1.0 分
正确答案： × 我的答案： ×
6
助人者和当事人一起合作，制定会谈方向或解决问题的目标。（1.0分）
1.0 分
正确答案： √ 我的答案： √
7
隐蔽区有的时候我们称之为职场的雷区。（）（1.0分）
1.0 分
正确答案： √ 我的答案： √
8
沟通在CASVE循环中指认识到现状和理想状况的差距，并引发相应的情绪。（1.0分）
1.0 分
正确答案： √ 我的答案： √
9
对一份工作是否感兴趣不会影响对工作的满意程度。（1.0分）
1.0 分
正确答案： × 我的答案： ×
10
做到“知己”有利于证明我们拥有哪些优于别人的能力。（1.0分）
1.0 分
正确答案： √ 我的答案： √
11
在解决问题的两种方法中，关注未来聚焦在问题方面，关注过去聚焦在解决方面。（1.0分）
1.0 分
正确答案： × 我的答案： ×
12
追求帮助他人的人内心往往需要通过帮助别人来得到其尊重和认可。（1.0分）
1.0 分
正确答案： √ 我的答案： √
13
在沟通的过程中空杯心态很重要，只有把自己内在的放空了，别人的话才能进去。（）（1.0分）
1.0 分
正确答案： √ 我的答案： √
14
每个人都只符合一种兴趣类型。（1.0分）
1.0 分
正确答案： × 我的答案： ×
15
HR问我崇拜谁，我应该说最崇拜我自己，显得我自信，能力强。（1.0分）
1.0 分
正确答案： × 我的答案： ×
16
人的职业兴趣是天生的，非常稳定，后天无法改变。（1.0分）
1.0 分
正确答案： × 我的答案： ×
17
一般情况下我们所遇到的职业都包含好几种工作内容的类型（1.0分）
0.0 分
正确答案： √ 我的答案： ×
18
在老师举出的“蚯蚓的梦想”的例子中，主人公的梦想开始很大，最后越来越小，其中关键的因素就是他没有制定详细的目标实现的一些流程。（1.0分）
1.0 分
正确答案： √ 我的答案： √
19
不同性格的人有不同的兴趣类型（1.0分）
1.0 分
正确答案： √ 我的答案： √
20
在生涯平衡轮中，如果你某一个方面做得不好，也会影响到平衡轮中生活中的其他方面。（1.0分）
1.0 分
正确答案： √ 我的答案： √
21
演讲的结尾有几种方式：包括总结式结尾、幽默式结尾、号召式结尾等。（）（1.0分）
1.0 分
正确答案： √ 我的答案： √
22
教练思维的训练不是一蹴而就的，需要你在日常生活中不断的演练才能达到这种教练思维。（1.0分）
1.0 分
正确答案： √ 我的答案： √
23
无领导小组讨论更能还原面试者的生活场景，更容易观察到面试者的性格特点。（1.0分）
1.0 分
正确答案： √ 我的答案： √
24
为了保证决策的质量，我们要使用一系列的方法找出多种可能的选择（1.0分）
1.0 分
正确答案： √ 我的答案： √
25
兴趣基本不会对我们的职业选择产生影响。（1.0分）
1.0 分
正确答案： × 我的答案： ×
26
HR一般通过行为面试法来判断面试者的能力和性格。（1.0分）
1.0 分
正确答案： √ 我的答案： √
27
在无领导小组讨论中，人会无意识地暴露日常生活中的行为模式；人不仅会表现出理性的一面，也会有大量的情感流露，内在自我表现得更充分。（1.0分）
1.0 分
正确答案： √ 我的答案： √
28
所有人都必须做感兴趣的工作，兴趣必须与工作相结合。（1.0分）
1.0 分
正确答案： × 我的答案： ×
29
为了给HR留下很好的印象，我们可以临时锻炼自己某一方面的能力，尽量在面试中担当领导者或者组织者的角色。（1.0分）
1.0 分
正确答案： × 我的答案： ×
30
在职业发展过程当中，了解自己的兴趣十分重要。（1.0分）
1.0 分
正确答案： √ 我的答案： √
31
要重视及好好利用职业测评工具，但是也不能过度迷信或完全依赖。（）（1.0分）