越来越“新”；从各部室根据工作任务安排学习内容到着眼全台统筹规划安排学习科目，学习效果越来越“实”。同时，学习理念渗透到每个党员、职工的思想中，使“重新学习”成为自觉的行动和追求，在全台广大党员干部和职工中营造乐学、勤学、善学、比学的良好风尚和浓厚氛围。
2. 领导班子战斗力有了新的提升。在“班长”的带领下，领导班子讲团结，扬民主，讲究在领导决策工作中的科学化和合理化，坚持民主集中制原则，坚持大事商议、小事通气的民主作风。班子成员之间顾全大局，相互协调，及时沟通，做到求大同存小异，工作上做到分工不分家，齐心协力，精诚团结，进一步增强了领导班子的凝聚力和战斗力。
3. 宣传舆论引导水平有了新的提升。通过学习型组织建设，在战斗堡垒的引领下，全台干部员工的敬业精神得到了进一步弘扬，媒体的喉舌作用也得到了进一步发挥。主要体现在：紧紧围绕市委市政府的中心工作，牢牢把握新时期新形势下党对新闻宣传的要求，坚持正确的舆论导向和“三贴近”原则，全面完成了市委市政府在各个阶段的宣传任务，较好体现了党委和政府的喉舌作用。如:围绕市委市政府中心工作推出“来自重点工程”系列报道，开设《转型升级在建德》、《走进项目》专栏，营造“推进项目建设、推进平台建设、推进招商引资、推进产业提升”氛围。广播、电视新闻节目同步开设《贯彻全委会精神》及《贯彻全委会精神——书记局长访谈》栏目，对全市贯彻全委会精神情况进行动态报道。《统筹城乡发展》栏目报道统筹城乡发展新思路、新举措。通过“《阳光行动》走遍浙江（走进建德）”大型现场直播暨广场咨询服务活动、“部门领导走进直播间”广播直播访谈节目，搭建政府和群众的沟通平台。突发事件报道及时、准
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确、到位，掌握舆论主动权。开办《新安先锋》、《透视行风政风》党建电视栏目，打造党建宣传、效能建设新平台。栏目特色化、本土化，新推出《小周看乡村》、《苏桐下午茶》等节目以服务性、实用性为特色。民生报道贴近群众，《真诚面对面》栏目探索出大民生、主题系列化路子。对外宣传实现新突破，全年上送新闻在中央电视台和中央人民广播电台用稿9条，在浙江卫视等省级电视用稿80条，在浙江省级电台用稿106条。上送稿件在全省县级台排名一直保持在25名前后，在杭州地区排名第三位。
4. 队伍素质有了新的提升。一支政治强、业务精、作风正、纪律严的新闻从业人员队伍正在逐步形成。通过采取各种形式的政治理论学习与培训，大大地提高党员干部的政治思想素质，党员先锋模范作用和党组织的战斗力和凝聚力得到进一步增强。大力提升了专业人员队伍的工作技能和业务水平，通过加强业务培训和继续教育取得了明显的成效，与杭州两区、五县（市）台来比较，专业技术人员中具有中、高级职称人员比例我台为最多，其中副高职称4名，位居第一。新闻从业人员大部分能做到既会摄像、又会写稿、既能编辑、又能制作，拿起话筒是记者、主持人，扛起机器是摄像师。技术人员既会操作、又会维护、又懂管理，成为专业复合型的多面手。在华数公司上班的人员，通过教育引导，从前期的抵触情绪到目前的思想稳定，并在各自岗位上安心工作，发挥其应有的作用,展现了广电的和谐局面。
5. 创新创优能力有了新的提升。在建设学习型党组织的过程中，从党员干部的日常管理模式到党建工作运行、保障和监督机制都力求有所创新，体现了党的先进性，逐步打造了奋发有为、充满活力的新型单位，激发了全台党员干部、职工工作作风的创新、节目栏目的创新、管理创新的主动性和创造力。2010年，
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24件广播电视作品获杭州市广播电视政府奖；在第二届杭州市新农村建设优秀广播影视作品大赛中，选送的电视对农纪录片《守护》脱颖而出获得一等奖；电视栏目——《建德好佬大比拼》荣获2010年市宣传文化思想工作创新奖；分别被省委宣传部、杭州市广电安全播出领导协调小组评为2010年度浙江省广播电视安全播出平安单位奖和杭州市广播电视安全播出先进集体。这些成绩的取得反映了我台核心竞争力有了明显的增强，为促进我市广播电视事业的可持续发展奠定了坚实基础。
我台争创学习型党组织的实践证明，创建学习型党组织，能够不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，是加强党的先进性建设的有效载体。只要不断适应新形势和新任务的要求，不断丰富创建内涵，勇于探索实践，就能提升学习型党组织创建质量，扎实推进党的先进性建设。促进广播电视事业科学发展。
二〇一一年六月四日
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