如何建设有稽征特色的廉政文化(3)

(二) 进一步突出重点，强化难点，确保廉政文化建设落到实处
要突出领导干部这个教育的重点和难点。一要大力加强理想信念教育，通过长期的理想信念教育引导广大党员领导干部不断改造主观世界，解决好权力观、地位观、利益观的问题。与此同时，要进行科学的发展观和正确的政绩观教育。二要大力加强党的优良传统和作风教育。三要大力加强党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和廉政理论教育，使广大党员干部自觉以廉政理论武装头脑，紧密联系实际，不断指导实践。四要大力加强党纪政纪和法律法规教育，引导广大党员干部和稽征行政执法人员廉洁自律，遵纪守法，依法办事。五要大力开展腐败风险意识的宣传教育。
稽征廉政文化建设必须牢牢抓住主要矛盾，兼顾次要矛盾，突出重点，增强针对性，以点带面，整体推进。廉政文化建设的重点是各级稽征党政干部。他们是廉政文化建设的关键，他们以身作则的示范和导向作用是巨大的；他们是抓廉政文化建设的责任主体，他们亲自抓、坚持抓的推动作用也是巨大的。因此，要正确处理“立足”与“面向”的关系，将两者统一起来。立足于领导干部这个重点，是廉政文化建设的“永恒主题”，忽视这一重点，就是舍本求末。同时，要不断扩大廉政文化的覆盖面、教育面、影响面，使之真正“面向全行业、全社会”。
(三)进一步严格纪律，狠抓落实，确保廉政文化建设取得实效
理论来源于实践，目的是指导实践。廉政文化建设既是一个理论问题，更是一场实实在在的“行动”，具有极强的实践性。廉政文化的实践性决定了此项建设必须坚持：1.知行合一，贵在实践。理论探索很重要，但要注重切实可行，真正有用、好用、管用。2.言行合一，贵在示范。真正用廉政文化来修身正己，改造主观世界，躬身实践，其中稽征行业的领导干部要起模范带头作用。3.积极尝试，及时总结。廉政文化建设作为新生事物，在行业内的建设经验还谈不上十分丰富，因此既要积极推进，又要循序渐进，及时总结，逐步提高。4.求真务实，重在实效。推进稽征廉政文化建设必须大力弘扬求真务实之风，办实事，用实功，求实效，力戒形式主义，勿使廉政文化建设在系统内落入俗套和走过场。
    稽征廉政文化建设要与对领导干部廉洁从政的规范要求结合起来，要与党纪政纪和国家法律法规宣传教育结合起来。通过丰富多彩的文化创建活动，使系统内各级党员干部廉洁自律的意识进一步增强，使广大干部职工对反腐倡廉的各项规定更加熟悉，以更好地支持、参与廉政稽征建设，自觉地遵守廉洁从政的各项规定，营造良好的环境。同时，在制度建设上，要把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的全过程，抓住最容易产生腐败问题的部位和环节，总结经验，严肃纪律，建立和完善内部管理制度和监督机制，确保廉政文化建设和打造廉洁行业取得实实在在的效果。
（四）要积极营造稽征廉政文化氛围
    市场经济的发展，必然引发人们文化理念和文化消费方式的深刻变化，人们对是非曲直、利弊得失、尊卑荣辱等的价值判断标准也在发生变化。不同的社会阶层和社会群体，对不同的社会事物会作出不同的判断和取舍，如果任其自由发展，势必导致党员干部和人民群众文化心理上的失衡和迷离。在反腐败斗争中，要通过营造积极向上的文化氛围，通过把握正确的文化舆论导向，积极倡导多重社会文化心理层面中有进步意义的部分，大力弘扬党员干部中有先锋模范意义的部分，引导党员干部和职工追求积极健康的文化时尚。
1、在稽征廉政文化建设过程中，通过举办如反腐倡廉书画展、反腐倡廉文艺演出、征集廉政勤政格言警句等活动，使稽征系统干部职工在享受文化、参与文化的同时受到感染和教育。同时，注重把重点放在系统内党员干部特别是领导干部身上，通过广泛开展“读书思廉、廉文荐读”和以树立“三观”为核心的廉政文化专题教育，不断加强领导干部的党性修养和道德修养。在稽征执法部门中开展创“清廉的稽征执法队伍”活动，严格执法，秉公执法，清廉执法，把廉政富于稽征行政执法各项工作中去，加强对执法人员的法制学习和培训，提高稽征职工法制意识和执法能力。同时，开展稽征行政执法的监督检查，努力建立一支政治过硬、作风优良、纪律严明的稽征执法队伍。