浅论推进新时期文明单位建设的有效途径(4)

2010-06-17 17:57

    (3)在服务内容上,应处理好公开承诺与依法经营的关系。承诺要突出重点,量力而行。承诺作为一种契约,一旦公布,即具有法律效力,具有约束力。承诺制的实施,对企业的综合素质是一个全面检验。承诺应与单位的实力相适应,不能作茧自缚。属于单位范围内的内容,在现有条件下能做到的,必须承诺;现有条件不成熟,但经过努力可以做到的,应该承诺;现有条件完全不具备的,暂缓承诺。

(4)要处理好“点”与“面”的关系。“一花独放不是春,百花齐放春满园”。通过典型示范带动精神文明建设。在“点”与“面”的关系上,应着力抓好三个环节的工作。一是培养典型要全面。文明窗口不是自发形成的。它是窗口部门员工的共同参与,党组织的正确领导和积极培育的结果。培育文明示范窗口,要有必要的物质投入,但更重要的是精神投入。通过认真的思想教育,培养员工树立正确的人生观和价值观,教育员工在为人民服务中实现自我价值;树立敬业爱岗精神,立足岗位做奉献;树立“把麻烦留给自己,把满意送给客户”的服务理念。同时辅之以智力支持,如建立科学的制度,营造和谐的氛围,总结经验教训等等。二是总结典型要客观。先进典型的示范作用主要体现在形象示范和经验示范两个方面。形象示范给人以直观感受、经验示范给人以理性启示。正如实验基地应出好的成果一样,典型经验应具有真实性,能真实地反映典型的面貌,反映典型的本质和主流,准确地揭示典型成长的内在规律,给人以启迪。三是学习典型要务实。典型不是经典、不可能十全十美。在实际工作中,一方面要及时学习的经验。成熟的供面上学习,尚未成熟的供面上参考,发挥示范效应。面上有价值的经验和作法也可供点上学习和参考,互相促进,共同提高。另一方面,不要硬套典型经验,各部门之间的情况千差万别,推广和学习典型经验也不能千篇一律,不能生搬硬套。创建文明窗口根据各自特点,建设风格各异、独具特色的文明窗口。

结论

   广泛开展群众性精神文明创建活动。这既是对改革开放以来涌现出的新事物——群众性精神文明创建活动的充分肯定,是新形势下实施依法治国和以德治国并举、加强社会主义精神文明建设的一项重要任务。创建文明单位必须紧紧围绕经济建设这个中心去进行,同时也必须做到象抓经济工作那样去抓单位精神文明建设,只有这样单位的两个文明建设才能相互促进,协调发展,同步前进。

致谢

在过去的一年里,XX市房产交易管理中心紧紧依靠市建设局的正确领导,在有关部门和社会各界的通力配合支持下,通过全面提升全员战斗实力,促动全员观念转变,增强全员进取意识,出色完成了“三大省级目标”的争创工作,三个文明建设成绩斐然。

分别取得了以下成绩:XXXXXXXXXXXX

一年四季在于春。在刚刚跨进新年之际,市房产交易管理中心就确立了2006年争创XXX的争先进位工作目标,以集体的力量和智慧,在交易中心光明的前进过程中再添上浓墨重彩的鲜红一笔。

借此机会,向一贯关心和支持我们的各位领导和全体同仁表示衷心的感谢。让我们继续携手努力,开启率先基本实现现代化的新征程。


 


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