新时期高校政工人员的素质要求研究(2)

2021-05-13 11:02

第三,开拓创新能力。创新是一个民族的灵魂,创新是进步的先决条件,一个国家要想获得稳定、持久的发展,必须要不断进行创新。高校的政工人员同样也是如此,要具有创新的勇气和观念,对于陈旧的工作模式和思想观念要敢于去突破,时刻更新自己的教育方法、教育内容和教育观念,对于不能顺应时代发展需求的管理体制、管理制度和教育制度要及时改革,从而有效提高受教者的思想政治素质。

四、结语

综上所述,高校政工人员若要在新时期下发挥出政工的力量,必须要有坚定的政治素质、良好的道德素质和过硬的能力素质,其中能力素质包括捕捉和处理信息的能力、敏锐的观察和分析能力以及开拓创新能力,只有满足这些要求,政工人员的工作才能真正深入到高校的师生工作之中。

参考文献:

[1] 都春霞. 浅谈高校政工干部的素质与形象[J]. 江西农业大学学报( 社会科学版),2002(04):12~15.

[2] 李全, 刘世庆. 试谈新时期高校学生政工干部的基本素质[J]. 延边大学学报( 社会科学版),1990(03):23~26.

(作者单位:河北政法职业学院)


新时期高校政工人员的素质要求研究(2).doc 将本文的Word文档下载到电脑 下载失败或者文档不完整,请联系客服人员解决!

下一篇:浅析高等院校针对90后大学生管理的创新方法

相关阅读
本类排行
× 注册会员免费下载(下载后可以自由复制和排版)

马上注册会员

注:下载文档有可能“只有目录或者内容不全”等情况,请下载之前注意辨别,如果您已付费且无法下载或内容有问题,请联系我们协助你处理。
微信: QQ: