1、是强化政治引领，为人口普查工作奠定组织保障。县委县政府高度重视这项十年一次的重大国情国力调查，安排xxxx年人普工作经费xxx.xx万元，在疫情防控、机构组建、人员力量、经费场地等方面给予充分保障，成为全市人普办力量配备最强、资金保障最到位、办公场地最独立的县之一。县委陈重书记和钟海燕县长专题听取人口普查工作汇报并带头接受普查登记，王益常务副县长担任领导小组组长，先后参加专题调研、工作部署会、视频会、协调会、专题推进会及各类人普活动xx次，确保我县七人普工作有序推进。
2、是积极主动争取，圆满完成市级综合试点工作任务。接到综合试点任务后，全县各部门单位都高度重视、通力协作，在市人普办、市统计局的精心指导和各县（市、区）同仁的共同努力下，综合试点达到了锻炼队伍、累积经验的预期目标，取得圆满成功，得到了市县两级领导的充分肯定，为全市人普工作提供样板。
3、大力宣传动员，使人口普查深入人心。我们按照“规定动作”做到位，“自选动作”有特色的要求，在充分运用好线上线下各类媒体和张贴宣传标语、宣传画、公告等各种宣传方式全方位多层次全面铺开普查宣传的基础上，还高规格、多形式举办了统计开放日暨人普宣传月启动仪式、知识竞赛、中小学“人普一堂课”、人口普查专题访谈等各类主题活动，在全县形成人口普查“家喻户晓，人人支持”的浓厚氛围。其中，我们充分发挥自身绿色生态和民族风情优势，摄制的“家乡话大点名”宣传短视频，被国家统计局采用；策划“xx人普的这一天”为主题的宣传作品被省人普办采用并在学习强国、微信公众号和抖音等平台推广。
4、精心组织实施，全力推进普查登记工作。通过建立进度通报、业务答疑、重大问题及时报告等机制，有效抓好进度管控和质量督查，带领全县xxxx普查指导员和普查员高质量完成了xxxxx个建筑物标绘、xxxxx户xxxxxx人的摸底工作，xxxxxx人的短表登记工作，xxxx户xxxxx人的长表登记工作，xxxxx条复查比对工作以及xxxx条行职业编码，各阶段均顺利通过上级验收，各项工作一直走在全市前列。
（七）不断提升依法统计能力水平，全面推进统计法治建设。我局以规范统计行为为重点，进一步贯彻落实习近平总书记关于统计工作重要指示精神和各级党委政府及上级统计部门关于统计工作重大决策部署，持续推进统计法治工作，为我县经济健康发展保驾护航。
1、扎实开展统计法治基础工作。通过制定年度统计法治工作要点和统计数据质量管控办法，层层落实责任，确保行政执法活动有序开展。建立统计数据质量管控体系，进一步提高统计数据质量，准确反映我县经济发展状况及变化趋势。不断完善软件和硬件设施，充实统计执法力量。积极开展防范和惩治统计造假工作。根据上级文件要求，对所有四上企业开展了全面自查自纠工作，并及时整改问题。
2、加强统计领域数字造假问题监督执纪问责工作。根据中央和纪委加强统计领域数字造假问题监督执纪问责等相关文件精神，高度重视防范和惩治统计造假、弄虚作假切实履行好统计监督职能，通过加强与县纪检监察机关的沟通和协作，配合做好统计领域数字造假执纪问责工作。
3、深入推进统计法治宣传教育。多种形式开展统计法律法规培训宣传，以统计开放日为契机完成普法宣传x.x万人次。利用业务培训的方式，对统计员、人普指导员、普查员、辅助调查员等进行统计法律法规知识培训xxxx人次，完成“四上”企业统计普法全覆盖。在党委政府相关会议上学习宣传统计法律法规，增强各级领导干部统计法治意识。
4、持续加大执法力度。结合统计数据质量管控制度的实施，制定xxxx年“双随机一公开”实施方案，扎实推进“双随机”检查工作，加快推进浙政钉“掌上执法”工作，对xx家企业开展执法检查，另外，还开展了x省涉外调查专项执法检查，对经营范围中含有“涉外调查”“市场调查”等内容进行摸底排查，完成专项执法检查自查表的填报工作。
（八）加强党建引领，建设清廉机关。以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，进一步改进机关作风，增强服务意识，提高统计队伍整体素质，推动全面从严治党取得新成效。
1、全面落实党组主体责任。抓好政治建设，坚决贯彻执行党的理论、路线方针政策、上级重大决策部署和重要会议精神。局党组定期听取“一岗双责”情况汇报， 认真研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，并督促各班子、各科室充分履职、各司其职，抓好工作落实。将党风廉政建设和反腐败工作纳入对班子成员和中层干部的目标管理，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
2、加强学习教育和风险防控。把党风廉政宣传教育纳入局中心工作的总体部署。充分利用局干部职工会议、党组会议、“三会一课”等时机，将党规、党纪作为党员干部廉洁自律的主要内容，带领党员学习新党章，唤醒纪律规矩意识，提高党性修养。通过廉政党课教育、干部谈心谈话制度、常态化警示教育等方式进一步深化干部思想认识。
3、加强民主集中制，严格执行选人用人制度。制定《县统计局科级以下公务员职级晋升工作方案》及《县统计局科级以下公务员职级晋升量化评价办法》，根据《xxx县股级干部选拔任用工作实施意见》、《公务员职务与职级并行规定》等相关制度要求，严格按照相应程序进行干部的选拔晋升。今年，共有两名干部选拔到副股级岗位，两名干部由四级主任科员晋升到三级主任科员。
二、xxxx年工作思路
（一）持续加强经济运行监测预警。紧盯全年经济目标任务，重点围绕社会关注的经济热点、难点问题，加强统计监测分析，密切关注经济运行状况和主要指标变化情况，继续用好月中监测“黄橙红”三色预警机制，在深入分析县域经济体发展数据的基础上，力争统计人员培训内容更全面、部门沟通对接更顺畅、监测预警更准确、精准服务更优化，为县委、县政府的科学决策提供参考。
（二）不断提高统计服务水平。紧扣县委县政府中心工作，进一步精准服务全县“争先创优”工作，切实提高政策建议的针对性和有效性，实现统计服务由被动服务向主动服务转变、事后分析向事前预测转变。重点围绕全县经济运行情况、统计改革创新亮点等内容，进一步筑实统计阵地，为相关部门和社会各界提供良好服务。继续深化“三服务”活动，进一步强化责任落实，全力以赴做好企业小升规入库工作。积极撰写各类信息、分析材料、统计专报、政务专报、动态信息，每月按时完成xx县考核指标、转型升级指标的平台报送、编印月度经济信息卡片，保证数据实时共享。