(七)开展“我为发展献一策”活动
通过广泛发动党员、干部群众向市委献计献策，重点围绕市委“一个主题，九个重点”和群众生产生活中存在的突出问题提出对策措施。据综合，干部职工共提出8条意见或建议。此外，我们还结合残疾人工作实际，向会党员、群众、残疾人共发放《市残联深入学习实践科学发展观活动工作调查问卷》60份，收回60份，充分听取对如何做好学习实践活动，尤其是如何解决实施方案中的“六个问题”的意见和建议，把学习实践活动推向深入。
(八)制定方案，开展调研
针对残疾人工作实际及当前影响和制约残疾人工作科学发展的问题，我会召开班子会议认真研究，要求抓调研求实效，精心安排部署，制定调研工作方案，把要调研的问题分解落实到科室和个人。4月中旬，我会分四个调研组通过邀请分管残疾人工作的领导、残疾人协会会员、残疾人代表等65人分别召开5个座谈会就如何做好残疾人工作开展调研活动。通过调研，使我会全体残疾人干部的宗旨意识树得更牢一些、党员意识更强一些、工作作风更实一些、工作成效更明显一些。在此基础上，我会还召开了班子成员学习调研交流会。通过开展调研活动，会班子成员一致认为：要解决当前残疾人工作中存在的问题，必须从实际出发，围绕“上为党和政府分忧，下为群众解愁”的工作宗旨，采取切实可行的措施，使问题得以解决。
(九)开好领导班子专题民主生活会及专题组织生活会
为开好领导班子专题民主生活会，我们认真做好会前的准备工作。一是广泛征求意见。广泛征求意见是找准问题的关键。印制发放了六十份征求意见表，分别向会机关党员及残疾人征求意见，同时通过走访残疾人对象等形式，广泛征求对市残联领导班子和成员的意见。二是开展谈心活动。我支部根据本单位的实际情况，开展谈心活动，在班子成员、党员、干部职工之间开展“一对一”、“一对多”、“多对多”、“面对面”的谈心活动。三是认真写好个人调研报告，做好发言准备。班子成员严格按照要求，认真撰写调研报告，并充分利用个人调研报告，相应修改完善，为专题民主生活会做好发言准备。
5月18日，我会召开了领导班子专题民主生活会。会上，对领导班子民主生活会整改措施的落实进行了说明和总结。班子成员开展批评和自我批评，同时紧密结合本单位和各自分管工作的实际，分析检查贯彻落实科学发展观方面存在的问题，认真总结经验教训，明确今后努力方向。另外，我们还召开了党员专题组织生活会，结合个人思想实际和工作实际，进行分析检查，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，自觉把思想和行动统一到贯彻落实科学发展观的各项要求上来。
(十)撰写班子分析报告
5月23日，我会召开了领导班子会议，对分析报告进行了讨论，征求意见，查找原因。通过召开座谈会、问卷调查等形式，广泛征求各部门、基层残联，党员干部等各方面对领导班子在落实科学发展观、党风廉政建设、干部作风整顿等方面的意见建议，发放调查问卷30多份，收集整理意见近6条。充分运用解放思想学习讨论活动和学习调研阶段的成果，紧密联系当前形势、本系统工作以及党员干部思想实际，认真对制约残疾人事业发展主观方面存在的问题进行深刻剖析，撰写领导班子分析检查报告。
(十一)制定整改方案
我会针对在学习调研和分析检查阶段梳理提炼出来的突出问题，认真制定整改方案，做到整改内容、目标、措施、时限、责任“五明确”。整改方案制定后，将整改方案发给党员干部，让群众了解改什么、如何改、什么时候改、解决了什么问题，达到什么目标，听取群众意见，并认真接纳群众意见，不断调整完善。
(十二)搞好群众满意度测评
主要测评了两项内容:一是对解决本单位影响和制约科学发展突出问题的满意度，二是对开展学习实践活动实际效果的满意度。合理确定了参评人员的规模、范围，既要有一定的代表性，又要规模适中、范围恰当。从实际出发，参加测评的参评人员主要是干部职工、残疾人代表等相关人员参加测评。测评的具体方式以组织召开群众满意度测评大会集中测评为主，同时采取书面测评、座谈会、公开评议等多种方式进行。测评结果以适当方式向群众公布，并根据测评情况，进一步征求群众意见，进一步完善了整改落实措施，确保学习实践活动中尚未解决的问题继续得到有效解块