一、管理——队伍先行，锻造和谐高效团队。
二、德育——活动务实，增强德育工作实效。
(一)抓实行为规范的养成教育。
(二)抓好教师德育骨干队伍，提高育德能力。
(三)整合资源，有效落实各项主题教育活动。
1、“扬民族气节，展世博豪情”弘扬和培育民族精神月活动
2、“整合各方资源，形成合力，助推良好习惯养成”专项工作
3、“放飞心情，收获快乐”社会实践活动
4、“知法懂法守法、自强自尊自律” 法制安全教育
5、“珍爱生命 安全第一”安全教育活动
6、心理健康教育
7、毒品预防教育
8、“生活准则伴我行”找寻、感悟活动
9、“孝亲敬老，从身边小事做起”主题活动
10、“反邪教，传文明”宣传活动
11、积极开展争当“四好少年”活动
12、“海宝精神”实践行动
(四)树立品牌意识，积极推进特色工作
1、共建温馨教室，提升学习生活品质
2、继续开展德育特色工作——“三自”教育，提高德育实效。
三、教学——质量攻坚，不断提升教学品质。
(一)夯实教学常规管理，努力提高教学质量
1、课程管理严落实
2、业务检查重平时
3、规范常规做保障
4、教学管理提质量
(二)立足课堂教学，全面提升课堂教学效果
1、开展“同课异构”磨课活动。
2、认真组织好中心学校教学评优比赛。
3、组织开展“培养学生良好学习习惯”系列活动。
4、外教项目有条不紊的推进。
5、加强教研组长队伍建设。
四、科研——丰富内涵，促进教师专业发展。