（一）加强组织领导，严格落实责任
为保障活动扎实深入开展，党工委研究成立了领导小组，明确了分工领导和牵头部门，负责整个活动的组织实施和具体指导。各部门、各单位都要引起高度重视，建立健全活动的领导机制和工作推进机制，把各项任务落到实处。各级党组织主要负责同志，要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，认真履行第一责任人的职责，抓好班子，带好队伍，搞好活动。党工委、管委会分工领导要切实负起领导责任，按照职责分工抓好联系点的活动，真正形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。活动中，党员领导干部要率先垂范，带头解放思想，带头改革创新，带头抓好整改，为群众作出表率。
（二）创新活动方式，注重活动实效
开展“解放思想改革创新在行动”活动，最突出的特点是在行动，最高的检验标准是工作实效，既要听其言，也要观其行，更要看效果。各部门、各单位要以争创“五型机关（单位）”为目标，在丰富内容上动脑筋，在务求实效上想办法，从大处着眼、小处入手，使活动开展得既轰轰烈烈，又扎扎实实。要结合工作实际，深入开展爱岗敬业、艰苦奋斗、廉洁勤政、宗旨服务等主题活动，不断丰富活动的形式和载体。要在建章立制上下功夫，对于有关整改措施和规章制度的制定，要突出操作性、针对性、时限性和实效性，建立起用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。
（三）广泛宣传发动，营造浓厚氛围
各部门、各单位要结合自身特点，采取多种形式，深入宣传发动，使每一名干部职工都能正确把握活动意图，增强自觉参与活动的积极性和主动性。要通过制度上墙、开设学习园地等看得见、摸得着的方式，使广大干部群众看到活动开展的情况，感受到活动开展的氛围。要树立比学赶帮超的观念，相互借鉴好的经验做法，互相促进，共同提高。要大力宣传开展活动的新思路、新典型、新成效，用身边事教育身边人，用典型力量推动工作、引领发展。
（四）严格考核制度，强化督导检查
领导小组办公室要加强协调调度，科学设置考核标准，认真开展活动的督导检查工作，把握好活动方向，及时发现和解决活动过程中遇到的问题。对重视程度高、活动效果好的单位要通报表扬、推广经验；对重视不够、活动开展不力的单位要通报批评、限期整改；对被动应付、不按要求抓落实、出现严重问题的，要按照谁主管谁负责和谁出了问题谁负责的要求，严肃追究主要负责人和有关负责人的责任。
同志们，搞好这次“解放思想改革创新在行动”活动，意义重大、影响深远。希望各部门、各单位和广大干部职工以这次活动为契机，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，勇于改革创新，积极开拓进取，进一步振奋精神、转变作风、真抓实干，努力开创泰山景区各项事业新局面。