教职工加班、值班管理规定

    为进一步规范加班、值班管理，明确审批程序，统一加班、值班补贴，结合学院实际，现《娄底职业学院关于教职工加班的规定》修订如下：
    一、加班、值班的范围及审批手续
    （一）加班
    属于本职内的工作，应在规定时间内完成，一般均不计加班。如遇特殊、紧急或上级安排限时完成的工作任务，确需安排加班的，需经学院审批后，方可安排。
    1.需学院统一安排的加班,由牵头部门提出书面申请，写明工作任务、完成时限、加班时间、人数及补贴标准建议意见，经牵头部门负责人、分管院领导签署意见后报组织人事处，由组织人事处提交院长审批后方能安排。
    2.各部门确需安排的加班，需事先提出申请，写明工作任务、完成时限、加班时间、人数及补贴标准建议意见，经部门负责人、分管院领导审批、报组织人事处备案后方能安排。
    3.加班的范围不再包括以下工作：
    （1）在正常工作时间以外参加各种业务培训、学术交流活动、会议、因公出差等。
    （2）已经按照加班天数安排了调休的。
    （3）实行专项补贴的加班。
    （4）教师调课后在正常工作时间以外的补课。
    （二）值班
    是指在正常工作时间以外的期间，根据学院工作需要，相关部门需安排的值班。
    1.学院统一安排的值班
    包括在正常工作时间以外的领导干部值班及学院办公室、保卫处、学生处、总务处工作人员的值班等。
由学院办公室负责在法定节假日、寒暑假放假前或学期初，会同相关部门统一安排，确定值班地点、时间、人员、工作责任及工作要求，经部门负责人、分管领导审批后，报组织人事处备案。相关部门根据值班要求做好值班。
    2.部门安排的值班
    （1）各系学管工作值班
    由学生处负责在每学期开学前，统筹各系进行安排。由各系确定值班地点、时间、人员、工作责任及工作要求，经系主任、学生处审批后，报组织人事处备案。各系根据值班要求做好值班。
    （2）其它工作值班
    由各部门根据工作需要，确定值班地点、时间、人员、工作责任及工作要求，经部门负责人、分管院领导审批、报组织人事处备案后方能安排。
    二、加班、值班补贴标准
    教职工的加班、值班，可由部门根据工作实际安排相应的调休。因工作需要确不能安排调休的，按以下补贴标准发放加班、值班补贴。
    （一）加班补贴
    1.学院统一安排的加班补贴，按审批时确定的意见执行。
    2.部门安排的加班补贴，寒暑假、双休日每天不超过30元；法定节假日每天不超过40元。
    （二）值班补贴
    1.寒暑假、双休日，每天不超过20元。
    2.法定节假日，每天不超过30元。
    3.值大夜，每夜不超过20元。
    4.晚间（12点以前）值班，每次不超过10元。
    5.学生早操、晚自习等值班，每次不超过10元。
    三、加班、值班补贴经费来源
    1.由学院统一安排的加班、值班补贴，从学院经费中列支。
    2.由部门安排的加班、值班补贴，由各部门根据工作实际，从各部门经费中列支。
    四、发放时间及程序
    加班、值班补贴每学期末发放一次。