档案部门干部的成长，解决了档案局两名干部的职级待遇问题，提拔了1名有潜质、有发展的青年干部进入局级班子，同时推存了1名干部调出档案局到其它重要岗位任职。
在过去的一年里，我们虽然取得了一些成绩，但存在的问题还有待我们去克服、去解决。如档案信息化、网络化建设水平问题；民生档案服务领域拓展问题；档案学会、学术交流、档案编研等，还需要我们去做大量的工作。2009年，我们将按照市委、市政府和上级业务主管部门要求，一如既往地做好自已的本职工作，以《政府信息公开条例》为契机，大力加强档案信息化建设，大力加强电子政务建设，不断拓展民生档案服务领域，全面推进我市档案工作上台阶、创先进。