2021年项目党群工作汇报范文模版(11)

2021-10-19 10:33

三、关于党群制度建设

支部狠抓制度建设,着力理顺内外管理,确保支部工作开展的持久性、规范性及标准化。一是坚持“三重一大”制度。支部会坚持支委成员必须有半数以上才能举行,讨论干部问题或其他重大问题是必须有4/5以上的成员到会,而且需要专职书记到位到位方能举行。支委会在决定问题时,要经过充分的讨论,发扬民主,畅所欲言。表决时,票数要超过应到人数的半数以上才能形成决议;二是每月坚持每月党政联席会、中心组学习制度等工作制度,对大额资金使用、重大项目建设及对干部调整任用等重大事项,坚持会议集体研究决定,营造班子成员各司其职、通力合作、共谋发展的良好政治局面;三是认真落实“三会一课”制度。为加强党支部建设,健全党的组织生活,抓好党员教育,支部严格按照 “三二一”标准,落实“三会一课”制度,坚持定期召开支部大会,每月至少召开支部委员会、党小组会一次,每半年开展党课一次。四是建立党群工作费用

收缴管理台账。在党费收缴工作中,支部建立党费收缴和管理制度,由专人管理党费,并按照党费收费标准,在我局人员工资上涨后及时做出调整,能够按时上缴党费并做到帐目清晰、使用符合规定。五是完善“一册两薄一本”。支部按照《XX党支部工作手册》要求,安排专人整理党的各项内务资料并对党的各项会议安排专人记录,保证了党建档案齐全。

四、关于党支部内业基本资料。

为规范我局支部工作基础资料,保证党建工作的规范化和标准化,按照XX党支部工作手册要求,安排专人对支部文件进行整理、归类,归档遵循科学合理,不重不漏,不偏不倚的原则,行成了八个资料盒,基本涵盖了党建工作的方方面面,对我局党建工作的开展起到了很好的指导作用。

五、关于职工队伍建设。为全面提高职工队伍综合素质,为职工成长创造好的发展平台,支部加强职工队伍建设,职工队伍工作开展情况如下:一是将组织隶属关系从XX市直工委转到XX党委,按照XXXX来组织开展支部活动,使支部工作与工作结合得更加紧密;二是认真开展党员发展工作,建立党员信息档案。支部按照规范化管理,始终坚持按照规范化程序发展新党员,同时为规范党员管理,支部着手清理党员情况,协调接转组织关系,完善了党员信息档案;三是发动广大职工积极加入公会组织,公会成员加入率100%;四是办起“职工之家”和“职工书屋”,为广大职工提供生活和学习上的便利。“职工之家”增强了全体职工之间的凝聚力,“职工书屋”方便大家查阅资料、营造浓厚学习氛围;五是成立文学、摄影协会和通讯报道组。由文学协会创办的我局刊物《XX之窗》,为爱好宣

传和喜欢写作的职工提供了一个展示自己才华的阵地,通讯报道组担负起我局新闻报道工作。

六、党支部活动开展情况。

支部非常重视爱国主义教育,引领职工树立正确的人生观、价值观。每到“五.四”、“七.一”、“国庆”等重要节日都要组织支部活动和青年活动,诸如去参观XXX故居,参观XXX等红色纪念馆。凡是有爱国主义影片或励志影片,都要组织职工去观看,使他们从中受到教育,如先后组织观看了“开国大典”、“唐山大地震”等影片。今年“七.一”,党政工团还联合举办了“党在我心中,辉煌60年”红歌晚会,以此纪念中国共产党的生日。据统计,截至目前党支部共带领大家组织相关活动二十余次,通过一系列爱国主义教育,让职工深刻认识、全面了解党史国情,明白今天的幸福,激励其在面对困难的时候,能以革命先辈为榜样,学习他们坚强的革命意志和乐观主义精神及无私奉献精神,牢记使命和责任,努力干好工作。

七、全力提高服务效能,各项水平得到发挥

(一)班子队伍和谐,整体素质高。我局领导班子始终坚持以科学发展观为指导,是一个坚强、和谐的领导集体。班子成员整体上政治素质高,管理能力强,专业业务水平突出,工作分工明确,协调沟通意识请,在重大问题决策上,严格执行集体讨论制度,始终以我局发展为己任,充分体现了我局班子的团结统一。

(二)职工队伍稳定,典范作用发挥充分。由于我局职工构成复杂,

为加强大家凝聚力,消除各种隔阂,拧成一股绳,支部一方面指导工会、共青团组织积极开展职工热爱、热衷的活动,培养团结协作意识和集体荣誉感,使他们认知、认同局企业文化。另一方面,督促协调行政在各种对待上做到一视同仁。激励了职工乐于奉献,思想积极向上。如在XXX特大洪灾面前,我局涌现了不少以人民利益为利,臵个人安危于身后的先进工作者,为此也我局给予了声势浩大的评先活动,对其进行了大力表彰,起到了很好的典范作用。

八、关于创先争优活动开展情况。

(一)整体部署,全面贯彻“创先争优”活动精神。自收到XXX局关于开展“创先争优”的工作部署文件,我局立即召开了动员大会,对“创先争优”活动进行了动员部署,成立了活动领导小组,制定了详细的活动方案。活动内容结合我局实际,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“继续深入学习实践可续发展观”为主题,以创建“四好”、“五强”、“五带头”班子为主要内容的创先争优活动工作思路,共分三个阶段进行。

(二)推进得当,活动取得成效。由于领导重视,组织严密,措施得力,方法得当,创先争优活动第一阶段得到扎扎实实的开展,在活动第一阶段的开展中,我局共收到廉洁文化原创格言18条,廉洁书法、字画等作品各一副,班子成员廉洁体会文章三篇。创先争优活动第一阶段取得了很大的成效:一是坚定了大家的理想和信念,党性进一步增强;二是树立了大局意识,更有利于把握发展动态;三是工作作风得到了改善。目前,

通过我局的积极动员和大力宣传,创先争优活动观念已深入到每个人心中。

(三)总结回顾,抓好第二阶段重点。创先争优活动第一阶段收到了实效,支部还应认真总结回顾第一阶段,抓好第二阶段重点,计划活动在

第二阶段将重点做好以下四个方面,一是对照“五好”、“五带头”组织党员签订公开承诺书,二是在各部门开展党员先锋岗活动和党员示范窗口评选活动,评选采用推荐和审核的方式,三是在全体党员和干部中评比优选综合素质高的先进工作者,四是通过评比,选取先进典型事迹进行收集、整理和提炼,达到整体提高的目的。

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