最后，通过这一事件，我深深地认识到，工作上有不同意见，这既是常事，也是工作民主化的需要；要想让别人认同自己的观点，自己就需要做正确的事，有正确的观点，采取正确的办法去应对和化解，只有这样才能有助于工作团队的和谐与工作效率的提高。
四、小李为人热情，对别人的请求总是很积极的帮忙完成，但是影响了他的本职工作，分内工作没有做好。有人说小李好管闲事、不务正业。如果你是小李，你会怎么办？
【参考答案】在生活和工作中要学会客观辩证地看待和评价别人。小李为人热情，对别人的请求总是很积极的帮忙完成，这是小李富有公心、助人为乐的优点所在，理当赞扬；但是影响了他的本职工作，分内工作没有做好，这是小李工作职责不明析、工作责任不注重的缺点所在，理当批评。如果我是小李，我会冷静思考，理性处理。不会因为有人说我好管闲事，就不再去帮助别人；也不会因为有人说我不务正业而置之不理，要正确面对善意的批评，努力完成好自身的本职工作。
第一，审视自己工作方向是否正确。认真审视我平时是不是太讲究“哥儿们”义气，不管别人可帮可不帮、能帮不能帮的请求，我都一味“揽活”热情“帮忙”，从不说“不”，从而消耗了我太多的精力，导致自己的本职工作受到影响。如果真的是这样，长此下去，在工作上我将陷入“南辕北辙”的困境。
第二，正视自己工作缺点加强改正。在不违背工作原则、不影响本职工作，在自己的能力范围内的大前提下，对于群众、同事、朋友的合理请求理当积极帮忙完成，但不讲原则、不顾工作的“热情助人”就有失偏颇。认识到这点，我应马上纠正，化意见为鞭策，把更多的精力投入到高效保质完成工作上。
最后，我会认真做好“扬弃”工作，在今后的工作中，一方面，我仍要继续发扬我乐于助人的优点，特别是要乐于助民、为民解忧、帮民解困；另一方面，我也需要明确定位，提高能力，弹好钢琴，把握方向，务好正业，创造佳绩，做一名受群众和同事称赞，受领导和组织器重的合格公务员。
2012年江西省法检两院公务员招录面试真题详解
盛寿河（党校副教授）
一、文明社会，法不是万能的，但没有法是万万不能的。对此，你有什么看法？
【参考答案】文明社会必然是个法制社会。每个国家和地区都有自己的法律体系，法律是社会的最后一道防线，在社会生活中法律无时不在陪伴着我们，没有法当然是万万不能的；但法律也有一定的局限性，并不能解决所有问题，有些问题法律不便也不好干涉，只能通过伦理道德、政策制度、工作纪律甚至民族宗教来规范和解决，显然，法又不是万能的。因此，在文明社会中对法的地位和作用要全面客观地认识，既不能忽视法制建设，也不能夸大法的作用，只有辩证统一地运用好法律规范和其他社会规范，才能构建法治社会、和谐社会、文明社会。
第一，“法是善良与公正的艺术”，没有法是万万不能的。一是法律权威至高无上。“法治”永远优于
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“人治”，依法治国是党领导人民治理国家的基本方略，一个充满公平、正义、安全和信任的社会需要法的强力维系和强制调节；二是法律地位毋庸置疑。法律是维持经济发展与社会稳定的基本工具，人们必须在法的范围内从事一切社会活动，是社会的最后一道防线；三是法律文化助推文明。德是法所依，法乃固德本，市场经济需要法律文化作支撑，法律文化的繁荣能带来法治文明并最终助推社会文明。
第二，“法无禁止即自由”，法不是万能的。一是从法律所涉及的层面和范围看，法有一定的局限性，在法的范围之外，还需要有其他社会规范。如婚恋中出轨、未婚先孕生子等私生活领域的问题，法律就无法调整，只能通过道德约束；二是从法律所表现的特点和性质看，法有相对稳定性和规范性，也存在法的滞后性和延迟性等自身缺憾，使得其无法即时反映和高效解决社会发展中的所有问题；三是从法律的实施和执行的现实看，有较严和程序和较长的过程，现实中也会造成一定的缺憾。
第三，“法与文明结伴而行”，辩证统一认识法的功效。一是在法律运用上要注重“三效统一”，即司法机关办案要注重法律效果、社会效果和政治效果的统一，坚持依法治国、执法为民、党的领导；二是在法律文化上要体现“三个至上”，即宪法法律至上、人民利益至上和党的事业至上，程序上、实体上依法办案、为民办案、让党放心；三是在法律精神上要追求“三建统一”，即政治文明建设、物质文明建设和精神文明建设相统一，法律制度的设计要符合社会发展的客观需要，体现法的“人本精神”。
最后，作为一名司法界的公务员，今后，一方面要用法律约束自己、懂法守法，规范工作、依法办事；另一方面，也需要运用道德、政策、纪律等手段提高自己、引导群众。只有正确认识到这一点，才能发挥出法律的功效，推动社会经济生活的发展，更好的建设法治社会。
二、你单位准备开展一次普法宣传活动，但有些同事觉得没必要，说占用周末休息时间，并会影响正常工作，不愿参加。领导让你和这些同事沟通，你如何做好同事的思想工作？把考官当成你的同事，现场模拟。
【参考答案】请允许我把考官当成我的同事，开始现场模拟。 同事们：大家好！
受领导委托，非常荣幸能同大家一起沟通思想、学习交流！我们单位准备开展一次普法宣传活动，有些同事觉得没必要，我想大家的思想顾虑主要是怕走形式走过场。如果真的是这样，那么就是劳民伤财的形象工程，当然没意义也没必要。但是，领导对这次活动很重视，下狠心要抓成效，力求在加强法制宣传，传播法律知识，弘扬法治精神，增强全社会的法律意识，形成法律面前人人平等、人人自觉守法用法的社会氛围等方面有所作为。为了把这次活动办得更有必要更有意义，领导真诚地希望我们一起出谋划策，有什么好点新招大家可以畅所欲言，我会详细记录。（批评热线13979309086）
至于有的人说会占用周末休息时间，影响正常工作，我个人觉得这个观点有失偏颇。我们单位的职责是什么？我们每个人的职责是什么？我想大家都很清楚。为了取得普法宣传活动应有的效果，就必须增强活动的群众性和影响力，因此，放在周末休息日举办是最合适的；再说了，普法宣传活动又不是每个星期都会举办，占用周末休息时间是有限的，相信大家都能克服。老百姓很期待这样的活动，也很愿意参加这样的活动。多学法律、用法维权是老百姓的期待，为全社会增强法律意识、提高法律素质是我们的工作职责。更何况，通过参与普法宣传活动，还能增强我们公务员的法治理念，提高依法行政和公
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正司法的能力与水平，不但不会影响我们的正常工作，而且对我们的工作还有很大的促进作用。
最后，我想说的是，构建法治中国我们责无旁贷，只要我们多付出一点，社会就会前进一小步，而我们的价值就是通过这些细小的工作中得以体现，我们身穿国家制服，代表国家形象，我们的言行举止始终受到群众的关注。要把这次普法宣传活动落到实处、办出成效，就需要我们大家共同努力！对于我的不妥之处，欢迎大家指正；优化活动方案，还需大家积极建言。耽误大家时间了，谢谢大家！
三、某工业园区一个比较大的招商引资的企业生产了不合格产品，按规定要罚款10万元。但该企业的负责人认为，产品没有投放市场不应该受处罚；工业园区的领导也认为，为避免影响工业园区的经济发展，应以教育为主；办案的同事力劝你按领导的意见办。假如你是这个案子的负责人，你会怎么办？
【参考答案】工业园区是地方经济发展的重要平台，保护企业合法权益和打击企业违法行为是我们执法机关的双重任务。办案过程中遇到各种人为阻力和人情干扰实属常事，既考验我们的办案原则，又考验我们的办案艺术。作为这个案子的负责人，冷静分析案情、坚持依法办案、坚守公正原则、考虑各方意见、巧妙处理关系、圆满办理案件，是我的工作方法与目标，为此，我会按照以下步骤进行处理：
第一，深入企业调查取证，摆明事实依法界定。一是要对企业生产不合格产品的违法行为进一步调查，做好相关事实材料的取证和整理；二是与企业负责人进行心平气和、坦诚布公的交流，出示执法依据，说清事由，摆明事实，消除误会，增强企业的认同意识，告之处以违法生产产品货值金额等值以上三倍以下的罚款是法的规定，正是由于产品没有投放市场，再加上如认识态度诚恳，才会从轻处罚；三是如他们对此次执法不服，则可告知相应的救济程序，如复议、信访、起诉等。
第二，理解领导良苦用心，分析利弊争取支持。在现实社会中，“说情风”仍有一定的市场，因而造成一些有法不依，执法不严，大事化小，小事化了现象的发生。执法的实效性事关经济发展稳定大局和工业园区的荣辱兴衰。一要从善意的角度理解工业园区的领导，毕竟他对案情了解不深，全方位构建良好的经济发展环境也是他的职责要求；二是要主动与我的直接领导进行汇报，希望我的领导能帮助我克服阻力；三是主动与工业园区的领导沟通，讲清案情，分析利弊，相信他会理解我并支持我。
第三，协调同事不同意见，形成合力办好案子。作为案子的负责人，就要把好思想关、制度关、程序关，用刚性的手段来办案，用柔性的艺术来处事。一是要做好办案同事的思想工作，人有情但法无情，“老好人”思想要不得，重罚没、轻服务的思想也要不得，“放过”等于“罪过”，严格执法是我们的神圣职责；二是在达成思想认同后，更要追求行动合力，同心协力办好案子；三是要求大家执法过程中一定要文明执法、公正执法，抛弃官本位的架子，树立良好形象。
最后，本次执法活动结束后，要做好三方面的工作：一是写出本次执法总结报告并及时向领导汇报；二是针对活动开展过程中进行个人的经验教训总结，为今后更好地开展工作奠定基础，不断提高刚柔相济的执法能力和娴熟精湛的业务水平；三是真正克服重罚没、轻服务的思想，在今后的工作中要加强对企业的法制宣传和法律指导，为地方经济发展做好真正的“保护伞”。
四、结合你人生经历中最不成功的三个方面，谈谈你的切身体会。
【参考答案】在大学里我们都学了很多课程，但有一门课大家未必真正认识和真正学好，那就是“人
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生课”。托尔斯泰在人生之路中描述：“有一个人问哲人：什么事是最重要的？什么人是最重要的？生活中什么时间是最重要的？”哲人认真的回答到：“最重要的事是与所有人共同相爱，最重要的人是此刻所交往的人，最重要的时间是现在的时光。”回想我的人生经历，在这三个方面我却做的很不成功。真诚地感谢考官的问题，让我能系统理性地正视自身的缺点，并梳理出我的切身体会与深层感悟。
第一，自傲是团队精神中的一大隐患，要正视更要改正。由于是独生子女的缘故，我从小受家庭的溺爱太多；从小学到高中，我的学习成绩名列前茅，受学校的溺爱也太多。大学期间更喜欢独来独往，认为把学业抓好就万事大吉，毕业留言上有同学称我为“独行侠”。现在走上社会了，社会事务、单位工作都要讲究团队精神。我知道自己的缺点，也引起了自己足够的重视，更有了人生顿悟：爱是人生的希望，集体主义和团队精神是快乐生活与高效工作的前提。（盛寿河 党校副教授 批评热线13979309086）
第二，自闭是人际处理中的一大禁忌，要开放更要真诚。回想我的交际圈子，我总喜欢与“老朋友”交往，不擅长结交新朋友，这和自我封闭的性格与重书本学习轻社会实践的思想有很大的关系，也和我缺乏社交锻炼有很大的关系。有的要好朋友经常指出我的“书呆子”气太重不利于我的全面发展，现在我的学业已基本完成，这次的公务员面试前的系统学习给予我太大的启发：知识是立身之本，能力是发展之要，了解自己比了解别人更重要，做生活的主人，真诚对待此刻所交往的人，要有吃亏和合作精神。
第三，懒惰是人生发展中的一大劲敌，要克服更要出效。有人研究认为：“二十岁的人， 依靠青春吃饭；三十岁的人，依靠勤奋吃饭；四十岁的人，依靠智慧吃饭；五十岁的人，依靠经验吃饭； 六十岁的人则忠告后人??”。现实生活中我会经常性地自满自足找借口自我放松自我懒惰，现在是我人生“勤奋”的关键时段。我逐渐体会到，要谱写人生乐章，就得写好每一音符，生命的质量在于事业的追求，经营自己的长处，智慧加勤奋、理想加行动是成功的永恒守则。
最后，生活的真谛在于理解，生活的诀窍在于理智，作为一名有志向成为公务员的年轻人，更应该正视自己的缺点，善于改进自己的不足，牢固树立正确的价值观、集体观、时间观和人际观，以及公务员应有的民本思想、为民情怀和服务理念，才能成为一名不负人民期望的合格公务员。
2008年江西法检面试真题
1、这次法检考试都是面向基层，请问你如何在基层开展工作？
2、有人说，法不容情，法律面前人人平等；也有人说，法也有情，法律要以人为本。你怎么看？ 3、现在年轻人不喜欢与人沟能，有的父母都无法与年轻人沟通。在今后的工作中，你将怎么和年轻人沟通？
4、领导让你陪外地来的办案人员一起去办案，当地群众由于误会及受宗教习惯的影响，阻挠办案。面对这一问题，你怎么解决？
5、你现在从事基层法律工作，听说你要跳槽去当律师。对此，你怎么看待自己的行为？
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2009江西法检面试题
1、作为单位某科室的负责人，领导派你去上级机关学习。你怎么学习与工作之间的关系？ 2、农民增收难，单位派你去调查，你怎么办？
3、某市政府部门准备出台相关政策限制摩托车、电动车在主要交通要道行驶，你赞成还是反对？为什么？
4、领导要你和同事甲、乙共同完成一项工作任务，且此次工作最终表现将作为组织晋升你们的重要依据，你会怎么做？
5、你和单位领导及一同事一起外出执行一项紧急工作任务，你的同事出现疑似甲感症状，你怎么处理？
2011年江西法检公面试真题
1、结合你的理想谈录用后，你怎么开展工作？
2、结合广东佛山被碾压女童小悦悦事件，谈谈社会道德问题。
3、小王14岁，行窃被抓，作为民警，你应该怎样对小及其父母进行劝说？请把考官作当小王和小王的家长，请现场模拟。
4、社会名流建违章建筑，假如你是城管，应该怎么做？
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