学质量。
体会四，实践证明，各级党政重视，加强领导是校务公开实施的关键；统一思想，转变观念，形成共识是做好校务公开的前提；细致周密、规范操作、实事求是、科学合理是做好校务公开工作的保证；处理好党政与工会、教代会的关系，坚持“到位不越位，指导不指挥，民主不放任”的原则是做好校务公开的基本条件；充分发挥工会及各职能部门的作用，建立有效的监督检查激励机制是做好校务公开的基础；完善的机构，详细的方案，顺畅的运作，工作人员的高度责任感是做好校务公开的组织保障。
二、积极推进教师队伍建设
1、深入开展宣传学习活动，全面提高广大教师的思想素质。一年来，我们全县教师中先后开展了学习宣传十七大及十七届三中全会精神活动；组织学习了新修订的《中小学教师职业道德规范》；开展了向抗震救灾英雄王敏同志学习活动；组织教师学习了胡总书记的回信，开展向孟二冬、方永刚学习等主题教育活动。
2、发现典型、学习典型，用身边的事教育身边的人。我们教育局和教育工会非常重视在日常的教育工作中发现典型，用鲜活的师德榜样感召教职工为教育教学建功立业。
①、深入开展向师德标兵朱美丽学习活动。朱美丽生前是我县朝邑中学一名高三教师，曾荣获大荔县“十佳师德标
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兵”荣誉称号。在她生前，已患癌症晚期，为了不影响学校工作，她对谁也没讲，仍然兢兢业业，默默奉献，直到高考结束，学生、教师、学校领导才知道真相。这时，她已经卧床不起了，县局领导多次到病床前看望、慰问，《教师报》、《渭南教育》、《大荔教育》和陕西电视台分别对她的先进事迹作了报道，“朱美丽”还入选了陕西省“最感动我的人”。教育局、教育工会号召全县教师“向朱美丽老师学习，争做人民好教师”，并组织了“朱美丽老师先进事迹报告团”在各校巡回宣讲，各校都悬挂横幅、张贴标语、办学习专栏，在全县掀起了学习朱美丽的热潮。全县教师无不为朱美丽老师的精神所感动，纷纷表示要向朱美丽老师学习，办好让人民满意的教育，争当让人民满意的教师。
②、召开“扎根边远、安贫乐教”师德报告会。大荔县有四分之一的乡镇地处黄河库区，教学条件十分艰苦，教师生活条件差。但是，在这里，有着一批忠于职守、爱岗敬业、常年默默奉献的优秀教师和学校领导，还有一批离开城区，远赴库区支教的年轻骨干教师，他们为库区教育事业的发展做出了巨大贡献，他们的事迹可歌可泣。为了弘扬他们不畏艰苦、无私奉献的精神，大荔县教育局、教育工会在全县召开了“扎根边远、安贫乐教”师德报告会。
报告会于4月8日开始5月25日结束，历时一个半月，共报告7场，听众6090人，其中教职工4778人，乡村干部
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810人，学生家长（群众）代表502人。参与人数之多，受教育面之广，社会影响之深远，为多年所未有。经过报告会，我县广大教师、干部的心灵受到了一次洗礼，职业道德得到了一次大的提升。五位教师的事迹，为广大教师树立爱岗敬业、忠于职守的良好职业道德，提供了强有力的精神动力和智力支持。《大荔电视台》做了四期宣传，《渭南日报》隆重推出《“扎根边远 安贫乐教”大荔县优秀教师系列报道》。
3、坚持开展“十佳”师德标兵和师德模范评选活动。 每年教师节前夕，由县教育工会组织，在全县教师中广泛开展“十佳”师德标兵和师德模范评选活动，在教师节庆祝大会上由县委领导为获得荣誉的教师披红戴花、表彰奖励，起到很好的激励作用。
三、促进和谐校园建设
1、开展丰富多彩的特色活动。每年，我们都要在全县教师中开展教职工篮球赛和健身操比赛，书画展览。每到三八妇女节、五一劳动节、重阳节和元旦，教育工会都要发文安排庆祝活动，大家参与热情很高。局机关每年都要开“庆元旦联欢晚会”，邀请各位同事和家属一同参加，有效地活跃大家的业余文化生活。教育工会每年都要在师生中开展不同主题的演讲比赛，2005年在学生中开展“遵守社会公德”演讲比赛、在教师中开展“铸师魂，树师表，正师风”师德演讲 、2006年在学生中开展“知荣辱、辩是非、促成长”
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演讲比赛、在教师中开展了“知荣明耻、爱岗敬业”师德演讲比赛、2007年在师生中开展了“迎奥运、摒陋习、树新风”征文演讲比赛，2008年在全县开展了“扎根边远、安贫乐教”师德巡回报告会。通过演讲比赛，陶冶了师生情操，达到了很好的教育意义。
2、加强教工之家建设。在建家活动中，我们采取树立典型，分类推进的方法。要求规模较大，经济和校舍比较宽裕的学校先建家，建好家，例如大荔中学、两宜中学等。规模较小，经济和校舍比较紧张的学校后建家，建简家，只要能满足教职工的日常需求，达到服务教职工、团结教职工、凝聚教职工目的即可。截止目前，已有60%的学校建起了教工之家，有效地服务了教师和教学工作。
3、开展创建和谐校园活动。从2007年开始，我们在全县开展了和谐校园创建活动，共评出市级和谐校园四所，县级五所，今年的评选活动正在进行中。
四、切实为教职工办实事
1、每年春节，教育工会都要走访慰问机关全体离退休老同志，关心他们的身体，了解他们的需求，解决他们的困难，带去组织的关心和温暖。县教育工会还要求各基层工会，本单位离退休老教师去世后，要送去花圈和挽帐，参加送葬仪式以寄托哀思。
2、帮贫扶困，解决教师后顾之忧。我们建立了贫困教
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工档案，每年春节都要拿出一部分经费慰问贫困教职工。对大病和意外事故实行特殊救助，对特别贫困者实行长期帮扶，赵渡初中邓健老师就是其中一位，在教育工会的努力下，县局干部、学校、上级工会、民政局先后为其捐款救助2万余元，还为家属办理了农村低保。
3、为了有效地保护女教工的特殊权益，我们在全县推行《女职工特殊权益保护专项集体合同》签订工作，覆盖率达100%。
五、加强工会自身建设
1、加强了工会组织建设。我们每一所学校都成立了工会组织，有工会主席，也有工会委员，保证了组织上健全。县教育工会还出资为全县基层工会刻制了标准的公章，使各基层工会办公规范化。
2、强化业务培训。每年9月份，我们都要对全县的工会主席进行一次业务知识培训，学习《工会法》，讲述教育工会的基础知识、教代会基本知识、教育工会干部应具备的基本素质和工作方法等，传达上级会议精神，使广大工会干部尽快熟悉业务，积极投身到工作中去。
3、抓好民办学校工会组建工作。今年，我们共在10所民办学校中成立了工会组织，明年还要发展20所，使工会组织在民办学校的覆盖率达到50%以上。
4、推进了职中学生毕业前加入工会组织工作。为了使
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职中学生参加工作后能尽快加入当地工会，自身权益得到有效维护，按照市教育工会和县总工会的要求，在职中毕业生中推进校内入会工作，今年我县职中毕业学生共220名，全部在校入会。
5、加快工会规范化建设步伐。今年，我们把工会规范化建设作为一项重要工作推进，从办公室、门牌、桌椅柜、印章等硬件到制度职责、档案管理等软件都有明确的要求，并在12月份进行检查落实。
6、加强考评。县教育工会制定了对基层工会的年度工作考评方案，从参加会议、资料交送、校务公开、教代会、和谐校园创建、教工之家建设、组织建设、各类活动开展等方面进行考评得分，年终评选出工会工作先进集体10个，先进个人10名表彰奖励，起到了很好的激励作用。
回顾这几年的工作，我们虽然取得了一定成绩，但与上级组织和全县广大教职工的期望还有很大差距。我们将倍加珍惜这次会议给我们提供的良好机会，虚心学习兄弟县市好的经验和做法，寻找差距，扎实工作，努力把我县教育工会工作提高到一个新的水平。
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