（二）健全完善社会保障体系建设，做到应保尽保
一是继续做好各项社会保险扩面征缴工作。养老、失业、医疗、工伤、生育保险是社会保险的主要内容，扩面征缴工作是确保各项社会保险事业健康发展的前提和基础。xxxx年，我局将把征缴工作作为社会保险工作的首要任务，强力扩面，狠抓征缴，确保圆满完成市政府下达的社会保险扩面征缴任务。
二是确保社会保险待遇按时足额发放，维护社会稳定。在狠抓扩面征缴工作的基础上，切实保障参保对象合法权益，不断提升社会保险服务水平，确保各项社会保险待遇按时足额发放率达到xxx%。
三是加强社保基金监管，保障基金安全。认真执行社保基金“收支两条线”管理制度，做到专户储存，专款专用。通过健全财务管理制度，优化办事流程，建立内控制度，内审制度等约束机制，确保社会保险基金安全运行。
四是积极争取上级资金支持，提高基金保障能力。xxxx年，我局将进一步加大引资力度，积极向上级人力资源和社会保障部门争取基金，在养老，失业，医疗，工伤，生育等险种引资方面都有所突破，夯实社会保险保障基础，为确保各项社会保险待遇按时足额发放提供资金保证。
（三）创新人事人才管理，推进高校毕业生就业工作。
一是积极稳妥推进机构和机关事业单位人事制度改革，按十八届三中全会精神及省市要求，探索事业单位分类和人事及工资制度改革实施意见，坚持“分类指导、整体推进、积极稳妥、确保实效”的原则，圆满完成xxxx年机构和机关事业单位人事制度改革任务。
二是促进高校毕业生就业工作要有新举措。结合我县产业升级开发更多适合高校毕业生的就业岗位，重点是要围绕我县转方式、调结构和产业转型升级进程，瞄准新兴产业的发展，培养新的增长点；健全鼓励高校毕业生到基层工作的服务保障机制，鼓励高校毕业生到基层就业；继续组织实施“三支一扶”、大学生村官等高校毕业生服务基层项目，认真落实上级鼓励大学生扎根基层、服务基层的工作措施；进一步规范招人用人制度。在公务员考录方面，要继续坚持实行“凡进必考”、公平竞争的机制，提高社会认可度；在事业单位招聘方面，要不断完善和落实事业单位公开招聘人员规定，为促进高校毕业生就业提供公开公平、竞争有序的就业环境，力促高校毕业生实现稳定就业。
（四） 做好仲裁和监察工作，促进劳动关系和谐稳定
一是要继续做好劳动人事争议仲裁工作。按省市文件要求，加快建立县级劳动人事争议仲裁院机构，确保机构、编制、人员、工作、经费、制度“六到位”，充分保障劳动者和用人单位双方合法权益，保证劳动人事争议案件结案率达到xxx%。
二是充分发挥劳动保障执法监察职能，促进劳动关系和谐稳定。xxxx年，我局将采取全面检查，重点监察，专项督查等措施，对用人单位执行劳动保障法律法规情况进全面监察，将把劳动合同签订，社会保险参保缴费，工资发放等做为重点，切实保障劳动者合法权益不受侵害，同时，要把追讨欠薪案件放在首位，加快建立人社、住建、冶金、公安、法院等部门联动机制，探索建立农民工工资银行直发制度，及时掌握全县各企业工资发放情况，保障农民工工资按时足额发放，维护社会稳定。