老话常说，成绩不讲跑不了，问题不讲不得了。我们作为马克思主义者，要辩证的分析形势，看待问题。从我目前了解和掌握的情况看，对照新时代机构编制工作的新形势、新任务、新要求，对照市委提升站位、提升能力、提升标准、提升状态的四个提升要求，我们还有不小的差距，还有许多不适应。主要表现和反映在以下几个方面。
（一）政治站位不高，服务大局主动性不够。编办的职能作用还停滞于过去单纯地的设几个机构、办几个编制、×几个人员的权力单位层面，不能够把机构编制工作与地方X委工作和要求，与本地域的经济社会发展很好地结合起来，从政治性、全局性、战略性高度考虑和谋划机构编制工作，去思考怎么样更好服务大局，存在推一推就动一动，不推就不动，不安排就不工作，有安排了又不会工作的情况。编办是X委的工作机关，是政治机关，我们在这个位置上，就必须要提高政治站位，主动作为，创新作为，把从单纯的业务中跳出来，把工作的触角向调研、解决机构编制和职能配置的深层次问题延伸，把我们编办的职能作用发挥得淋漓尽致，把机构编制工作的盘子做大，决不能当懒机关、庸机关，更不当死机关，要让所有机关人员全面全效全速运转起来。
（二）业务能力不全，敬业奉献主动性不够。习近平总书记强调，建设高素质专业化干部队伍，要注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。我们很多工作推进不力，不会干，浮皮潦草虚于应付的干，就是不知责、不专业、不敬业。这一定程度反映的就是我们的机构编制工作人员业务素质不过硬、不全面，尤其是年轻干部应该大力增强业务本领，不仅仅......