今天，我们隆重纪念伟大的党成立八十四周年，就是要更加坚定共产主义信念，继承和发扬我们党的优良传统，肩负起复兴中华民族的历史使命；就是要高举邓小平理论伟大旗帜，按照“三个代表”重要思想的要求，在实际工作中积极实践“三个代表”重要思想，保持共产党员先进性，发挥先锋模范带头作用，为积极推进东方锅炉的持续发展做出新的贡献。
过去一年，东方锅炉的生产经营再创历史新高，全体党员、干部和职工在公司党政领导下，认真贯彻落实党的十六大、十六届四中全会精神，围绕开拓市场，满足客户需求，持续改进发展等方面努力拼搏，取得可喜成绩，工厂、公司的改革改制工作取得良好成效，东方锅炉跨上了新台阶。在推进东方锅炉改革改制和实现生产经营目标中，各级党组织以实现方针目标为中心，不断加强和创新党建工作，采取有力措施凝聚人心、激发斗志、增添力量，积极引导广大干部职工认清形势、明确目标、努力工作，切实发挥了党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，为东方锅炉的持续发展提供了有力的思想保证和组织保证。突出表现在以下几个方面：
一、紧密围绕中心抓党建工作，充分发挥党委的政治核心作用，为企业发展提供组织保证
1、着力建设坚强政治领导核心，抓住机遇加快实现企业发展。
党委牢固树立发展是第一要务思想，积极参与工厂、公司重大决策，推进东锅发展战略实施，促进公司现代企业制度建设。党委坚持中心组学习制度，组织党政班子学习十六届四中全会、中央经济工作会、胡锦涛总书记有关开展保持共产党员先进性教育活动重要讲话等，牢牢抓住市场机遇，加强对政策、形势、应对市场策略及事关东锅长远发展的战略性、全局性问题的研究。在改制工作中，立足于改革发展稳定大局，在重大决策实施中发挥政治核心作用，统一思想、明确目标，确保了国有资产保值增值，维护了企业和职工利益。党委严格执行领导班子成员联系基层、联系党员代表和职工代表制度，进一步密切党政与基层的联系，增强了上下了解与沟通。按照集团公司党组的要求，结合班子建设实际，认真召开了2004年度领导班子民主生活会，广泛听取基层干部职工对领导班子及成员的意见和建议，客观如实地总结工作，剖析自我，开展了富有成效的批评和自我批评，查找出不足，制定了整改措施，进一步增强了班子合力。
2、创新党建工作思路，改进工作方法，落实工作责任。
面对繁重的生产经营形势，党委不断开拓、创新进取、大胆实践，围绕“再创业绩、塑新形象、关爱员工、建设文化、共创和谐”工作主题，紧密结合工厂、公司生产经营的中心工作，确定了十项重要工作：即“四大工程、三个体系、三项活动”。“四大工程”即干部执行力建设工程、人才强企工程、企业新形象塑造工程、关爱职工温馨工程；“三个体系”即教育、制度、监督三者并重的反腐败体系、党建质量管理体系、党群大政工运行体系；“三项活动”，即“三保一控一守”活动、保持共产党员先进性教育活动、重点工种职工技能比武活动。加强政工人员综合能力培养，实行了工作项目负责制，将重点工作落实到具体部门、具体人员，极大地调动了工作积极性和创造力，提供了锻炼和施展才能的舞台，确保每项工作落到实处。
二、着力加强基层领导班子和党支部建设，突出干部、党员作用发挥，推动党建工作迈上新台阶
1、加强基层班子建设，创建一支强有力的干部队伍。
党委加强干部执行力工程建设，完善领导干部激励机制，积极推进干部管理制度化建设。认真组织实施了2004年度领导班子考核和领导干部民主评议工作，根据民主评议考核结果，有针对性地向基层班子进行意见反馈，适时进行了班子调整，并指导基层开好民主生活会，提出加强和改进工作措施，进一步明确工作方向，增强了班子整体效能发挥。组织制定了《东方锅炉中层领导干部绩效考核方案》，确立了中层领导干部业绩与任用、岗位、薪酬紧密挂钩的激励约束机制，形成了制度化的考核体系。通过组织干部参观学习班组管理先进经验，选送部分干部外出培训，组织各种专题性研讨、交流和学习等，提高了干部政策理论水平和工作创新能力。加强了后备干部培养、考察和管理，完善了考核档案，实施了民主推荐后备干部工作，贯彻了“重视培养、备用结合、动态管理、统一调配”的后备干部队伍建设原则。