（一）党建工作指导员负责指导联系村制定措施，吸引优秀回乡毕业生、外出务工人员、退伍军人回村创业；指导培养一批农村后备干部；负责指导健全村级干部档案；指导建立党员联系员制度，加强党员教育管理，加大在返乡农民工中培养入党积极分子和发展党员的力度；负责指导建立党员议事、村民议事决策规则，完善基层民主决策制度；帮助制定村政务、村务和党务公开实施细则，规范公开内容、形式、程序和时间，完善民主管理制度；负责指导建立民主评议村干部、党员定期分析等制度，完善民主监督制度；帮助制定党建工作年度和中、长期规划，指导开展党建带团建、工建、妇建工作，加强各类群团组织建设。具体方案由政工科制定落实。
（二）为3个村各培训一名远程教育资源和档案管理技术骨干，指导和帮助优化办公场所硬件建设，充分整合村卫生室、农家书屋、农村综合服务等农村党员干部现代远程教育站点配套建设资源，实现功能集中，区域共享；指导抓好档案规范化建设，统一要求、分类管理，提高管理水平；指导村级组织开展形式多样的文体活动，丰富群众生活，倡导文明新风，提高村级组织的综合服务能力。帮助加强村委会软硬件建设，确保创建全县一流村级办公场所，全面提升村级办公场所综合服务功能。
（三）5月中旬组织工作专班深入帮扶村开展调研，围
绕农民增收、农业增效、壮大村集体经济，指导帮扶村党组织理清发展思路，落实发展措施，制定符合实际的发展规划，确定年度经济社会发展目标任务；指导帮扶村开展产业结构调整，结合其地理优势，编制旅游业发展规划；协调县劳动保障局积极为帮扶村提供外出务工信息，鼓励农民积极参加各类劳务培训并到县内外企业务工；协调相关部门积极支持新建200亩核桃、100亩冬桃、300亩魔芋、50亩烟叶基地。
（四）协调县直有关部门，争取资金，支持3个村目前不通公路的组修通组级路，力争主要干道实现硬化目标。
（五）6月上旬深入帮扶村组织开展一次“送信心、送政策、送信息、送技术、送人才”活动。县政府办班子成员到帮扶村讲授党课，同时邀请县农业局、畜牧兽医局专家到帮扶村现场开展魔芋病害防治和畜牧养殖技术培训。积极协调县劳动保障局、农业局等部门为该村培训农民工50名，协调县扶贫办为该村培训科技带头人1名。
（六）县政府办党总支对口帮扶村党支部，指导村开展党建示范村创建活动；机关党员对该村困难党员实行对口帮扶，即1名办公室领导和6名机关党员在职干部对口帮扶村1名贫困党员，解决困难党员的实际困难，帮助他们发展经济，真正体现党员在农村基层组织建设中的模范带头作用，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
（七）8月中旬，协调县发展改革局、劳动保障局、人
事局深入帮扶村开展科学发展观学习活动理论讲座一次，并分别为帮扶村办一件让群众满意的实事。9月中旬，在帮扶村组织一次联谊会，让机关党员干部与帮扶村党员干部进行面对面交流，增进感情，切实增强机关干部的宗旨观念和服务意识。
（八）11月上旬，邀请村班子到机关考察，组织召开结对共建活动工作座谈会，总结交流科学发展观学习心得和共建活动经验，研究解决共建活动存在的突出问题。同时，邀请县委组织部、党校等部门举办理论讲座，提升帮扶村班子成员理论水平。
（九）12月下旬，县政府办“城乡互联、结对共建双百双千双建”活动领导小组深入3个村检查验收结对帮扶共建情况，并对该村困难党员和特困家庭进行慰问。领导小组办公室对结对帮扶情况形成全面工作总结，报县委党建工作领导小组。。
五、工作要求
（一）提高认识，高度重视。开展“城乡互联、结对共建”活动，是县政府办深入推进学习实践活动、服务全县经济发展的重大举措，是改进机关作风、加强效能建设的具体体现，各科室队要进一步提高认识，增强做好结对创建工作的责任感和紧迫感。
（二）扎实工作，注重实效。各科室队要统筹兼顾，合
理安排，确保在整个帮扶过程中“时间、精力、服务”三到位。广大党员干部要牢固树立爱民、为民、安民、富民意识，全力支持“双百双千双建”活动的开展，全面提升党建工作水平。
（三）严肃纪律。各科室对深入结对共建村开展工作，不搞形式主义，不增加基层负担。要严格遵守各项纪律和规定，以务实的作风、良好的形象影响群众、带动群众，取信于民。