村党支部在先进性教育活动中，又紧紧围绕社会主义新农村建设这一主题，在党员干部中开展了以实施 “五事” （干部问事、群众说事、集中议事、及时办事、定期评事）工作制度为主要内容的实践活动，推动了先进性教育活动的扎实开展。为了更好地为群众服务，村党员干部变上访为下访，利用“三个代表”责任区活动，深入贫困户、问题户、军烈属、老干部家中，广泛征求他们对村干部、社会治安、生产生活、村容村貌建设的意见,并积极帮助他们解决实际困难，通过干部问事体察了民情；村党支部规定，村里有困难、有想法、有矛盾、有纠纷的群众可随时向党员干部或党支部以各种形式反映情况，对群众反映的情况，党员干部必须认真对待，及时向党支部和相关部门反映。党支部还建立了民情恳谈等制度，使群众说事成为制度化，通过群众说事了解了民意；在村党支部和村委会领导下，由村干部、党员代表、村民代表共同组成“议事会”，对反映涉及群众利益、社会经济发展的重大和疑难问题，集体研究决定，必要时召开村民代表大会。党支部通过集中议事广纳民言；党支部要求党员干部对群众提出的批评、意见、建议以及涉及群众切身利益的事情，要制定措施，落实责任人，限期完成,并将完成结果及时向群众通报，通过及时办事解决了民忧。党支部每月确定“评事日”，通报问事、说事、议事、办事情况，并对办理结果进行评议和测评。对群众满意率不高的，责成相关责任人继续办理，限期改正，直到群众满意为止，通过定期评事凝聚了民心。
通过实施“五事”工作制度，充分发挥了村党支部和党员干部的积极性、主动性和创造性，党员干部察民情、问民怨、解民忧、保民安、帮民富、连民心。2004年春，村民刘子君身患风湿性心脏病，家里非常困难，吃穿成问题，种地无钱，看病更难了，党支部成员伸出了解困的双手，替刘子君赊购化肥8袋，种子360斤，出劳力帮他种上了地，党员干部集资800元钱，让刘子君出去看病。同时，村里暂缓收取老刘的陈欠款，2005年，老刘的病基本痊愈了，承包田也喜获丰收，他主动还清了陈欠款。刘子君露出了笑容，逢人就说：“村干部的心里装着咱，为咱村民办实事。‘五事’制度给了我生活的希望”。
多渠道转移 拓宽农民增收途径
农民富了，怎么再富？这是村党支部又再思考的问题。党支部组织“两委”成员坐下谈，出去考察，多方学习，逐步理清了帮民增收、带民致富的新思路——依靠多渠道转移本村富余劳动力，拉动村域经济快速发展，增加农民收入。
亲缘优势得天独厚。新化村村民的籍贯天南海北，亲缘、血缘联系十分广泛。村党支部便紧紧抓住这一有利条件，组织专人到外地参加各种劳务洽谈会、联谊会等，积极寻找推介本村劳动力到外地务工的一切机会；另一方面组织引导村民外出投亲靠友，摸清从业岗位情况，帮助分析就业前景。几年来，村党支部先后派出40多人次外出踏访、联系务工事宜，带回信息200余条。如今，在山东省文登市建立了著名的“新化一条街”。
掌握技能是关键。村党支部认识到外出务工没有一技之长将举步维艰，于是在春秋闲暇时节，主动与县、镇有关部门联系，对外出人员进行餐饮等10余项专项的业务培训，增大了外出人员就业机会。培训基地已累计培训1800多人次，帮助700余人实现外出务工的机会。同时，大力扶持劳务输出经纪人队伍，建立劳务输出网络，帮助掌握能人信息。这是新化村党支部的又一举措。目前新化村有名的经纪人27名，分布在省内外，组织、协调近千人次务工，形成了分布全面、行业全面、活动力强、就业率高的喜人局面。
维权维法是保障。改善外出务工环境，维护合法权益，这是村党支部帮助农民外出务工的又一着眼点。为此，建立了法律服务平台，进行普法培训，同时开展劳务输出回访、维权活动，极大地促进了富余劳动力的外出务工。截止目前，全村已转移富余劳动力1086人，占劳动力总数的65%，全村农民年增加收入500多万元，成为嫩江县乃至黑河市劳动力转移的典型村。在新化村的带动下，伊拉哈镇其他村的农民也积极外出务工，全镇劳动力转移达到5030人。