年轻而富有激情的团队——江西环境工程职业学院汽车学院团总支学生会
江西省优秀学生会申报材料
具有一定工作能力，品学兼优的学生。
三、院学生会干部的选拔办法 （一） 院学生会常委选拔办法 1、选拔条件：
院学生会常委包括主席团成员和各部主要负责人。院学生会常委候选人除具备学生会干部的基本条件外，还应符合以下条件：
（1）原则上应是学院班级主要学生干部，如：班长，团支书，或在上一年学生会工作中获得过“优秀学生会干部”。
（2）学习成绩良好，在上学期考试中无不及格现象。
（3）在原职务任职期间，工作业绩突出，组织纪律性强，群众基础好。 2、选拔程序及时间安排：
团委提出选拔方案，在报请学院领导批准后，进入选拔程序。
（1）荐：上届学生会常委会在每年迎新工作结束后，对常委候选人进行综合考察，讨论通过后，经主席团提名，报学院团委审核。
（2）审：团委征求各系意见，根据候选人的表现和业绩，提出审核意见，于十月中上旬报院领导审查。
（3）选：常委候选人通过差额预选，等额正式选举的办法，于十月中下旬由学生代表大会选举产生新一届院学生会常委成员。在团委指导下，常委会根据各部门职能确定常委分工，报请党委同意后进行公示、任职。
（二）院学生会副部长选拔办法 1、选拔条件：
院学生会副部长候选人除具备学生会干部的基本条件外，还应符合以下条件：
（1）副部长候选人原则上是院、系学生会各部门工作人员或院级社团成员。 （2）学习成绩良好，在上学期考试中无不及格现象。
（3）在工作期间，遵守纪律，听从安排，业绩突出，群众基础好。
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2、选拔程序及时间安排：
团委提出选拔方案，在报请学院领导批准后，进入选拔程序。
（1）荐：由个人自荐、前任干部推荐等方式进行报名，候选人于第一学年第二学期初填写《院学生会学生干部选拔登记表》，上报学院团委审核。
（2）审：学院团委根据候选人的表现和业绩，征求系团总支和辅导员意见，提出审核意见。审核时要考虑各系学生的代表性，按照一个岗位推荐2—3名候选人竞聘的原则，确定候选人名单。
（3）评：三月中下旬组织候选人进行公开竞聘，通过竞职演说展示自己的个人优势、阐述工作目标和规划。演讲时间为3-5分钟。
学生处指导老师、学生会常委、学生代表组成评委会对候选人进行提问，通过答辩，考察其对本部门职能认识及熟悉程度、综合素质及业务能力。原则上问题为2-3个，答辩时间不超过5分钟。
评委会进行无记名投票。
（4）定：学院团委根据评委会意见，结合岗位职能要求和设臵，研究提出副部长拟任人员名单，报请学院领导审定。
（三）院学生会干事选拔办法
1、选拔条件：取得我院学籍，遵守学院《学生会章程》，志愿为同学服务的在校学生。
2、选拔程序及时间安排：
（1）荐：学生会进行纳新时由个人自荐、老师推荐等形式进行报名，候选人填写《院学生会纳新登记表》，通过报名部门，交院学生会常委会审批。
（2）审：院学生会常委会将根据纳新登记表所填情况对候选人进行审核，提出候选人名单。
（3）评：各部门根据工作需要，提出用人意见。用人意见要充分考虑各系学生的代表性，可以采用候选人进行公开演讲的竞选方式，候选人通过演讲陈述自己的优势，接受提问。
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学生会常委根据各部门职能于十月中上旬确定各部干事名单，报院团委备案。
四、院学生会干部的培养程序
（一）干事：院学生会每年九月份在新生入校时，进行全院范围内的纳新，经过考核程序成为干事。学生会干事应认真完成部长分配的任务，并协助其他部门搞好工作，促进部门之间的交流和合作。
（二）副部长：干事经过锻炼培养，优秀者可在第一学年第二学期初学生会干部中期调整时选拔为副部长。副部长须协助部长做好本部门工作，对本部工作提出合理化建议，并配合其他部门做好学生会整体工作。
（三）常委：副部长经过至少半年的培养考察，优秀者可在学生会换届时，经学生代表大会选举，当选常委。常委须协助团委落实学生会事务，指导学生会各部门按照工作职责积极开展工作。
五、院学生会干部的培养方式
学院重视学生会干部的培养，开展理论学习、专题讲座、工作培训、谈心辅导、社会调研、院系沟通等形式，对学生会干部进行综合素质培养，帮助学生会干部成长成才。
要积极引导学生重视专业学习，坚持“专业学习第一”，通过各种方式，关心、了解学生会干部的专业学习情况，帮助他们不断提高学习成绩。
学生会干部积极参与学院各项活动，在活动中为学生会争得较大荣誉的学生会干事，由各部部长提名，常委会复议，可授予院级“校园活动积极分子”荣誉称号。创造性地完成院学生会分派的任务，工作成绩突出并受到好评的学生会干部，由各部部长提名，常委会审议，可授予院级“优秀学生会干部”荣誉称号。
院学生会根据授奖学生的工作态度、工作效果和学习成绩，择优推荐参加各种奖学金、院级以上先进的评选，并根据学生党员发展标准，积极向各系党总支推荐入党积极分子、党员发展对象。每年十月下旬，对学生会干部进行一次党建知识培训，合格者发放培训证书。
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六、院学生会干部辞职、停职、离职、解职规定 1、辞职：
院学生会常委成员辞职，须由本人向院团委递交书面辞呈，经学生工作处、团委研究同意后方可辞职。
副部长辞职，须向院团委递交书面辞呈，经团委研究同意后方可辞职。 干事辞职，须向部长提出，经常委会批准后方可辞职。
当事人提出辞职后，相关部门在一周内研究答复。在辞职未获批准前，当事人仍要履行职责，完成任务。
2、停职：
院学生会副部长及以上干部在学期末考试出现两门考试课不及格者，由主管部门暂停其职务，离开岗位一学期，专心学习。一学期后视学习成绩情况，由常委会提出其是否复职的意见。
3、解职：
院学生会副部长及以上干部因工作失职造成较重后果者，可以解职。解职须由常委会提出建议，院团委研究后，报院领导核准。
4、离职:
院学生会干事不按要求参加各种活动和会议，连续无故缺席三次以上者，视为自动离职。一学期累计缺席五次者，视为自动离职。
汽车学院团总支、学生会
二0一0年九月
四、汽车学院学生会会议制度
主席团会议
（一）主席团会议是院学生会的日常决策机构，会议实行民主集中制原则。 （二）会议的主要任务：在团总支具体指导下进行，对系内所要进行的各项重大学生活动进行讨论，并密切配合团总支安排布臵，对活动进行监督、检查，
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对系学生会的各项重大活动进行规划、讨论并作出决定，对近期工作作出部署，讨论并决定各部门负责人的任免。 （三）会议的举行
1、会议由学生会主席或受委托的副主席主持召开。系学生会主席团成员出席会议。
2、主席团会议于每周周日晚上8:00举行，根据工作需要，可以临时召开。 3、应出席人数一半以上出席会议方能召开，会议议题的表决实行民主集中制原则。
4、出席会议人员要对需保密的决议、决定进行保密。
5、根据主席或受委托的副主席的要求，以《会议纪要》送发，或以口头通知传达。
干部例会
会议主要任务：通报主席团会议有关决议、决定，制定本周工作计划。 对主要活动进行统一部署，听取各部工作汇报，由主席或受委托的副主席提出需表决的议题。
l、会议由学生会主席或受委托的副主席主持召开，副主席、各部门负责人参加。
2、会议原则上每周周日晚上9点举行，根据工作需要，可以临时召开。 3、会议对于上一周工作进行安排部署。
4、议题由会议主持人提出，出席会议人员应参与讨论，并对议题进行表决。 5、出席会议人员不得迟到、缺席或早退，因故不能出席的要提前向主席或分管副主席请假。若迟到三次则记一次缺席，并由主席或常务副主席提出口头警告，两次缺席者除名。
部门例会
会议主要任务：传达干部例会决议、决定，总结上周工作，对本周工作作出计划并安排实施，听取干事意见，对本部门事项进行讨论、决定。
1、会议由部长或受委托的副部长主持召开，根据需要主席和分管副主席可以参加会议。
2、会议每周举行一次，具体时间由各部门自行决定。
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