县人社局2021年工作总结和2022年工作计划(3)

2021-11-14 22:23

  2.社会保障方面。一是抓好改革工作。做好助保贷款实施工作,让“助保贷款”这项惠民政策在全县落地开花,充分释放其社会效应和缴费激励效应;二是加大扩面征缴工作。进一步扩大养老保险覆盖面,确保完成全年上级下达的养老保险方面的各项考核指标任务,实现应保尽保;三是认真做好离退休人员养老金发放工作。四是抓好养老金领取资格审查,做好离退休人员社会化管理工作。五是积极稳妥做好被征地农民养老保险参保工作。协助相关单位做好被征地农民身份审核工作,同时做好宣传及参保缴费工作;六是加强窗口作风建设,加大政策宣传和业务培训的力度。

  3.劳动关系方面。一是依法促进劳动关系和谐稳定。健全以劳动合同制度和集体协商、集体合同制度为主要方式的劳动关系自我协调机制,各类用人单位劳动合同签订率达到xx%以上。完善劳动关系三方协商机制,组织体系、职责任务和工作机制基本健全;二是进一步推进劳动保障法制建设。以建立实施行政许可的具体工作制度和监督机制与责任制度为重点,进一步完善劳动保障行政执法监督制度,促进政府职能转变,提高劳动保障依法行政水平。

  4.人事人才方面。一是加强人才队伍建设,合理调整人才布局和结构。引进各行业急需的高层次、高素质人才,提高高层次人才在人才总量中的比例,高技能人才、农村实用人才队伍得到长足发展;提高乡镇及以下非公有制经济单位和农村实用人才的比重及质量;二是发展、完善人才市场体系。畅通人才引进的“绿色通道”,带着项目、岗位有计划、有组织地赴高等院校、外地人才市场招聘高层次、优秀人才;三是建立人才竞争激励机制。建立完善事业单位岗位绩效工资制度。完善分配、激励、保障制度,建立健全与工作业绩紧密联系。对引进到企业、生产一线的专业技术人员,在工资、福利、养老、医疗等保险、住房、职称评审、子女上学等方面除享受单位同等人员待遇外要给予优先、优惠。

  四、对县委、县政府工作的意见建议

  1.建议进一步加大民生领域中与人民群众日常生活息息相关的重点工程、基础设施建设及维护力度,进一步增强人民群众获得感、幸福感。

  2.脱贫攻坚工作结束后,希望相关扶贫政策继续延续,做到脱贫不脱政策,防止返贫现象发生。

  五、在全国全省全市有影响、获得上级部门肯定的工作和获得的奖项

  xxxx年度,获得“中国创翼”创业创新大赛x省省级选拔赛荣获创业组三等奖、优胜奖;获x市就业创业业务技能比武活动优秀组织奖;获全市社会保险工作先进单位;获全市城乡居民养老保险工作先进单位;获全市“民生工程”就业和社会保障工作先进单位。


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