㈡集团党委把2008年定位为“党群工作加强改进年”。“加强改进”的主要标志之一，就是将党的方针政策路线以及上级有关精神，通过制度化的手段，使其进入企业日常管理体系，以求更好地融入管理、服务中心。
集团两级党委中心组一手狠抓理论学习，一手狠抓五个重要管理文件的落实执行，主要包括：《全面贯彻落实党的十七大精神、进一步加强和改进集团党建思想政治工作的指导意见》（**党〔2007〕1006号）、《关于深入贯彻落实科学发展观，推进“学习型、和谐型、进取型、效益型”企业建设工作指导意见》（**办〔2007〕999号）、《关于进一步开展创建“四好”领导班子活动的指导意见》（**党〔2007〕900号）、《关于建立健全保持共产党员先进性长效机制的指导意见》（**党〔2005〕1196号）、《关于加强思想政治工作保障体系建设的意见》（院党〔2008〕58号）。上述五个文件的内容，涵盖了党建思想政治工作、企业文化建设以及“文化管理”的主要方面，成为切实加强改进新时期国有企业“三个文明”建设的有力抓手。集团两级党委中心组通过采取包括建立健全这些纲领性制度在内的一系列措施，积极运用转化相关理论成果，推动了企业全面发展。
在作为体现企业综合竞争力评价的重要载体——文明单位创建工作方面，尤能说明集团又好又快发展的实绩：2008年8月，集团顺利通过省文明委代表中央文明委进行的2006—2008年度全国文明单位验收，有望蝉联这一殊荣；同时，集团所属**厂有望首次获得2006—2008年度全国精神文明建设先进单位殊荣。
㈢集团各单位党委中心组在理论学习成果转化运用方面同样形成了积极主动、灵活创新的可喜局面。
**厂党委中心组学习形成了以“三个必须，三个明确，三个做到，四个结合”为特色的一整套运作机制。坚持“三个必须”的学习原则，即：坚持无论任务多重，工作多忙，集中学习的时间都要保证；党中央的重大会议精神和重大改革举措必须集中进行学习讨论；集团重要会议精神和领导重要讲话，必须进行集中学习领会。坚持“三个明确”的学习要求，即：明确落实科学发展的观念和思路；明确九院的形势任务、发展方向和集团领导的指示精神；明确**厂的任务、困难、措施和发展战略。坚持“三个做到”的学习目标，即：以科学发展观为指导，做到用“新观念、新目标、新作风、新要求”加强领导班子建设；加强班子成员执行力的建设，做到团结务实、雷厉风行的表率；加强班子成员凝聚力建设，做到严格要求，遵纪守法，廉洁自律。坚持“四个结合”的学习方法，即：学习领会科学发展观与转变观念、解放思想相结合；学习领会集团会议精神及集团领导讲话与查改问题、改进班子作风相结合；学理论、学文件与学习新知识、新技术，提高领导管理水平相结合；集中学习研究与分工探索实践、改进工作相结合。
**厂党委中心组按照“以人为本”的要求，不断强化执政为民意识，倾听职工意见，关心职工疾苦，维护职工合法权益，促进企业和谐。职代会召开前，就工厂改革发展、生产经营管理及职工切身利益等方面面向全厂职工广泛征集提案，共征集提案100条，分类整理后发送到相关部门，要求相关部门对提案人一一进行反馈，对有利于促进工厂发展又切实可行的意见或建议予以采纳。
**厂党委中心组一是注重“谋大事，促发展”，今年以来，该厂党委从体制上注重创新和研究，积极探索“厂所合一”体制。二是注重“察民情、解民忧”，厂领导班子以解决实际问题来赢得职工信任，开展“家园工程”，解决住房紧张问题；班子成员定期下基层调研，倾听职工意见；开展丰富多彩的文体活动，丰富职工业余文化生活。三是注重“献爱心，促和谐”，在抗震救灾过程中，厂领导迅速，带头捐款捐物，踊跃交纳“特殊党费”；积极支持新农村建设，向远安县九里岗村捐赠10万元；与老君小学建立长期助学关系定向资助贫困学生。