二是着力提高针对性
以人为本，因人施教，是扩大文化影响，提高教育效果的重要途径。
廉政文化要发挥出应有的作用，必须在提高教育的针对性上下工夫。一方面要区别对待不同的教育对象，牢牢抓住领导干部这个重点。另一方面，要研究征稽部门的个性，确定侧重点不同的教育内容。交通部门在廉政建设方面有很深刻的教训，因此我们要根据交通的行业特点着力研究和确定教育的重点对象和重点内容，使教育更具实效性。
三是积极推动多样性
廉政文化作为社会主义的大众文化，应坚持“百花齐放”的方针，积极促进其向多样化发展。首先，在文化阵地方面坚持多样性。在充分利用标语、板报、报纸、广播、电视、电影、广告等文化宣传阵地的基础上，积极占领网络舆论阵地，努力为廉政文化创造多层次、多样化的舞台。其次，在文化载体上坚持多样性。从适应文化受众广泛的特点出发，积极促进载体多样化。要充分运用家庭助廉、廉政贺卡、廉政短信、廉政展览、廉政书画(摄影)等形式，开展廉政文化教育。在风格上也要坚持多样化，根据目的和内容不同，可以探索不同风格。
三、建立加强廉政文化建设的长效机制
加强廉政文化建设是一项长期的任务，要持之以恒地推进廉政文化建设，必须建立廉政文化建设的长效机制，使廉政文化建设走上科学化、经常化、制度化轨道。
一要健全领导机制，为廉政文化建设提供有力的组织保障
加强廉政文化建设是全党的一项重要任务，各级各部门要加强对廉政文化建设的领导，要成立廉政文化建设领导小组，统一领导廉政文化建设；要建立由纪检部门牵头，其它部门参与的廉政文化建设联席会议制度，明确各自的工作职责，形成抓廉政文化建设的合力。
二要健全协作机制，形成廉政文化建设的系统合力
首先，要充分发挥本部门、本单位内部的廉政文化教育和建设的合力。廉政文化建设不是纪检监察部门的工作，它是一项综合系统工作，要动员其它各部门积极参与廉政文化建设。其次，要重视与各种媒体的协作，定期向上级部门和各种宣传媒体通报工作动态，以便及时推出有深度、有重大影响的宣传报道，营造廉政文化建设浓厚的舆论氛围。同时，还要开辟本系统、本单位的宣传教育阵地，结合自己的实际情况，有针对性地开展宣传和教育。注重与行业主管部门的协作，定期召开由各行业主管部门参加的廉政文化建设座谈会，通报情况，部署工作。
三要健全参与机制，为廉政文化建设奠定坚实的群众基础
要完善党员干部参与机制，通过开展主题教育活动、党委理论中心组学习、专题培训等多种形式有计划、分层次地开展说法教育，引导党员干部加强廉政文化修养，增强廉洁自律意识；要完善公众参与机制，创建廉政文化建设示范点，评选优秀廉政文化活动，鼓励各部门、科室积极建设廉政文化宣传窗、图书室等廉政文化园地，组织开展群众性文化活动，形成群众参与廉政文化建设的长效机制。
四要健全工作机制，为廉政文化建设提供机制的保障体系。
要注重系统规划，在广泛调研的基础上，制定廉政文化建设规划，明确廉政文化建设的指导思想、基本原则、总体目标、主要任务和保障措施，构建有交通行业特色的廉政文化建设基本框架。要根据规划，制订切实可行的年度工作计划，实现总体目标与局部目标、长远目标与近期目标的有机结合。要完善激励机制，保障廉政文化建设的有力推进。