基于科学发展观的农业科研文秘工作

　　摘要阐述了科学发展观对文秘工作的新要求,以及农业科研文秘应具备的素质与要求,并探讨了文秘工作者进行农业科研管理的方法,以为在科学发展观统领下有效开展农业科研文秘工作提供参考。
　　关键词科学发展观;农业科研;文秘工作 　　
　　科学发展,重在发展,贵在科学。科学发展的本质要求,就是尊重和遵循客观规律求发展,按客观规律办事。办公室是农业科研管理工作的桥梁和枢纽,文秘工作在农业科研管理中起着承上启下、联系左右、服务全局的作用。要卓有成效地运用科学发展观引领文秘工作,妥善处理好各种关系,创新思维,服务农业科研工作。
　　1科学发展观对文秘工作的新要求
　　科学发展观的提出,对搞好农业科研文秘工作意义重大。文秘工作涉及文书处理、信息综合、新闻宣传、交办督查、公务接洽、活动安排、会务准备、档案立卷等多项基本任务。作为农业科研文秘工作者,应该坚持用科学发展观武装头脑,落实以人为本的理念,把握可持续发展的要求,实施统筹兼顾,工作中不断激发创新活力,提高创新能力,积极推进农业科技创新,全力服务“三农”。具体要求如下。
　　1.1加强能力建设
　　文秘工作者要牢固树立政治意识、全局意识、责任意识、服务意识和创新意识,自我加压,不断提高调查研究能力、组织协调能力、依法行政能力、服务能力、文字综合能力等等;增强大局意识、团队意识、服务意识、创新意识;弘扬细致周到的作风、严谨周密的作风、吃苦奉献的作风、团结协作的作风;具备好的品格修养、好的专业素养、好的心理素质、好的工作方法。
　　1.2加强调查研究
　　开展调查研究、服务领导决策,应当说是文秘工作的一个薄弱环节,同时,也是提高服务工作能力和水平的一个突破口。这就要求紧紧围绕中心工作,有针对性地选择一批调研课题,组织开展专题调研,在”研究”上下功夫,努力使文秘的服务工作参在前、谋在先,并注重储备全系统各职能业务和运行状况知识的积累,这样才可以明确调查研究的方向,提高调查研究水平[1]。
　　1.3提高效率
　　文秘工作要始终坚持可持续发展的思想观念,服务领导、服务科室、服务群众,想大家之所想,急大家之所急,对能立即办理的工作马上办理,无论办文、办事、办会都必须牢固树立时间、责任、节奏和效率意识,以干事创业、消除弊端、促进发展的实际行动确保工作效率,真正落实科学监管,实现工作保障。
　　2农业科研文秘必备的素质与要求
　　农业科研文秘工作与其他文秘工作有相同之处,也存在着差异。为适应农业科学研究的工作需要,农业科研秘书必须具备以下几方面素质:
　　2.1具有较强的思想政治修养和政策理论水平
　　农业科研文秘对关于“农业增效、农民增收、农村稳定”的相关政策要有清醒的认识、深刻的理解及有效的应用。明确农业科研机构的阶段工作部署,有效地观察、分析和解决工作实际问题。坚持以人为本,尊重知识、尊重人才、尊重劳动,以充分调动科研人员的主动性和创造性为切入点,全心全意为科研人员开展服务。以符合国家的科技政策、人民的根本利益为原则,加强思想品德修养,注重自身素质的全面提高。
　　2.2强化职业道德与岗位意识
　　树立正确的苦乐观,有良好的工作作风,有公道正派的思想,有强烈的公仆意识,爱岗敬业,忠于职守,勇于探索,开拓创新。能发扬团结协作精神,配合办公室人员及科技人员有条不紊地开展工作,做到各自分工又团结协作,努力营造一个目标一致的和谐工作氛围。增强工作责任感和紧迫感,发扬雷厉风行的作风,勇于开展批评和自我批评。

　　当今世界,知识和信息已成为战略资源,经济的竞争其核心是科技的竞争。严守科技机密、保护科技情报、管好秘密文件是维护国家利益、集体利益和保护科研人员利益的基本要求,也是科研秘书首先应具备的基本素质。由于科研秘书经常会有机会接触本单位的核心科技和秘密文件,因此要有很强的安全保密意识,防止科技信息、科研成果的泄漏,从而影响本单位的团结和稳定,或造成不可估量的损失。