⑧关心职工生活，并组织好职工的生活互助，开展有益的文体活动，积极参加社会公益活动，不断提高和增强班组的凝聚力。
（3）责任权限
①对班组的安全生产、设备质量等工作负责。
②对涉及安全工作的突发性设备故障、事故抢修工作负责。 ③对班组人员的调配、任用、奖惩有建议权。 ④对班组生产作业岗位调整有建议权。
⑤对车间范围内捆绑奖金有增发和减免的建议权。 （4）关键风险控制 ①安全阀按规定试验。 ②锅炉用水符合软水标准。 ③按规定冲洗水表、排污。
④锅炉工按《锅炉安全操作规程》操作。 ⑤高低水位报警系统工作正常。 ⑥锅炉工持证上岗。 （5）评价考核
①按照《集宁机务段安全风险管控考评办法（试行）》规定进行考核。
②按照本职责范围第2项规定内容进行考核。 11.1.2锅炉工岗位责任制 （1）岗位职责
①根据生产、生活需要，负责供暖、供汽工作。
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②负责锅炉及附属设备和所属管路的使用、维修、巡检、保养工作。
③负责锅炉及辅机设备安全、正常运行。 ④完成当月的工作任务和车间下达的临时任务。 （2）工作标准
①认真学习锅炉设备的技术性能，掌握锅炉技术状态，持证上岗，做到本职业务精通。
②严格执行锅炉操作规程，做好锅炉运行的安全运行工作。 ③严格落实计划修、巡检制度和交接班制度，按质按量完成供暖、供汽任务。
④按规定检查安全阀、高低水位报警装臵、各种仪表，按规定排污、冲洗水表，做到安全及其它附件作用良好。
⑤按照《锅炉巡回检查制度》做好巡检工作。
⑥发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉等应急措施，并及时报告有关负责人。当锅炉发生重大事故时，应如实将锅炉运行及操作情况向事故调查组汇报，不得伪造现场，不得反映不真实的情况。
⑦认真参加各项业务学习和考核，努力提高专业技术水平，能够正确地应付和处理各种紧急、突发情况。
⑧做好锅炉房的清洁卫生和安全环保工作，保持文明生产。 ⑨认真及时地填写《固定锅炉交接班记录》，做到字迹端正、清晰、内容真实。
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⑩根据冬季锅炉、辅机及管路的运行情况，有针对性地开展停炉后的整修工作，达到锅炉技术状态良好、采暖期运行正常。
（3）责任与权限
①有权对非工作身份进入锅炉房的人员，进行询问和制止。 ②有权对锅炉以及相应的管路和供暖、供气管网改造提出建议。
③有权对锅炉及辅机设备的运行情况和维修方案提出建议。 ④有权对锅炉相关管路和供暖、供气管网的维修、改造提出建议。
（4）关键风险控制 ①持证上岗。 ②安全阀按规定试验。 ③按规定冲洗水表、排污。 ④按《锅炉安全操作规程》操作。 ⑤高低水位报警系统工作正常。 （5）评价考核
①按照《集宁机务段安全风险管控考评办法》执行考评。 ②对本职责范围第2项规定内容进行考核。 11.1.3软水处理化验工岗位责任制 （1）岗位职责
①负责锅炉软水处理及日常化验记录填写。 ②负责水处理设备的维护、巡检、使用和保养工作。
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③完成当月的软水制作计划和车间下达的临时任务。 （2）工作标准
①锅炉水质软化标准严格执行《工业锅炉水质》GB/T 1576-2008。
②按照软水设备操作规程进行操作，禁止违规操作，确保软水设备正常运行。
③每小时至少测定一次给水硬度及其PH值，及时切换失效的钠离子交换器，并进行再生处理。
④每小时至少测定一次炉水碱度、氯根及其PH值，指导司炉人员排污。
⑤保持软水箱水位不低于总水位高度的60%。 ⑥做好食盐的贮存管理，降低盐耗。
⑦做好化验仪器、水处理设备的维护保养和保管工作。 ⑧做好软水化验记录，把软水设备运行情况和软水指标填写到《固定锅炉交接班记录》相应的栏内。
（3）责任权限
①对锅炉水质软化标准负责。 ②对软水设备质量、技术状态负责。 ③有权制止他人使用软水设备。 （4）关键风险控制 ①持证上岗。 ②软水质量达标。
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（5）评价考核
①根据《集宁机务段安全风险管控考评办法（试行）》规定内容进行考核。
②对本职责范围第2项规定内容进行考核。 11.1.4车间其他管理人员岗位责任制
执行《集宁机务段安全管理制度汇编》的“岗位职责”部分。 11.2巡回检查制度
11.2.1当班司炉人员接班后、启炉前、停炉后，必须按巡检范围和路线进行一次全面的检查，并将检查情况按要求填入《固定锅炉交接班记录簿》中。
11.2.2锅炉启炉后，要进行一次动态巡检，当有异音、异响、异味时要及时停炉，确定原因并排除后，方可再次启炉。
锅炉运行中每隔半小时巡检一次，及时发现锅炉运行中的问题，及时排除保证安全。
11.2.3巡回检查内容：
（1）水位、汽压、温度在规定范围内。三大安全附件、保护装臵和仪表灵敏可靠，无泄漏现象。
（2）受压部件可见部位无鼓包、泄露，炉内燃烧工况良好，无漏水漏汽声。
（3）炉墙、炉拱无破损，炉门看火门完整牢靠。 （4）管道、阀门无泄漏（包括内漏），阀门开关灵活。 （5）炉排及转动机械无摩擦和异常响声，油位正常。
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