亲历“变态”企业文化(2)

2010-06-18 03:04

    对于这个创意,她很得意,据说灵感来自隔壁天天排队领号的小饭店。不过这个土办法,对我们这个土公司倒还真蛮有用的。

    太死板:开董事会研究西瓜分配

    朱小姐制造服务业职员

    我们公司的名头很响,堂堂500强外企。但别以为500强就一定好,有时文化和管理却相当的官僚,怎么不人性化怎么来。话说去年夏天,公司就发生了一桩不大不小的“西瓜事件”。

    有家供应商送给公司一车南汇8424精品西瓜,作为防暑降温用品。照理说,公司发点劳防用品,无可厚非,可是,这一车西瓜到了老板那里,就成了一车烫手山芋。

    一般外企都有成文或不成文的规定,个人不能接受客户超过200元的礼物。这一车西瓜,显然超过了200元,但又是送给公司的,该如何处理?

    为此,公司的CEO、CFO、COO、C某O……一群头衔大得吓死人的高层,聚集在董事会办公室,开了整整一下午的紧急会议,用研究竞争对手的态度和精神,来研究突如其来的“西瓜事件”。

    最后,C某O们得出结论,把西瓜发给大家带回家“影响不好”,所以,只能当场吃掉!

    20多号人,整整一车西瓜!在接下去的那个星期,我们天天吃西瓜,西瓜早饭、西瓜午饭、西瓜下午茶……直到产生幻觉,觉得皮肤变绿,还生出一条条黑色条纹……最后实在吃不下,只能眼睁睁看着那么好的西瓜活生生烂掉!
  我想起我家里老外婆,想给她也尝尝这么好吃的西瓜,于是暗暗决定带一个回家。可是,进出公司的大门都有摄像头监控,堂而皇之带这么大一个西瓜出门,实在“影响不好”。为了隐蔽起见,只能藏在衣服里面装孕妇……

    为了一个西瓜,至于么?

    太热情:领导天天给我介绍男人

    小舒国企行政

    昨天下班前,领导又把我叫到办公室语重心长地探讨起了我的婚姻问题:“小舒啊,你看你工作也稳定,人也漂亮,怎么还不谈朋友呢?可千万别把自己耽误了啊!这次我这个朋友的儿子啊……”

    领导又要逼我去相亲了!进这个公司1年不到,数不清这是第几次了。

    我们这个国企钱不少、事不多、福利好,是大家眼中的优质“养老单位”。刚进去时,还觉得自己运气真好,可待了一段时间,就发觉不对,他们对同事,实在太“关心”了。

    “小舒啊,侬哪能还没结婚啦?”我一进公司,同事们的话题就集中到了我的“终身大事”上。问问倒也算了,更大的麻烦是,同事和领导都有做媒的癖好。

    领导第一次介绍的是个“凤凰男”飞行员,我推辞了几次,架不住她反复游说,想想自己是个新人不能得罪领导,还是见了。真人比想象还要糟糕,费了半天劲婉拒了人家,谁知道第二天中午吃饭时,领导当着大家的面就问我:“小舒啊,条件这么好的人你都不要?要求高来……要么,你已经谈了朋友没告诉我?”

    当时恨不得摔碗就走,又怕同事们在背后议论我“生活作风有问题”,人言可畏啊!愣了半天,只好勉强说一句:“这种事情看缘分的呀……”

    我的推辞在领导和同事看来,倒像是求助,他们愈发积极。渐渐地,我在大家的心目中,成了一个嫁不出去的、需要他们拯救的“老姑娘”!天啊,我才23岁!

 


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