（三）积极运用普查成果，为xx高质量绿色发展贡献统计力量。按照国务院人普办统一安排，高质量做好人口普查数据处理、汇总、评估等工作，按要求及时发布主要数据公报。同时，依法依规做好相关数据的分析和成果运用，为县委县政府科学决策提供重要参考。
（五）完成全国少数民族地区高质量发展样板指标体系，进一步与国家民委、省统计局对接。围绕“十四五”规划，紧扣综合质效、绿色发展、协调共享、民族文化、民族团结、主观感受六方面对指标体系进行完善优化并进行大力推广。引领少数民族地区实现高质量发展，让改革发展成果更多更公平惠及各族人民，不断增强各族人民的获得感、幸福感。
（四）大力推进统计法治建设。按照省、市统计法治工作要求，全面推进依法行政工作，以统计工作法治化为目标，努力改善统计工作环境，促进统计质量的进一步提高，维护政府统计数据的权威和政府统计部门的公信力，强化学习、强化宣传、强化基础建设、强化执法监督、强化管理，开展统计执法检查，认真做好统计违法行为查处工作，严厉打击在统计上弄虚作假的违法行为，努力提升统计工作整体水平，为打造我县现代化服务型统计提供法治保障，不断开创统计事业科学发展的新局面。
（五）全面深化党建工作。坚持以党建工作目标为引领，提升机关党组织规范化建设水平。强化经济运行分析和形势研判，不断增强党支部组织力和政治功能，加快发展优秀年轻党员。持续强化党风廉政建设，将党风廉政教育纳入领导班子和党支部重点学习内容，深入落实党风廉政建设责任制，切实履行主体责任和“一岗双责”，紧盯重点领域，加强日常监督和检查，层层压实责任。通过开展多形式廉政教育活动，严格执行廉政风险自查排查，以科室为单位进行廉政风险和存在问题自查自纠，建立全面的“问题清单”。
（六）继续加强人才队伍建设。把握当前统计调查人员学习的需求，结合当前统计工作所面临的各种挑战和发展机遇，通过开展形式多样的业务培训、“鲁班学艺”等活动，不断提升统计干部、乡镇、企业统计人员综合素质和履职能力；始终秉持“以事择人、优中选适”的理念，坚持“老中青”结合的用人传统，选拔一批敢担当、善作为的优秀干部。