4、加强机构队伍建设。乡政府进一步加强乐农村基本养老保险经办机构和人员队伍建设，充实高素质人员，明确职责，强化培训，落实办公经费，建立完善激励机制，促进农村基本养老保险试点工作的顺利开展。 四、工作建议：
1、针对无户口、无身份证、无户口簿的村民，个人提出申请后，村委会核实姓名、年龄、性别、家庭人员的具体情况，并由村内5户家庭的证明（亲属除外），报乡政府核实准确后请市劳动局酌情处理，切实把新农保带来的巨大好处惠及更多的农民。 2、针对有户口但无身份证及户口簿等证件
的村民，由户籍部门提供准确的身份信息，并加盖公章，先给予办理，在户籍部门正常工作后，补办所有相关手续。
3、为每位符合条件的村民提供一份简单详细的入保说明，通俗易懂，深入民心。
乡镇新农保试点情况报告（3）
新型农村社会养老保险是政府推出的又一项惠农政策，极大地解决了百姓老有所养的问题。下面就我镇近期新农保工作开展情况汇报如下：
一、新农保工作开展基本情况
我镇自开展新农保工作以来，首先在第一时间内成立了工作领导小组，于12月31日及时召开由镇班子成员、镇干部、教育办和各村负责人参加的新农保工作动员会，由镇党委书记和各村负责人签订了新农保工作目标责任书，并将我镇新农保试点工作实施方案发放各村。要求各村按照政府主导和农民自愿参保的工作原则，通过各项措施，实现应保尽保。
为使广大群众更好地了解新农保政策，提高他们的参保意识，我镇进行了广泛的宣传。
一是于元月一日各村召开两委班子会议（参会人数共计160人），并将60周岁以上人员在各村政务公开栏予以10天的公示；
二是于元月四日召集各村文书由镇政府领导和经办人员就如何深入宣传、贯彻落实政策以及操作流程进行详细、全面的讲解，使村专职人员进一步了解、掌握政策，熟悉业务流程； 三是将印制的新农保一封信6000册分发到各村社，并将新农保政策复制成光碟分发十四个村进行广播宣传，广泛造势；
四是制作张贴标语580条、横幅2条、各村固定标语共计28条开展各种宣传活动，使广大群众更清楚的了解新农保的好处； 二、我镇目前新农保参保现状
我镇立足实际，一周一落实，目前应参保人数17813人，已参保1780人，参保率达到10%。
三、在推动新农保工作中困难与解决办法
1、部分群众没有更换第二代身份证，造成没有身份证问题。解决办法：首先镇派出所积极接纳来所办理拍照和身份证明手续的人员；其次，镇
政府联系派出所人员在休息时间出动人手对村上老弱病残人士进行入户现场拍照和办理手续。
2、个别村老百姓的基本生活投入较大，很多福利措施的实施造成了部分群众认为只要是福利就应该政府出，新农保政策的好处他们很清楚，但是等、靠、要思想严重，造成这部分群众目前还处于观望态度。
3、受自身条件和就业形式的限制，部分农户收入低负担重，前来咨询的人多但缴费人少，其中一个主要原因就是部分家庭人口多，算起来一个人钱不多，但是一家几口人还是负担不起，在这方面弱势群体困难更为突出。
四、下一步工作举措
1、进一步宣传政策的优势，深入各村开展宣传活动，提高村民参保积极性，推进新农保工作的开展。
2、将新农保工作列入对各村年度目标责任考核范围，并相应提高新农保在考核中所占比重。
3、按时兑现全镇60周岁以上人员的补贴资金。
4、督促各村立足实际，认真按照目标责任书的要求，一周一落实，促动农民参保。
乡镇新农保试点情况报告（4）
乡高度重视新型农村养老保险工作，为将这项民生工程落实到位，该乡采取多种得力措施，确保此项工作进展顺利。
一是领导重视。每天召开党政包村领导汇报会和各村包村工作队会，及时通报各村每天进度。乡主要领导每周对各村进行一次巡视，和各村主干、包村工作队共同商讨推进工作的方法，做到每周有目标，日达进度。
二是措施得力。对于代办员能力差较的及时调整；对已参保人员，隔三天一公示，做到了群众明白，互看互进；畅通农保知识热线，向各村代办员公布乡主管领导和承办人员的手机号码，对各类农保知识问题第一时间予以详细解答；实行各村主干带头工作制，各村党支部、村委会成员实行按时段、按进度目标分解完成制，收效明显；主动搞好服务，在全乡公布两支照像带复印证件服务队的电话号码，每天转村服务，参保人员不出村就可办理有关手续，提高了工作效率，方便了人民群众。
三是宣传到位。充分利用广播、喇叭进行新农保知识宣传。对村民代表、党员、干部进行了两次以上的重点业务培训，让他们懂政策、搞宣传，辐射全村。共发放宣传资料8000余份，包村工作队深入农户家中、田间地头，长期打工在外地的通过电
乡镇新农保试点情况报告（5）
乡新型农保制度的实施过程中，以实现“两个率先”和建设
按照市公司要求，营业厅的班组正式成立了。我们本着和谐、创新、学习、安全、高效的理念，将班组建设搞得有声有色，同时在建设的过程也发现了一些问题。具体情况如下：
一、班组小家庭
5月底，我们班组在博客上为自已构建了一个快乐的小家园，里面记录了所有的成员基本信息、班组口号、班组之歌、成长日记、心情随笔、经验交流等。整个内容由邹杨主编，易梦负责版块设计，与其她12名成员共同成长。
建设初期，一度出现了冷场的局面，在小家园里只有两三名成员在交流。多数成员认为这是负担，抱着和自己的本职工作无关的态度，没有加入。而且上传的很多内容只是通过转载来完成，没有说出自己的心声，班组献计建言也是没有一条，完成没能将这个平台发挥出它应有的作用。
小家庭的不和谐，做为一家之主的我责无旁贷。我已在7月初进行了一系统的整改。在近期内会出现明显的变化，尽请大家共同关注我们的成长。
二、qc小组
营业厅班组qc活动课题为：投诉量控制。