漫议机关文化建设(2)

　　机关文化建设是自身建设战略的重要组成部分，评价领导者是否重视机关文化建设其实很简单，只要看其是做事情，还是做事业；是重视人的因素，还是迷信权力效应。通常重视队伍建设的领导者，其行为必然推动事业发展；而只重视应付任务的领导者，其行为必定贻误事业。