三、以审慎务实之风搞协调当助手
秘书科作为研究室的综合协调部门，承担着对内对外协调各方的基本职能。为了切实履职尽责，一是树牢大局意识，把工作放在常委会、研究室的全局通盘考虑，使秘书科工作顺应形势、符合要求、推动工作；二是树牢服务意识，灵活合理地处理好领导与科室、科室与科室之间的关系，做到帮忙不添乱、解难不增忧、成事不误事；三是树牢窗口意识，努力变被动服务为主动服
2 务，将“我需要什么”变为“您缺少什么”，保持了敏锐、形成了自觉，做到了关注到位、考虑在前、行动在前，扎实有效地开展了相关服务工作。
四、以一以贯之之势筑底线严规范
研究室秘书科承载着为常委会主要领导服务的职能职责，工作中严守各项规定尤为重要而迫切。因此，秘书科始终将自身建设摆在突出位置来抓。一是强化党规党纪遵循。严守中省市对党员干部提出的纪律要求和确立的政治规矩，始终保持党员应有的政治本色。二是强化工作纪律遵循。严格执行各项工作纪律，特别是不折不扣地执行了保密规定，对工作中知晓的信息做到了严格保密。三是强化法治良序遵循。自觉遵从国家法律法规，大力弘扬职业道德、社会公德、家庭美德，积极树立和维护人大干部形象。
一年来，研究室秘书科扎实、有力、有效地开展了系列工作，取得一定成效，但与常委会的要求相比，与兄弟科室的工作成效相比，仍然存在一定的差距和不足。一是学习抓得还不够紧，素质有待进一步提高；二是办文、办会的质量和水平还不高，工作还有待进一步加强和改进；三是工作有时抓得不紧、不细，办事质效还有待进一步提高。这些问题，我们将在今年工作中，切实加以改进和解决。
2018年，秘书科将坚持xxx思想为引领，认真贯彻落实xxx精神，紧紧围绕常委会工作计划和研究室工作安排,规范、优质、高效地做好公文制发、文稿起草、会务组织、服务领导等工作，切实把秘书科工作提高到一个新台阶。重点在以下三个方面取得
3 新突破。一是在提升办文办会水平上有新突破。二是在提升为领导服务水平上有新突破。三是在提升工作能力上有新突破。
第4篇：秘书科工作总结
秘书科2010年工作总结
2010年，秘书科全体工作人员在市政府办公室领导的正确领导下，经过共同努力，较好地完成了各项工作任务，得到了领导和同志们的肯定。现简要总结如下：
一、2010年的主要工作
（一）做好各级各类文电处理工作。牢固树立“最后一关”意识，规范公文运转，全年共接收办理上级来文4000余件，下级请示件1300余件，收转文件万余次，印发本级文件428件，处理人民来信445封，下达各类通知近千次，日均受理来电约100个（次）。
（二）做好市政府、市政府办公室的报刊征订、分发和回收工作。每天两次为14位领导呈送报刊杂志，全年共分发报刊3万余份，收发邮件1345件。
（三）做好档案管理和保密工作。按照市档案局的要求，制订工作计划，组织专门人员，全力做好文书档案的整理、立卷、归档和移交工作。截止目前，共归档文书档案1000余卷、件，较好地完成了归档任务。认真学习保密法律法规及知识，并在工作中严守保密纪律。
（四）做好印章、印信管理工作。按照印章管理规定，由专人保管印章，对申请盖章的文件、材料进行认真审阅，经领导同意后方可盖章。每次用印后必须填写印章使用登记
1表，写明用印类型、内容、数量、批准人和经办人等。
（五）做好秘书科日常值班工作。秘书科值班工作做到了有登记、有报告、有落实、有反馈，特别是领导交办的重要事项，积极认真地办理，不折不扣地完成，件件落到实处，各项工作有章可循、有案可查。秘书科全年值班2000余小时，切实做到了领导满意、部门满意。
（六）做好领导交办的其它工作。一年来对领导交办的其他事项，也都不折不扣保质保量地完成。
二、做法与体会
回顾一年里所做的工作，我们的体会主要是：注重学习，不断提高科室人员综合素质，强化责任心。
秘书科作为市政府办公室的文件和信息分理中心，是政府办公室联络外界的首要窗口，科室人员的一言一行都直接关系到政府在人民群众心目中的形象。这就要求我们工作人员既要谨言慎行，执行严格的保密制度，又要具备较高的政治觉悟、良好的道德品质、丰富的文化知识和社会知识。为此，我们坚持做到了每周一次集中学习，不定期交流学习体会，并结合不同时期的工作特点，学习与工作相关的内容。平时还鼓励大家随时收集报刊上与工作有关的资料，以方便领导查阅和群众咨询，这样在工作时能轻松应对各种问题，提高了工作效率。
针对秘书工作繁杂、琐碎、具体、面广的特点，我们坚
持做到了以下几个方面：一是班前碰头交接。每天交班前必须把当班的工作情况，尤其是有待继续运作的事情必须交待清楚，对已处理过的事情做好详细的记录。二是做到“四个不让”。努力做到不让工作在自己的手中延误，不让需运转的文件在自己手上积压，不让来办事的同志受到冷落，不让政府的形象因自己而受到影响。三是互相提醒。我们秘书科工作人员每天不定时地就一些重要工作（如领导活动、会议通知、紧急文件等）进行互相提醒，保证这些重要工作得以准确及时完成。实践证明，这些措施都是行之有效的。
三、存在的问题
一年来，虽然取得了一定成绩，但是，我们也清醒地看到，与新形势、新任务的要求相比，与办公室领导的工作标准和要求相比，我们的工作还存在着一定差距。
四、下步工作打算
新的一年已经开始，面临新的机遇的挑战，秘书科将增强服务意识，创新工作方法，提高工作标准。
一是增强服务意识。把服务作为本科室的职责所在，树立良好形象。市政府办公室是市政府的“窗口”，联系人民群众的“纽带”。秘书科又是窗口的前沿，我们要靠服务树形象，靠服务赢认同，力争做到一张笑脸相迎，一声热情问候，一把椅子让座，一杯热茶暖心。
二是不断开拓创新。针对人员少、事杂、量大等实际，
实行首问负责制、告知制等制度，做到事事有回音、件件有着落。由注重日常事务服务向服务发展大局转变，工作方式从被动应付向自觉思考创造性开展工作转变。