2、以富有新意和实效的活动为载体，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
党委组织开展了以“保质量、保安全、保工期，控成本，守诚信”为主题的“三保一控一守”活动；以“思想觉悟领先，工作作风领先，岗位业绩领先，乐于奉献领先”为主题的“四领先”党员目标管理活动；以“政治素质好，目标完成好，团结协作好，作风形象好”为主要内容的创“四好”活动。各党支部围绕活动主题，结合本单位实际，制订工作计划，采取有力措施落实各项工作。各党支部认真抓好班子和党支部制度建设，制定了重大问题决策规则、班子议事规则、班子成员学习制度、重大事项向党支部报告制度、支委会议事制度等，规范了管理，提高了决策能力。在加强党员、职工队伍建设中，开展了如“最佳员工”、最佳团队（班组）评比，重点工程、重点部件劳动竞赛、“三帮一带”活动等。设计处党支部围绕“四领先”活动，在党员中提出“提升开发能力，优化产品设计，消化引进技术，规范设计标准，确保完成任务”的目标，开展党员责任岗活动，使每名党员在本职岗位上发挥好了先锋模范带头作用；轻容车间党支部在一线党员中开展月度劳动竞赛，并组织65人焊工大比武，重奖了前几名优秀选手，营造了学技术、比技能、赶先进的良好氛围；联箱车间班子成员带头学习，并选择一些通俗易懂的管理书籍进行推广，抓住午休等时间组织工段长、班组长进行学习，宣传管理理念，提高了基层管理者的管理意识与管理方法；蛇形管车间党支部组织党员针对重点项目开展技术攻关，在重点项目中，党员起到了骨干、带头作用，确保项目按期完成。各党支部卓有成效地开展工作，顺利推进了公司生产工作的基本完成。
3、加强党支部建设，增强党组织的战斗力、凝聚力和吸引力。
党委进一步加强党支部工作制度化、规范化建设，制定了《党支部工作考核办法》，突出对党支部工作的宏观指导，重点抓好党支部工作计划的制定和落实，进一步拓展了党支部创造性开展工作的空间和舞台，促进了党支部工作与生产经营工作的有机结合，增强了党组织的凝聚力和吸引力。党支部工作呈现出“三实三新”的特点：一是基础工作扎实，机制创新。党支部工作扎实开展，抓党员形势任务教育，抓“三会一课”制度建设，抓党员队伍建设，成效显著，东方锅炉现有党员870名，申请入党人301名，去年七一到现在共发展新党员48名，壮大了党员队伍，为党组织增添了生机和活力；二是党员教育管理求实，形式创新。党员教育管理是保持党员先进性，提高党员素质的有效手段，各党支部在党员教育管理中紧密围绕东锅持续发展和实现今年目标来开展，探索了寓教于乐，与岗位工作有机结合的新形式，提高了党员的责任感、荣誉感和成就感，激励党员在本职岗位做贡献；三是参与生产经营管理求实，效果求新。各党支部开展活动以服务和促进生产工作为出发点，以保质量、保安全、保工期、控成本为落脚点，在攻克生产难关、提高工作效率、用好人力资源等方面创造了新的成果。
三、实施人才强企工程，加强人才队伍建设，为公司发展提供人才储备
按照党管人才原则，进一步完善了各类优秀专家、拔尖人才的推荐、选拔和管理制度，建立了专家拔尖人才信息库。为适应企业3+X发展战略需要，大力加强企业经营管理、专业技术和技能型三支人才队伍建设，逐步建立了干部与人才队伍“双轮并进、协调发展”的机制，大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围。号召广大员工积极投身到企业经济建设的主战场，在重大新产品、新技术开发和科研课题项目实施中，施展才华，在市场开拓、产品开发、科技进步、管理创新、提高质量、成本控制整等方面大显身手，成绩显著。为了进一步加强人才培养，组织了多工种的岗位和技术培训，围绕提高班组长能力，对400多名班组长分3批进行了为期10天的岗位技能和管理知识培训。着力提高职工素质，组织千人技能大比武，举办了电焊工、维修电工、行车工技能选拔赛，成功举办了四川省第二届职工技能大赛“东锅杯”焊工比赛，东锅参赛选手取得了第1、第2、第4名的好成绩。在国资委组织的技能大赛中，原装备公司铣工易向东同志获得银奖的好成绩。这样的技能比赛，为职工提高技能、施展才华提供了舞台，充分展示了东锅职工的良好精神面貌和高超技术水平。