镇“十一五”经济社会发展研究报告(4)

2010-06-18 02:26

3、创新工作机制,提升工作质量。现在我镇正在探索进一步促使干部“开拓思路,奋发向上,敬业爱岗,积极进取”的长效激励机制,力争细化各种考核方案,制订镇村干部的考评标准和尺度,明确奖罚措施,把每个同志的工作效果、工作质量直接与经济挂钩,从而激励每一位同志努力工作。

4、优化工作环境,激活创业冲动。在优化工作环境方面,我镇实行“软、硬”兼施,如我镇打紧开支,加强硬件设施建设,全力提升硬件设施水平,营造一个良好的基础环境,同时,为“想干事业”和“能干事业”的同志,提供最优质的后勤服务和最大的支持,激发每一位同志的开拓创业冲动。

5、引导广大干群解放思想、真干实干。解放思想无止境,真干实干出实效。解放思想、实事求是是我们党的思想路线,也是社会发展的永恒主题,必须随着时代的变化和实践的前进而与时俱进,我们要紧紧围绕改革的深度,勇于破除制约和景响发民展的各种陈旧思想观念和体制机制障碍,还要紧紧围绕奋力崛起的目标,即要通过横向比,坚定信心,增强加快发展的勇气和力量,也要通过横向比,认清差距,增强奋力崛起的责任感和使命感,切实把"抓住机遇,奋力崛起"落实在具体行动上.."天地转,光阴迫.一万年太久,只争朝夕", "道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成"太和崛起,原墙有责,安徽改革开放的伟笫导?枰?颐墙?徊浇夥潘枷?更需要我们求真务实、真干实干。


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