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12. 审核员在某公司审核发现：能源合规性评价由能环部实施，其它各部门/单位仅提供协助； 相关的法律法规遵守情况，公司每年评价一次，每次评价结果均有记录；相关的其他要求遵守情况，公司每半年评价一次，但没有评价记录。
答：不符合GB/T23331-2012标准第4.6.2条款 “组织应保存合规性评价结果的记录。”的规定。
不符合事实：组织适用的其他要求的遵守情况，没有形成并保存合规性评价结果的记录。
13. 在某炼钢厂120t转炉钢包烘烤岗位，审核员查阅钢包周转信息卡，其中记录16号钢包小修上线烘烤时间是11月17日8时，上线周转时间是11月19日9时，共烘烤了49个小时，问岗位人员钢包烘烤时间你们有规定吗？岗位人员拿出“钢包烘烤管理制度”第一条规定“小修钢包烘烤时间为8～12个小时”。岗位人员解释说：炼钢生产组织经常不顺畅，所以很难保证钢包的烘烤时间在规定时间范围，我们必须保证钢包烘烤不能影响生产。
答案：不符合GB/T 23331-2012标准4.5.5“组织应识别并策划与主要能源使用相关的运行和维护活动，?确保其在规定条件下?运行：根据运行准则运行和维护设施、设备、系统和过程”的要求。
不符合事实：钢包烘烤经常超出规定时间，造成能源浪费。
14. 审核员在供应处抽查1320KW/6KV、 IRN5 634型高压电机采购合同和355KW、ZTFS-355/42直流电机采购合同，审核员问：“采购的两种电机是否属于高能效、节能类产品？”采购管理人员说“使用单位报上来的型号，是不是节能电机我们不知道”；审核员又问：“是否评价过采购的两种电机对能源消耗和能源效率的影响，并将相关要求与供应商沟通过？”，采购管理人员回答：“没有”。
答案：不符合GB/T 23331-2012标准4.5.7“在购买对重要能源使用具有或可能具有影响 的能源服务、产品和设备时，组织应告知供应商，采购决策将部分基于对能源绩效的评价。当采购对能源绩效有重大影响的能源服务、设备和产品时，组织应建立和实施相关准则，评估其在计划的或预期的使用寿命内对能源使用、能源消耗和能源效率的影响。”的要求。
不符合事实：采购大功率电机，应在对其适用性、对能源绩效的影响、性价比等方面进行综合评价后，选择确定型号，并将相关要求告知供应商，以免造成能源浪费。
15. 审核员在某分厂审核余热蒸汽锅炉时，发现产生的蒸汽全部放散了，分厂能源科长解释说：因为余热蒸汽锅炉的压力低，进不了公司主管网。审核员又问：“分厂能源评审结果是否将这一情况列为主要能源使用而采取措施？”科长说：“主管网不归我们管，所以没有办法”。
答案：不符合GB/T 23331-2012标准4.4.3“能源评审内容包括：a) 基于测量和其他数据，分析能源使用和能源消耗;c) 识别改进能源绩效的机会”的要求。
不符合事实：没有按照标准标准4.4.3条款要求，进行能源评审，识别并确定改进机会，
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造成能源浪费。
1.公司程序规定，按部门分管的工作进行本部门的能源评审。审核员看完电力处提供的能源评审记录后，问电力处主任，厂区内的余热发电由你们负责管理，余热发电部分为什么没评审？主任说，余热发电不归我们公司管，由一个营运公司承包，每发1度电给我们公司3毛钱，再说它也没有消耗我们的能源，所以公司搞能源评审时就没包括在内。审核员又查阅了公司能源管理范围相关文件，涉及余热发电过程确实未涉及。 答案：
不符合事实：公司能源管理范围相关文件，未涉及余热发电过程是否在能源管理体系的范围内。
不符合条款：4.2.1d）
2.小王是审核组的专业审核员，对公司的工艺很熟悉。巡视完A公司的原煤堆场和煤磨房，来到窑炉车间主任的办公室。他说，原煤消耗是公司的主要能源使用，你们使用的这种煤挥发份较高，根据本地区的气候煤易自燃，你们有原煤贮存的相关管理制度吗？主任说，我们没有相关规定，也确实发生过几次煤的自燃情况，但我们有消防设施，很快就扑灭了。小王又问，你们有相关应急预案吗？主任拿来了一个文件，并说，这是搞环境管理体系认证时就制定的文件，这次写文件时就没再写。 答案：
不符合事实：窑炉车间未提供原煤贮存的相关运行准则。
不符合条款：4.5.5a）
3.审核员2月10日在能源科审核合规性评价报告，问道，政府对公司不是有节能量要求吗，完成情况怎么没评价？能源主管说，实际已经评价了，每月的经济活动分析会都会审查每月的用电量和用气量以及用能成本，会议纪要上都体现了，可以拿来给你看。审核员抽查了今年1月和去年12月的会议纪要，内容确实如能源主管所说。审核员又问，到底在哪个月的会议纪要中证实已达到政府节能目标要求？主管回答，我们是按单位产品能耗多少制定和分解的目标，如果这个目标实现，按最大产量算，完成节能量没有一点问题。审核员又查阅了上个年度公司实际产能的资料，发现只有三个月实现了最大公司产量。 答案：
不符合事实：公司未提供对政府要求的节能量遵守情况进行了评价的证据。 不符合条款：4.6.2
4.审核员在4月份审核某公司能源中心时，能源中心出示的空压机组能源基准为8.5kWh/吨产品，审核员又调阅了上个年度空压机组实际能耗值为8.49KWh/吨产品，完成较好。审核员又查相关资料，其中一项有关空压机改进方案于上个年度12月20日验收通过，审核员又查本年度一季度空压机组的实际能耗为6.6kWh/吨产品。能源中心主任说，负责空压机组的设备部由于节能效果显著，按照能源基准8.5kWh/吨产品进行月度考核，现在每个月可多得奖
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金520元。
答案：
不符合事实：（略）。公司空压机组改进方案于上个年度12月20日已验收通过，实际能源能耗已由上个年度的8.49KWh/吨产品降为本年度一季度6.6kWh/吨产品。但是公司未对上个年度空压机组的能源基准8.5kWh/吨产品进行调整。 不符合条款：4.4.4a) 或b)
5.公司在实施能源评审时，确定喷雾干燥是主要能源使用过程之一，审核员问该过程负责人喷雾干燥过程的目前能源绩效情况，负责人说，由于工艺过程有波动，无法确定目前喷雾干燥过程的能耗情况。审核员又查阅相关资料，公司尚未对该过程建立能源基准。 答案：
不符合事实：（略）。公司在实施能源评审时，确定喷雾干燥是主要能源使用过程，但公司未确定该过程的能源绩效现状。
不符合条款：4.4.3b)能源评审内容应包括确定与主要能源使用修养的设施、设备、系统、过程的能源绩效现状。
6. 小李在审核A公司领导层时，总经理说，“我们是重点用能单位， 政府要求我们十二五期间在现有能源基础上再节能16%，因此我们把16%的节能指标分解到了每个年度目标”。小李调阅了年度目标资料，认为年度目标制定清楚。小李又到A公司办公室审核文件控制时，发现A公司上属集团公司也向A公司下达了节能目标，要求A公司十二五期间在现有能源基础上再节能17%。小李又与A公司总经理沟通，总经理说，“17%是我们集团的内部要求，仅做考核用，不违反政府法律法规的规定”。 答案：
不符合事实：（略）。A公司上属集团公司要求A公司十二五期间在现有能源基础上再节能17%。但A公司在制定能源目标时，仅按照当地政府要求，按照十二五期间在现有能源基础上再节能16%的要求制定。
不符合条款：4.4.6 建立和评审能源目标指标时，组织应考虑能源评审中识别出的法律法规和其他要求。
7. 审核员在某公司审核磨机运行过程主要能源使用时，调阅了磨机运行过程能源评审的相关资料，资料显示公司对磨机能源绩效的转速、加料量、产能、温度、额定电流、研磨体等多个相关变量和参数进行了识别。审核员又调阅公司对磨机的定期运行监视资料，发现公司每月都对球磨机研磨体有1吨的补充量。审核员问相关负责人：你们在补充研磨体时是否考虑了磨机产量及研磨体级配等因素？该负责人回答说为运行并监视磨机能源绩效，我们目前补充研磨体的运行准则就是每月5号补充1吨的量，至于这个方法的有效性我们尚未评审。在审核员的提示下，该负责人也认为磨机产量及研磨体级配对补充量也有很大关系。 答案：
不符合事实：（略）。为运行并监视磨机能源绩效，公司每月对球磨机研磨体有1吨的补充量，
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但未对该方法的有效性进行评审。如：尚未考虑磨机产量及磨机内研磨体级配等能源绩效参数等。
不符合条款：4.4.5 组织应确定和更新能源绩效参数的方法学应予以记录，并定期评审此方法学的有效性。
8. 审核员在某公司审核时，调查阅相关节能技改资料，其中一项已完成的技术改造项目是：“在原煤中加入助燃剂，提高原煤燃烧效率”。技改资料中涉及项目可行性报告、实施措施等内容，具体明确了由技术科负责，确定了小试、中试和正式使用助燃剂的试验方法和项目进度，明确了项目实施后验证能源绩效改进的方法。审核员又查阅了对该项目的监视结果的有效性相关资料，资料对项目运行后的节煤效果显示：项目运行3个月后，采集3个月的燃煤使用值，实际环比节煤总量达到105吨实物煤。审核员又调阅了对比期的原煤质量，发现项目运行前采购原煤的平均低位发热值为5200kcal/kg，项目运行后采购原煤的平均低位发热值为5350kcal/kg。于是，审核员问该负责人：你们在项目中规定了验证项目实施后的节煤效果的方法吗，该负责人说，不用规定，直接统计煤计量称就可以了。
不符合事实：公司在“在原煤中加入助燃剂，提高原煤燃烧效率”的技术改造项目运行3个月后，公司采集3个月的燃煤使用值，公司资料显示环比节煤总量达到105吨实物煤，验证节煤量的方法是直接统计煤计量称。但项目运行前采购原煤的平均低位发热值为5200kcal/kg，项目运行后采购原煤的平均低位发热值为5350kcal/kg。技改项目中没有规定验证结果的方法。
不符合条款：4.4.6d) 能源管理实施方案应包括验证结果的方法。
9. 审核员在某公司锅炉房审核时，审核员与锅炉房负责人进行交谈并查阅相关资料： 审核员：你好，请问你们锅炉房有几位员工？ 负责人：包括我有四位，四班三运转。 审核员：四位员工都有资质吗？ 负责人：都有，并出示了司炉工证。
审核员：查看了相关资质证后，认为符合要求。并继续问：你了解锅炉的能耗现状吗？ 负责人：了解，煤耗在186 kg煤／吨蒸汽左右，电耗在98 kWh／吨蒸汽左右。 审核员：你对锅炉房日常的能源管理有何改进建议？
负责人：有时收尘效果不太好，有一员工肺部在体检时发现有阴影。还有我在三个月前向行政部曾建议公司改进煤的粒度级配，我感觉还这可有利于煤的燃烧效率，但行政部说，他们不懂，无法评价建议的合理性，要我向设备处反映。我向设备处反映后，设备处说锅炉房归行政部管，设备部不好插手。因此，到现在也没有解决。 ??。
答案：
不符合事实：（略）。公司锅炉房负责人在三个月前向行政部、设备部建议公司改进锅炉房用
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煤粒度级配，以有利于煤的燃烧效率。但至今也没有解决。
不符合条款：4.5.3 组织就建立和实施一个机制，使得任何为其工作的人员能为能源管理体系的改进提出建议和意见。
10. 审核员6月15日在某公司窑炉车间审核时，查阅了技术部6月10日下达的最新不同产品的窑炉烧成周期曲线，烧成周期内烧成曲线由28个测温点组成。审核员向车间主任索取了6月13日A产品的烧成周期曲线，发现A产品的实际烧成曲线上第15点处的烧成温度是1350℃，而规定的烧成周期曲线第15点处的烧成温度是1300℃。审核员问车间主任，为何在此点烧成温度提高了50℃，车间主任说，此点提高温度后可缩短烧成时间15分钟，而且不影响产品质量。审核员又查阅了相应A产品的质量检测记录，检测结果均达到公司质量要求。
答案：
不符合事实：（略）。审核员6月15日在窑炉车间审核时，发现6月13日A产品的实际烧成曲线上第15点处的烧成温度是1350℃，而技术部6月10日下达的最新A产品的窑炉烧成周期曲线规定第15点处的烧成温度是1300℃。 不符合条款：4.5.5b)
11. 审核员11月15日在某公司技术处进行审核时，查阅了公司扩大产能的可行性研究报告，报告中其中一项方案是在一线的南面再增加第二条生产线，并共用一线北面的原料堆场。该方案明确了技术部等几个部门共同负责，并提出了时间进度、技术措施、环保、安全、节能设备等相关要求。审核员看完后总体比较满意。审核员在查到公司柴油消耗时，发现公司物料转运柴油用能占公司总用能的25%，于是，审核员问技术处处长，你们在新增二线的方案中，考虑了物料转运过程中柴油的消耗了吗？技术处长说：“我们还真没有考虑过这个问题，也许把几间平房拆了，放在原料堆场的北面更合理”。 答案：
不符合事实：（略）。公司在扩大产能的可行性研究报告中，其中一项方案是在一线的南面再增加第二条生产线，并共用一线北面的原料堆场。该方案没有考虑物料转运过程中柴油的消耗。
不符合条款：4.5.6 组织应在新建和改进设施??,应考虑能源绩效的改进机会及运行控制。
12. 审核员在能源部得到消息，为有效利用余热，今年一季度设备部负责的一个设备技改项目已经完成。随后在设备部审核时，审核员向设备部部长索取该管理方案时，部长拿来了一沓资料，说，这个项目的名称是“K1、K2冷风套冷风机改型加大”，已经完成了，走的是技改程序，能源管理实施方案要求的内容都可以在里面找到，所以就没有按照能源管理实施方案的表格再誊写一遍。审核员问，你们前期对该设备的选型对比过吗？部长答，我们去其中一家应用企业参观了，他们改后效果很好。审核员又问，你们公司的工艺条件与参观企业的状况相近吗？部长答，我们公司比参观企业的产能要小很多。 答案：
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