证券公司个人年度工作总结(2)

　　部门：
　　17、加强部门维护、工程方面的管理，加强管理监督，有始有终。
　　18、对工程、加班情况能形成制度，进行串休。
　　19、部门能有一个值班手机。
　　公司：
　　20、多提供一些培训机会给大家。
　　21、我觉得对公司应对员工要定期进行层层考核，形成竞争的机制，适当地采取奖惩的制度，这样才有利用发挥员工的积极性。
　　22、多组织一些集体活动，这样大家沟通交流机会多些，从而加强集体团队协作精神。