新问题之二:
1.企业内部沟通不畅,相互间冲突增多
2.考核不客观,员工积极性不高
新问题之三:
1.员工开始因循守旧,安于现状
2.创新不力,发展缓慢
如何打造百年企业(14).doc
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新问题之二:
1.企业内部沟通不畅,相互间冲突增多
2.考核不客观,员工积极性不高
新问题之三:
1.员工开始因循守旧,安于现状
2.创新不力,发展缓慢