6、在控制违章建筑方面。我村认真执行上级禁止违章建筑的有关规定，控制力度到位，控违情况良好。
7、对村级各项工作都实行了台帐记录，收集好各类村部的各种资料，健全了档案管理制度。
8、对村部工作人员每季度实行百分比考核，考核情况进行公开，考核结果与报酬直接掛起钩来，年终兑现。
三、党的建设：
按照党的十六大三中、四中、五中全会精神，组织全村共产党员学习“三个代表”的重要思想，以围绕加强执政能力建设为重点，对照先锋村和建设“五个好”支部的目标要求，努力开展党建工作。
1、做好组织的发展工作。今年已发展四名同志加入党组织，建立和培养了一批建党对象，目前向组织递交入党申请的有13名同志。
2、在建好非公经济党支部的基础上，继续进行非公党建的指导工作，重新调正和增添了党建指导员。今年特别重视在非公经济企业中确立发展对象，先后有四个企业主加入了党组织。
3、进一步加强党风党纪教育工作，制定党风廉政制度。认真抓好“两个条例”的学习，扎实有效地推进了村级班子的作风建设，支部活动中开好民主生活会，切实开展批评和自我批评。
4、建立健全党务公开制度。把组织发展情况、入党人员名单及开展的各项活动随时进行公示，使广大群众了解村党组织的工作情况。
5、“七一”期间，村党总支走访慰问老干部、困难党员10人，资助贫困学生11人，与28户特困家庭、贫困户结对帮扶，及时送去了党组织对弱势群众的关怀。
5、积极开展保持共产党员先进性教育活动。切实做好了第一阶段动员学习，使每个党员对保持共产党员先进性教育活动有了深刻的认识，对下一阶段开展的分析和评议典定了基础。村党总支还利用开展先进性教育活动契机，成立了村扶贫帮困慈善基金，捐得人民币19550元，并走访慰问了8户贫困家庭，发放扶贫款4500元。
四、社会事业和精神文明建设：
1、为配合城区市政建设的需要，我村上半年涉及村民民宅拆迁7户和二户个体老板的设施拆除工作。在街道的领导下，成立拆迁工作小组，开展了行之有效的从动员到签订补偿协议和拆除等一系列工作，全面完成了任务。
2、为最大程度地满足村民出行和适应城区发展的需要，全年相继投入45万元进行道路硬性化建设。并为满足外来人员生活需要，在原众泾与井亭工业小区旁设置了农贸市场。
3、完善农医保障工作，使全村村民100%参加了二保。进一步落实老干部两项待遇，目前享受正职退休待遇的老同志有16名，享受条线干部退休待遇的24名同志也即将实施。
4、全面实施村部工作人员岗位责任考核制度，使村级干部和工作人员对本职工作的事业心、敢于负责的责任心、团结协作的互助心、自身形象的榜样性等方面有了进一步的认识，提高了觉悟，激发了工作热情。
存在问题和不足：一是发展经济的思路不宽，后劲不足。二是招商力度不够。三是100万元税收的企业没有，竞争力差，缺乏规模型和技术含量高的企业。四是企业安全有待于进一步加强。
2006年工作设想：
一是、进一步树立发展意识。加大在招商工作方面的力度，努力完成三产项目的招商工作（打工楼）。对引入企业积极沟通，做好服务。
二是、切实加强对各类企业管理的力度，同时将采取以下措施：
1、强化安全措施，责任落实到位。
2、对到期合同，调整租赁费标准。
三是、继续做好卫生长效管理工作，积极配合上级做好大环境管理的同时，完善村卫生保洁队伍，清理卫生死角。
四是、维护社会安定。加强村“五位一体”的建设，完善联防体系，积极开展群防群治，给群众一个安定的社会环境。努力做好群众工作，尽力解决社会各类矛盾，把矛盾解决在萌芽状态，尽可能矛盾不出村。
五是、加强村干部责任制考核，使全村各项工作逐步走上规范化，制度化。确保完成和超额完成全年各项指标。