第1篇：党风廉政建设工作总结及工作计划
2011年党风廉政建设工作总结及2012年工作计划
一、2011年党风廉政建设工作总结
2011年，我局的党风廉政建设工作，在县纪委的正确领导下，认真贯彻落实中纪委第十七届第六次全会、自治区纪委九届九次全会、市纪委二届七次全会、县纪委十二届六次全会精神，紧紧围绕贯彻落实科学发展观和构建和谐社会，转变部门作风，切实解决损害群众切身利益的突出问题，坚决维护人民群众的根本利益。结合本局实际，紧紧围绕维护社会大局稳定，创先争优，服务大局，重点抓好反腐倡廉制度建设，加大创新力度，突出工作重点，狠抓检查落实，全面推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展，为实现行业争先进、地方创一流的工作目标，促进我县改革发展稳定提供坚强的政治保证和纪律保证。认真落实《党风廉政建设责任制》，开展了一系列工作，取得了一定成绩，现将我局一年来党风廉政建设工作总结如下：
（一）加强领导，健全工作机制
我局党组和班子成员非常重视党风廉政建设这项工作，提高认识，狠抓落实，结合实际，制定下发了《水产畜牧兽医局2011年党风廉政建设责任制工作安排意见》，把党风廉政建设工作纳入单位整体工作格局，与业务工作同安排、同部署、抓落实、促检查、严考核。与各股室场站签订了目标责任书，突出一把手负总责，履行了“一岗双责”双重责任，上半年、下半年各检查一次，收到了较好效果。进一步巩固完善党组统一领导，分管领导及二层机构负责人，各负其责，形成一级抓一级，层层抓落实的局面。在行风建设方面，开展争创“三零”目标活动，即力争队伍人员“零违纪”、窗口服务“零投诉”、执法办案“零过错”。对不能量化的，尽量提出定性要求，通过以上措施，把今年党风廉政建设的目标任务和具体 1
要求逐级落到了实处，做到了级级身上有担子，人人肩上有责任，提高了整体合力。
(二)深入开展党风廉政建设工作
一是积极开展宣传教育活动。加强反腐倡廉教育，促进党员领导干部廉洁从政，搞好反腐倡廉，教育是基础。中央新颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规。我局采取有效措施，深入宣传教育，抓好贯彻实施。在工作中，我局坚持以人为本，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以权力教育为重点，加强理想信念教育，增强领导干部廉洁从政、勤政为民的自觉性。以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部的理想信念和廉洁从政教育。
二是认真组织政治学习。全年共组织局机关及二级机构干部职工学习《中国共产党党风监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则及相关法规》、《履职尽责开创反腐倡廉工作新局面》、《拓宽从源头上防治腐败工作领域》、《四项监督制度》、中纪委区纪委的关于换届纪律的要求、县纪委会议、文件精神等内容24次。集中时间重点学习《廉政准则》原文，把握精髓，撰写心得体会，牢记“52条不准”，促进党员干部发挥表率作用，求真务实，取信于民。还及时召开党员民主生活会，对照《廉政准则》进行自查，认真开展批评和自我批评。全年召开党风廉政建设工作专题会议4次，组织观看宣教片2次，出黑板报6期，撰写心得体会文章60余篇。
三是认真开展公务消费、私设“小金库”、党员干部婚丧喜庆事宜大操大办等专项治理活动。我局成立了治理工作领导小组，分别召开了局党组成员、二级机构负责人及有关人员会议，传达学习有关文件，提高思想认识，严肃自查。一年来，全局党员干部都能自觉做到廉洁自律，有重大
事项及时报告，按时召开民主生活会，深入开展批评与自我批评。全年没有收受现金、有价证券，奢侈浪费，私设“小金库”，违规配备工作用车，党员干部婚丧喜庆事宜大操大办等现象发生。
四是重视信访举报工作。为进一步提高信访工作质量和规范化水平，我局将信访工作列入重要议事日程，年初就制订了全年工作计划，并坚持主要领导亲自阅批来信和党政领导接待日制度，主要领导任信访领导组组长，对信访工作负总责。为使矛盾纠纷消灭在萌芽状态，解决在基层，为领导决策起到参谋助手作用，我局还积极开展信访重点问题集中治理以及信访问题摸排和处置预案工作。本系统全年没有越级上访和集体上访现象发生，也没有发生违法违纪案件，维护了单位内部及社会的稳定。
（三）建章立制，长抓不懈
按照县纪委要求，我局联系实际，制定了实行公务接待报销制度，招待费财务单列制度，公车管理制度，民主理财制度，监督检查制度，责任追究制度等相关制度，从源头上堵住奢侈浪费等行为发生，更加健康有序地开展党风廉政建设工作。为了确保党风廉政建设工作落到实处，我局根据实际情况对机关工作、考勤、执法、廉政、服务等各项工作制度进行了重新修订，建立了包括机关考勤、党风廉政、行政执法、责任追究等方面在内的规章制度，做到了有章可循，有制可依，进一步促进了机关管理的制度化，规范化，科学化。
一是为规范财务支出、会议招待和公务接待行为，局重新修订了《机关管理制度》和《财务管理制度》，加大了执行制度的力度；严格执行“收支两条线”，政府采购和工程招投标规定，并认真做好人大代表建议和政协委员提案的办理工作，办理提案1件，与代表和委员见面率100％，满意率100％。全年没有加重农民负担、和其他不良现象发生。
二是制定了《领导班子民主议事制度》。坚持实行民主集中制，完善集体领导，提高决策的民主化、科学化水平；通过加强制度建设和严格按制度办事，使党风廉政建设和反腐败工作在日常各项工作管理中得到了较好地贯彻落实；以召开领导班子民主生活会、党委理论中心组学习扩大会、中层干部年度述职述廉会为平台，认真开展领导干部批评与自我批评，主动亮思想，勇于解剖自己，不断提高工作作风，树立了单位领导班子的良好形象。
三是建立党员干部廉政举报制度。对领导干部违反党风廉政建设制的有关规定的行为，接受广大干部职工和社会各界的举报自觉接受群众监督；紧紧围绕解决党组织和党员队伍中存在的突出问题、群众关心的热点难点问题以及影响我县经济社会发展的突出问题抓好整改，继续竭尽全力为群众办实事、办好事。对尚未落实的工作任务，进行分类排队，明确落实的目标和时限，善始善终的抓好落实；对已经解决但容易反弹的问题，定期搞好自查和复查，防止出现反弹和回潮。