发挥人才在高端产业集群发展中的支撑和引领作用(3)

2019-03-11 13:44

这是不是一个个案呢?是不是一个特例呢?佛罗里达的研究说这个东西不是一个特例,一个个案,而是一个普遍的规律。他说美国的高科技创新导向的这样的一些高端产业及其产业群的发达的大城市,像旧金山、西雅图、波斯顿都是具有优秀的生活品质、生态环境以及生活方式,所以在佛罗里达看来,你要发展高端产业,高端产业群,更为重要的是营造地方品质。

过去应该说我们国家及其各个地方在培育发展高端产业群和高端经济的决策之中,往往是集中在企业考量的因素,而忽视创造性人才他们决定在哪儿生活所考虑的因素,所考虑的地方品质。应该说目前地方品质也是我们各个地方产生了吸引、留住创造性人才的非常重要的特点,大家可能经常会听到我们的一些外国朋友,包括我们一些在海外留学的留学人员,他们回来以后,来到中国以后,一个非常觉得受不了的或者是不愿意永远留下来的就是我们的环境品质,我们的环境质量。

我前不久碰到我们一个北大毕业的,后来在美国留学,现在在美国当终身教授,他回来了以后我问他是什么感觉,他说第一感觉就是受不了,我说这就是奥运之后的品质呢,可是他照样受不了。地方品质已经成为我们发展高端经济,发展

高端产业群的非常重要的制约因素,我们必须要在我们发展高端产业群的过程中,必须高度的重视,提高地方品质。

单纯的给了你一个人才收入补贴会导致社会的不公,你这个地方的品质如果做好了,是大家都受益的事,是一个公共的产品,所以我觉得无论从国际的经验还是从我们现在吸引人才,发挥人才的作用,还是限制因素,还有什么我们政策的公平性来看,都应该高度重视地方品质。

总体来讲,以往是比较强调收益补贴增加资产的,相对忽视制度创新,所以我们现在教育体制、人事体制应该说是我们现在改革的最后的堡垒之一。相对的忽视制度创新,相对的忽视提升地方品质,所以我个人建议,在今后从总体上来说,我们的高端产业群发展过程中,一定要更加强调制度创新,提升地方品质。把发挥人才,支撑引领作用,从主要进行收益补贴,增加资产,转移到主要依靠制度创新或提升地方品质的轨道上来,谢谢各位!


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