安全生产管理制度
1. 当班人员不穿戴长袖工作服（包括工作帽）罚款50元；
2. 进入公司二道门严禁吸烟，违者罚款200元，第二次将辞退。在公司车间内动
火必须向上级领导书面请示，违者罚款200元。
3. 严格交接班制度，违反一次罚款50元。（参照交接班要求）
4. 交接班时如发现问题，一定要在交接班记录上表明，违反一次将对交接班班长
及双方当事人分别罚款20元，弄虚作假者将从重加倍处罚。
5. 发生一次人身、设备事故，且未造成重大损失的，当事人视情节处以50-200元
罚款。如属违章操作或违章指挥造成事故，按以下几种情况处理：
①造成损失在1000元以内的， 罚款200元。 ②造成损失在1000- 3000元， 罚款300元。 ③造成损失在3000- 5000元， 罚款400元。 ④造成损失在5000-10000元， 罚款500元。 ⑤造成损失在10000元以上的，罚款600-1000元。
6. 严格执行《压力容器操作规程》，违规一次罚款50元。
7. 消防器材按岗位责任制定时维护，检查，保养，发生一次消防器材不全未定位
放置，罚款20元；发生一次消防器材损坏，罚款20元；发现消防器材失效而
未及时更换，发生一次罚款20元。
8. 定时对安全设施进行检查，（防雷、防静电、放空管、压力表、温度计、流量计、
关键控制阀等），并做好检查、维护记录，如发现未按时检查、维护，每项罚款50元；如因此发生事故，按本规章第5条执行。
9. 一般违规罚款20元；重大违规罚款50元。（未造成影响或损失）
工艺纪律
1. 当班班组按要求达到车间各项指标，因主观原因未完成。每项扣当班班组长50
元。
2. 工艺技术指标严格按照安全操作法，重点操作违规一次罚款50元，二次加倍罚
款并警告，三次将上交人事部门，一般操作违规一次且未影响生产者罚款20元，二次加倍罚款并警告。
3. 操作记录填写及保存按如下规定执行。
a. 生产记录按工艺要求及时认真填写，未填写一次罚款10元； b. 原始记录未按规定填写，每项数据罚款10元； c. 作假记录发现每项数据罚款20元； d. 操作超标按实际纪录，每次罚款10元；
e. 操作超标未按实际纪录按b.c.d三项合并扣罚，造成事故追究责任； f．各项纪录本、册、台帐损坏，每页扣10元，缺页每页扣10元（当班人员）； 4. 当班长对本班各项物料消耗做到日清日结，并做好相应的物料平衡记录，一次
未做到罚款20元，各班组应对各种物料消耗，劳保用品，工具领用建立台帐，一项未做到罚款20元。
物品管理
1. 各岗位所配工具要妥善保管，因保管不善（如工具箱不锁或在现场干活时丢失
等）丢失损坏等均由本班组原价赔偿，确因工作需要配新工具时，应申请经同意后领用并建帐，违规未建帐发现一次罚款10元。
2. 在工作中员工将工具损坏（指使用得当而导致的损失）在经过申请上级领导同
意，方可以旧换新并建帐，违规未建帐发现一次罚款10元。
3. 各班组应每周对车间称量器具进行一次校核，并做好记录，一次未做到罚款10
元，未记录罚款10元。
清洁卫生
各岗位所负责卫生区应做到：
1. 地面要求保持地面清洁，无物料、无积水、无杂物、无卫生死角，并且养成随
手搞卫生的良好习惯，保证现场的清洁。
2. 设备定期擦洗，门窗卫生每周至少擦一次，确保窗明几净；设备每班擦，保持
减速机与支架无杂物、无污垢，反应釜体无杂物清洁卫生，保证设备清洁安全运转。
3. 操作平台要求平台上无杂物、无积水，定点摆放。
4. 车间无跑冒滴漏现象，当班内发现的跑冒滴漏要及时处理，处理不了的及时上
报车间。
5. 墙体清洁，严禁在墙体上乱写乱画，禁止在墙上乱贴东西，打扫卫生要注意防
止将墙体弄脏。
6. 当班垃圾下班前必须运至指定地点，不允许跨班存放，更不允许放至其它非垃
圾堆放点，一经发现对当班人员重罚。
7. 卫生工具清洁完好整齐，定点放置，摆放整齐，注意交接班到位，防止丢失，
谁丢失谁负责。
8. 交接班时卫生一定要交接到位，禁止做老好人。接班人对现场不认可，有权拒
绝，否则接班后后果自负，对于强行下班者加倍处罚。
9. 车间对岗位现场及交接班现场卫生起监督作用，一旦检查发现当班现场不合格
或交接班不到位，对责任人及其领导一并处罚。
10. 地沟定期清理，每周一下夜班前将地沟彻底清干净，平时禁止向地沟扔杂物，
发现扔杂物者由其将地沟清理一遍，并予以经济处罚。