江西省历年法检面试真题详解

2019-01-03 15:42

2014年江西省法检两院公务员招录面试题本

(考官用)

一、结合你的学习和工作经历,谈一谈你认为最重要的经验和最深刻的教训。

【测评要素】自我认知能力与岗位匹配度

【参考要点】1、简要地介绍自己的学习和工作经历,强调成功固然有方法,失败必然有原因。 2、理性地分析学习和工作的经验。如,学习上要制定目标和计划,要讲究方法与效率,要学思并重,注重理论与实践相结合,既要博览群书提高自身综合素养,又要切合职业规划提高自身的专业素质。工作上要做到理想与现实相统一,心态与状态相协调,定位与定力相促进,当下与长远相结合。

3、客观地剖析学习和工作的教训。如,学习上过于功利,赶时髦轻实际,重成绩轻实效;缺乏应有的耐心、潜心与恒心,学习的系统性与针对性不够。工作上适应新环境的能力、学习新知识的能力、执行新任务的能力、创造新思维的能力仍然不足,有时还存在恃才傲物的思想,“小学生的空杯”心态不足。

4、感谢考官给我提出这一问题,让我能系统地梳理自身学习和工作的经验与教训,为我今后更好地成长与发展奠定良好的基础。

【参考评分标准】

好:表现出很强的分析问题与自我剖析能力,条理分明,分析有准度有深度有高度。 中:表现出较强的分析问题与自我剖析能力,但分析问题的方法不完善效果不显著。 差:没有表现出应有的自我剖析能力,条理性、逻辑性较差。

二、刑法修正案(九)草案提出,代替他人或者让他人代替自己参加国家规定的考试的行为,将可能被列入刑事犯罪。对此,有人支持,有人反对,你怎么看?

【测评要素】综合分析能力

【参考要点】1、当今社会竞争压力越来越大,代考现象愈演愈烈,国家对此高度重视,将其纳入刑法法条,以法律形式严加惩处,从而引起了社会的不同反响。在我看来,我支持代考入法从严惩处,但在实施过程中应坚持法治与德治并重,行政处罚与刑事处分并举,标本兼治。

2、以往代替他人或者让他人代替自己参加考试的违纪行为处理,仅限于两年内禁止其参加各类专业技术资格考试,无其他处罚措施,难以形成有效震慑。如果任由发展,必将败坏考风、学风、社风。因此,代考入法是社会治理的必然,有利于维护考试的严肃性和人才选拔的准确性。

3、法律是实现社会公平正义的最后一道防线,是促进社会公信公正的强大后盾力量,代考入法既是法治社会建设的必然要求,也是社会发展的必然选择。因此,代考入法是法治理念的升华,对于促进青少年树立正确的世界观、人生观、价值观和公平竞争观有重要的意义。

4、文明社会没有法律是万万不能的,但法律也不是万能的,用法律的铁笼去惩治代考行为,是手段但不是目的,更多的是需要用道德来鞭策,以更好地规范和约束。因此,惩治代考行为应坚持法治与德

1

治双驱,行政处罚与刑事处分并举,德治和行政处罚在先,法治和刑事处分在后。

5、完善代考入法实施细则,对于一时糊涂情节轻微的代考者,应以行政处罚和道德教育为主;对于情节特别严重,尤其是有一定组织模式的犯罪团伙要以法律形式严加惩处并记入个人诚信档案。只有在源头上以德治方式加强引导,在过程上以法治形式严加惩处,才能构建风清气正的教育环境和择优竞取的竞争环境,更好地促进青少年健康成长,为经济社会发展奠定良好的基础。

【参考评分标准】

好:观点鲜明,层次清楚,逻辑严谨,分析有说服力,具有很强的综合分析能力。 中:观点较鲜明,层次较清楚,逻辑较严谨,分析尚可,有一定的综合分析能力。 差:观点不鲜明,综合分析能力差。

三、某地开通了“网上信访”系统,以更好地为人民群众提供网上投诉或建议、结果查询、信息公开、满意度评价。但现实中上访民众很少上网上信访大厅,依然选择传统的上访形式。假如你是信访局负责网上信访工作的工作人员,你将怎么办?

【测评要素】解决问题的能力 (盛寿河 党校副教授 批评热线13979309086)

【参考要点】1、改革信访工作制度,实行网上受理信访制度,健全及时就地解决群众合理诉求机制,有助于畅通民意渠道,维护群众利益,促进社会和谐。但现实中进入网上信访大厅的群众很少,这有悖于网上信访工作的初衷。作为此项工作的负责人,我必须正视问题、分析问题、解决问题。

2、提高人民群众对“网上信访”的知晓度。进一步通过电视、网络、政府微信公共服务平台等媒体开展广泛的宣传,安排工作人员联合各社区和村委会上门发放“网上信访”的知识宣传页,让广大民众知道上访能反映的诉求上网一样能够反映,越级反映的诉求直接找基层解决的更快更好。

3、集中开展网上信访知识学习活动。组织信访干部学习网上信访知识相关文件和教材,使全体信访干部全面理解上级部门关于网上信访信息化建设文件精神,全面掌握网上信访事项办理规定和网上信访信息系统操作流程,从而增强信访干部做好网上信访工作的责任心和本领。

4、号召各基层信访部门点对点传授“网上信访”技巧。制定整改措施,建立健全网上信访工作规章制度,解决好信访干部认识、思路和观念问题,切实把思想和行为统一到中央的决策部署上来。要求各基层信访部门对信访苗头早发现、早疏通,理性信访,合理使用网上信访,点对点指导网上信访。

5、通过一段时间后,总结网上信访工作的经验和不足,检查整改措施落实情况,再次完善网上信访工作规章制度和落实情况。

【参考评分标准】

好:表现出很强的责任心,处理问题有方法有步骤有效果。 中:表现出较强的责任心,但处理问题的方法不完善效果不显著。 差:没有表现出应有的责任心,处理问题的能力较差。

四、某市为促进部门改进工作作风,开通了一档电视问政节目。在一次电视问政节目的

2

直播现场,一民众代表质问现场的环保局副局长饮用水污染问题,该局长以情况不明和并非他的职责为由,拒绝回答,导致现场民众代表强烈不满,该局长便想离开现场,节目主持人也不知所措。假如你是这项工作的现场负责人,面对这一情况,你将怎么办?

【测评要素】应急应变能力

【参考要点】1、电视问政能发挥媒体监督作用,强化各部门服务意识、大局意识、责任意识,促进部门改进工作作风。因此,电视问政节目的质量关乎政府形象和工作成效,面对题中这一紧急情况,我必须沉着应对,高效处理,确保节目有序开展。

2、第一时间通知导播将节目切换到电视广告,为有效处理尴尬事件留下空间与时间。并迅速通知其他同事立即分头行动,分别做好民众代表、环保局副局长和节目主持人的思想工作。

3、安抚民众代表的激动情绪,告之会给他们一个满意的答复,希望他们理性对待,遵守现场秩序;警告环保局副局长不能临阵脱逃损害政府形象、伤害民众感情,强化责任,正面回应民众的问题,稍后我会请专业人员现场解答或电话采访;提醒节目主持人要善于把控现场,提高主持艺术。

4、迅速处理完现场问题后,及时正常开展节目。并通知自来水公司专业技术人员,让其赶到现场来解答问题或接受电话采访,消除民众的质疑。将此情况向领导汇报,在领导的授意下,向环保局局长说明相关情况,以期引起重视和加强惩戒。同时总结此次工作,提高应急处事能力。

【参考评分标准】

好:表现出很强的责任心和艺术性,处理问题有方法有步骤有效果。 中:表现出较强的责任心和艺术性,但处理问题的方法不完善效果不显著。 差:没有表现出应有的责任心和艺术性,处理问题的能力较差。

供稿人:盛寿河(中共上饶市委党校副教授),欢迎致电交流13979309086

2013年江西省法检两院公务员招录面试真题详解

盛寿河(中共上饶市委党校副教授)

一、谈谈你的学习和工作的经历。如果你面试成功后,被分配到和你专业不匹配的岗位上,而且要在这个岗位至少工作五年。谈谈你如何面对这个问题?

【参考答案】在谈我的学习和工作的经历之前,我突然想起一句话,“听起来感动,说起来激动,想起来冲动,落实起来就一动也不动”。学习和工作中常常会陷进这个怪圈。我非常欣慰的是,我跳出了这个怪圈。打自进入浙大校门的那一刻起,我就立志要学好法律这一我梦寐以求的专业,我不但交出了一份优秀的法律专业学习成绩单,也选修了很多管理学、心理学、经济学等课程,大三时就顺利通过国家司法考试。大学毕业后,我并没有立即报考公务员,我想在社会其他领域先积累点经历和经验,这对于我以后走进公务员队伍还是有帮助的。我先后在上海、杭州等地的外企、律所做过法务、营销、律师等

3

工作,可以说个中的酸甜苦辣为我积累了很多人生财富,为我今后走上国家神圣的司法工作岗位奠定了良好的基础。今天,我很荣幸来到各位考官面前,接受组织的挑选。

如果我面试成功后,被分配到和我专业不匹配的岗位,而且要在这个岗位至少工作五年。从情理上来说,这确实不是我所希望的,我可能一下子不能适应过来,但我会迅速调整心态。俗话说“心态决定状态”,每一个人的主观理想与客观现实或多或少时常会有“落差”。我绝不会因此而心生抱怨,消极怠工,甚至“打退堂鼓”,对待工作我一定会保持耐心、细心、责任心和平常心,在平凡的岗位上兢兢业业发光发热,作出自己应有的贡献。面对这个问题我会具体从以下几方面来处理:

第一,全面客观剖析事由。领导这样安排肯定有他的道理。有可能是因为单位这一岗位目前人手紧缺,领导安排新入职的人员充实力量,既是情理之中也是工作所需,我必须坚决服从领导安排,欣然入岗履职尽能;也有可能是单位的专业岗位责任大要求高,作为新入职的人员在专业能力和经验上也确实有所欠缺,单位规定需要通过五年在其他岗位上的学习磨砺积累提高后方可调入。

第二,安心上岗潜心学习。“是金子处处能发光”。人生的成功,多在于事事认真;人生的失败,多在于对无足轻重事项的冷漠。在平常的工作中,一方面要积极发挥年轻人的优势,在完成好自己本职工作后,多为领导与同事分担分忧;另一方面要积极主动多向领导请教与学习,多和同事沟通交流,学习他们的工作经验,在实践中总结经验,不断提高自己的工作能力和业务素质。

第三,协作共进提高能力。我会保持一颗平常心,拥有一颗进取心,怀揣一颗感恩心。工作中多唱团结歌、正气歌,弹好协奏曲,做到心往一块想,劲往一块使,努力在共同进步中实现个人进步。要常修为人之道,常怀律己之心,耐得住寂寞,经得住考验,工作之余,加强专业的学习与提高,工作中多读同事经验的“无字之书”,特别是要向专业岗位上的同事学习,工作外多读专业教材的“有字之书”。

最后,我相信,通过我在本职工作上的不懈努力和专业学习上不断追求,领导一定会看到我的业绩,说不定用不了五年,领导就会作出调整,让我能在专业匹配的岗位上贡献自己的力量。

二、《某市关于文明促进条例》对随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为进行了规范,引起社会广泛关注与争议。有人赞成,认为对不文明行为应该祭出更严厉的法律约束和惩治;有人反对,说不文明行为应当用道德进行约束。你的看法是什么?为什么?

【参考答案】当前,我国道德文化建设同经济发展相比仍然是一条“短腿”,正是出于文明“法治”的思考,某市启动文明立法。这一做法引起了社会的广泛关注与争议,有人赞成文明“法治”,有人却坚持文明“德治”。我的观点是,“文明建设”既需入法也需入心,不可偏废。立法创文明,形式创新,精神可嘉;道德促文明,标本兼治,更需加强。只有“双轮”驱动,才能真正构建文明社会、法治社会、和谐社会。(批评热线13979309086)

第一,“乱世”用重典,“法治”促文明,这是治理“文明病”的一剂“猛药”,应该说值得推广。一方面,体现了某市决策者的决心和立法者的创新,旨在强调用法律的强制力来规范和惩治随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为;另一方面,某市文明法规条例的出台过程中,引起社会广泛关注与争议,这既是一种正常现象,更有其积极的意义,在争议中让每一位老百姓都知道文明的重要性,让文明家喻户晓,这也是出台文明法规的真正目的所在。

4

第二,“乱象”遭抵诟,“病灶”需理清,这是根治“文明病”的基础性工作,应该说值得重视。近年来,不断地有媒体曝光,在世人面前,国人的文明素质令人汗颜,乃至一时间令素以礼仪之邦自诩的“中国人”竟成了不文明的代名词。中国人的不文明行为归根结底是由于缺乏公共精神和社会公德。不文明行为的产生有着多方面原因,如家庭、学校文明教育乏力,重知识教育轻个人素质的全面提高,社会大环境导致国民生活日益粗俗化、江湖化,不文明生活习惯和方式日积月累。

第三,文明建设既需“法治”,体现法治精神的升华;更需“德治”,强化综合治理的运用。某市将市民不文明行为列入法规进行规范,是首创,但更需强化落实。依据法律对不文明行为罚款绝不是促进文明的好方法。促进文明是系统性工程,更多考验的是城市管理者的智慧。好的立法只能为城市文明奠定最低的规范与标准,真正的文明城市建设,需要充分运用宣传、教育、引导、培育等“德治”的综合手段调动每个人的积极性以及参与文明行动的热情,而非一张冷漠的罚单。

最后,我想说的是,严密的立法,严格的执法,可以对一些不文明行为进行遏制,但“猫捉老鼠”的做法不能标本兼治,一部立法也不能彻底解决多年的不文明陋习。文明是一个社会经过长期酝酿所沉淀的精华,也需要从不随地吐痰、不乱扔垃圾等一些生活小事开始养成良好习惯开始,不应该追求一步到位,而要循序渐进,立法为基,强化德治,内化于心,外化于行。加强道德文化建设任重道远。

三、领导分配了一项工作任务,由你负责落实,一开始大家都不理解不支持,后来经过你的努力,让同事又同意了。请谈谈当时的情况如何?你是怎么解决的?

【参考答案】工作中常常会遇到不同意见,甚至有人不理解不支持,如何面对和解决这些问题,不但考验一个人的智商、情商,更能考验一个人的德商和逆商。与其听风听雨,不如昂首出击。面对他人的反对,要能够平心静气,对于合理的部分要虚心地采纳,对于不合理的部分也要耐心地予以解释,以争取大家的认同,齐心协力把工作完成好。

记得一年前我在基层法院工作期间,我们单位准备开展一次普法宣传活动,领导看中我这个年轻人有创意,就安排我负责落实,但有些同事觉得没必要,说占用周末休息时间,并会影响正常工作,不愿参加。当时,我的心情非常低落,我本想利用这一机会好好锻炼自己,没想到我这位实习生如此没有“号召力”。后来,我就找到领导反映了这一情况,领导不断地安抚我,并给我支招。非常感谢领导对我的信任与指导!后来,经过大家的共同努力,我们把这一活动办的很成功,也办出了应有的成效。下面谈谈我具体的解决办法:

首先,深入了解同事不理解不支持的具体原因。经过大量的走访,从正面和侧面我了解到一些具体的原因,有些同事认为我没有工作经验,不具备组织能力,生怕活动流于形式走过场;有些同事认为单靠一次活动不能解决根本问题,存在思想误区;有些同事认为活动占用周末休息时间,影响正常工作。

其次,精心准备化解质疑,讲明事理消除顾虑。一方面我大量收集和制作普法宣传活动所需的资料,另一方面我又向举办过类似活动的同事和单位讨教取验,制定了详实的活动方案,并得到了领导的认可。之后,我又召开了工作座谈会,从活动的意义、百姓的期待、工作的职责等方面进行了讲解,并拿出活动方案让大家共同讨论,会议气氛很和谐,大家也看到了我前期的工作成绩。一方面大家开始理解并支持我的工作,另一方面我也充分吸收大家的宝贵意见完善方案,为活动高效开展打下了坚实基础。

5


江西省历年法检面试真题详解.doc 将本文的Word文档下载到电脑 下载失败或者文档不完整,请联系客服人员解决!

下一篇:法理学宪法学

相关阅读
本类排行
× 注册会员免费下载(下载后可以自由复制和排版)

马上注册会员

注:下载文档有可能“只有目录或者内容不全”等情况,请下载之前注意辨别,如果您已付费且无法下载或内容有问题,请联系我们协助你处理。
微信: QQ: