县食品药品监督管理局二00八年行政效能监察工作方案(2)

2010-06-18 01:07

  (一)规范党员领导干部的从政行为,加强党员领导干部的廉洁自律教育

  1.加强对党员领导干部的廉政教育,不断增强自律意识,严格执行各项廉政制度,杜绝以权谋私、权钱交易,做到自重、自省、自警、自励,树立正确的人生观、权力观、地位观、利益观、群众观,不为名利所累,不做金钱的奴隶。

  2.教育党员领导干部要管住配偶、子女和身边工作人员,严格执行各项廉政准则。杜绝配偶、子女和身边的工作人员从事与管理活动有关的经营活动。

  (二)坚决纠正不正之风,切实解决群众反映强烈的问题

  1.严格执行罚缴分离。

  2.加大监管力度,切实解决群众提出的监管不力、执法不公、执法扰民等突出问题。

  3、坚决纠正服务冷莫、态度粗暴的门难进、脸难看、事难办的衙门作风。

  (三)加强机关作风建设,提高服务质量和水平

  1、凡行政审批事项,必须严格按照法律、法规、规章规定的时限办理,并认真执行公示制。

  2、树立公仆意识和服务意识,实行文明办公,讲究文明礼貌,认真落实八项承诺。凡到我局办事的,对符合规定、手续齐全的应及时办理,对不符合规定或手续不全的要主动说明原因并一次告知相关事项。

  3、严格工作纪律,严禁工作时间脱岗、串岗,确保工作人员在岗,如因特殊情况,应告示去向。

  4、严格遵守国家公务员的各项规定,勤政廉洁,严禁接受服务对象的钱物和影响公务的宴请。

  5、对办事效率、服务态度等情况将进行定期和不定期检查、抽查,对作风差、效率低下、管理不严造成严重后果的按有关规定严肃处理。

  五、监察方式

  (一)受理行政效能投诉

  以受理行政效能投诉为突破口,通过设立投诉电话、开通投诉网站等方式,拓宽投诉渠道,充分调动群众投诉的积极性,加大投诉办理力度,对投诉的问题,要按照“事事有回音、件件有着落”的原则及时调查处理。对违纪违法行为,经调查核实后,依纪依法追究相关科室或人员的责任。对投诉反映较多的岗位或环节,要实行重点监察,注意发现带倾向性的问题,进一步加强管理,健全制度,努力提高办理投诉质量和办结率。

  (二)开展专项效能监察

  围绕党委政府中心工作,围绕食品药品安全目标任务,围绕群众反映强烈的热点、难点问题,围绕食品药品安全监管等突出问题,开展专项行政效能监察,增强行政效能监察的实效。

  (三)开展行政效能评估

  积极探索制定行政效能建设考评办法,形成科学、全面的行政效能考评指标体系,对全局干部职工进行评估考核,促使全局干部职工进一步增强责任心,努力提高工作质量和水平。

  (四)加大效能案件查处力度,严格实施过错责任追究

  严格按照《行政监察法》、《行政监察法实施条例》的规定,认真受理各类行政效能投诉,及时运用监察建议书、通知书等形式,督促其限期整改。凡涉及行政不作为、乱作为的案件,特别是损害经济发展环境案件和损害群众利益、关系民生的案件,都要严肃查处,并依法追究相关责任人的责任。

  六、实施步骤

  (一)成立机构制定方案

  1.成立机构。为加强对我局行政效能监察工作的领导,确保工作落到实处,成立元谋县食品药品监督管理局行政效能监察工作领导小组,领导小组成员如下:

  组长:朱永明(党组书记、局长)

  副组长:李迎春(党组成员、纪检组长)

  仲顺华(党组成员、副局长)

  成?员:陶蕾(办公室主任)

  李正祥(食品安全协调与监察科科长)

  文炳冬(法规科科长)

  许聪(市场监督科科长)

  宋菲菲(纪检监察工作人员)

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