谈话节目与普通电视节目，像娱乐节目、新闻节目，有所差别。因为现场对话经常是即兴的，所以不可能事先准备好每个对话的细节，所以它不能像其他类型的电视节目那样完全按照制片人的意图来完成。即使主持人提前做好大量准备，对每一个问题都有一个好的构思，现场还是经常遇到一些意想不到的情况。这些“惊喜”往往是访谈节目的亮点。
（三）主持人风格有利于打造谈话节目品牌
主持风格有助于打造访谈品牌。因为主持人已经有了一定的吸引力，所以新制作的谈话节目播出后，收视率会更高。甚至成为本站或频道的主打节目。像《艺术人生》《鲁豫有约》等。
四、谈话节目主持人风格培养方式
（一）相信自己，根据节目风格设计个人风格
要看到自己的优势，要相信自己的长处，自信是建立个人风格的第一条件。主持人发现了独特的优势后，分析了节目和观众的特点，为自己设定了明确的训练目标，使自己的主持人充满了人格魅力，逐渐形成了自己的风格。
（二）态度真诚，真实自然地向观众展现自己
风格是一个人综合的内涵的外现，体现主人的个性。只有真实自然地面对观众，才能使自己的特色保持稳定，进而树立独特的风格。有人评价倪萍太过煽情，说她的主持注重表演，但倪萍说：“我的人格决定了我对真理，善与美的奉献最深。这种投入是无意识的，这是我的本能和本质。”这种表现从心里成为她风格最突出的特点，她受到普通百姓和中老年观众的认可和喜欢。
（三）宜借鉴创新，忌一味模仿
对初学者来说，模仿是一种学习的方式，但只能是一个阶段。观看具有相似个性的成功主持人的节目，获得灵感并为自己的风格做好准备。若一味模仿，不深入研究，就没有创新，那么就会出现“千人一面”的场面，更谈不上个人风格。
电视节目的主持风格要随着时代的变化而持续更新，持续满足观众的不同要求。虽然主持人是以前任主持人的经验为主，但在主持过程中也应不断创新，通过前卫创新的方式吸引观众，同时培养个性化的风格。各主持人要不断提高自己的知识基础，加强道德修养，提高个人的综合素质，发挥自身在节目中的最佳主持人的作用。
参考文献
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