步骤：
１把学员分成若干个小组（５人），让大家群策群力地设想面试过程
中可能遇到的问题（写8 个），并把问题写到纸上。
２小组成员共同选出他们认为最好的５个问题，选择的标准可以是：（最难回答的、最能揭示弱点的、或最不寻常的）。
３请每个小组大声的把他们的问题读给大家听，然后把问题收上来。４挑选出四个志愿者。三个志愿者扮演求职者，第四个扮演面试官５面试开始，面试官先快速浏览小组选出的问题，他可以使用这里列
出的问题，也可以即兴发挥问一些问题。面试时间１０分钟。６面试结束后，请全班同学投票选出一个申请者。也可以对他们
的表现给出你的意见。
????在揭示求职者的能力方面，哪些问题最有效？在揭示求职者弱点方面，哪些问题最有效？你们希望被问到哪些问题？
在这个活动中，求职者是如何扬长避短的？
步骤：
１把学员分成若干个小组（５人），让大家群策群力地设想面试过程
中可能遇到的问题（写8 个），并把问题写到纸上。
２小组成员共同选出他们认为最好的５个问题，选择的标准可以是：（最难回答的、最能揭示弱点的、或最不寻常的）。
３请每个小组大声的把他们的问题读给大家听，然后把问题收上来。４挑选出四个志愿者。三个志愿者扮演求职者，第四个扮演面试官５面试开始，面试官先快速浏览小组选出的问题，他可以使用这里列
出的问题，也可以即兴发挥问一些问题。面试时间１０分钟。６面试结束后，请全班同学投票选出一个申请者。也可以对他们
的表现给出你的意见。
轻松面试
现场发挥
前期准备
试后跟踪
面试案例
应试者：ACCP二学年的学员，在校期间担任班长。应聘.NET 编程面试官：上海新脉网络技术有限公司的技术部长应试者先通过了30分钟的.NET 技术书面测试。
面试过程：
问：字写的不错吗？
答：停顿了一下，笑答“过奖，过奖”。问：做过哪些.NET的项目？
答：目前正在用.NET 做一个类似于51JOB 网站的项目。详细介绍
项目的架构，用到的开发工具、遇到的困难及如何克服的。问：你怎么想起来放弃工作来学习这个专业的？
答：我的确花了很长一段时间才做的决定。最后，我觉得还是应该从事自己感兴趣
的工作。因为您知道，我已经不是特别年轻了，所以一旦我决定了，我就全力以赴。
问：你认为自己在程序设计方面最强的是什么？能描述一下吗？答：如果您的时间允许的话，我想为您演示一下自己最近做过的
一个项目，它能够充分说明我在程序设计方面最强的地方。面试官友好的表示“可以”。
两个小时后，成功过关，当场决定录用。