关于领导干部作风整顿建设活动实施意见(4)
2010-06-17 15:09
（一）动员部署阶段。贯彻落实中央、省、市委关于加强作风建设的决策部署，结合实际提出本市XXX局党组的贯彻意见，迅速掀起作风整顿建设活动热潮。集中时间组织专题学习，领导干部要重点学习胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，学习杜XX、XX同志在省、市学习动员大会上的讲话和市委五届五次全会精神。结合本局、本科室各项业务工作，深入开展“用心想事、用心谋事、用心干事”主题实践活动，特别要抓住春节期间这一有利时机，切实把“三用心”活动引向深入，使广大群众从一开始就感受到开展作风整顿的实效。
（二）自查自纠阶段。一是收集群众意见，采取召开座谈会、发放征求意见表等多种方式征求群众意见，集中梳理后向有关方面和人员反馈。二是局党组和班子成员、科室正副科长、主任要结合自身实际，认真查找自身在作风上存在的突出问题，研究制定并落实整改措施。三是召开专题民主生活会，按照省委、市委的安排部署，召开一次局党组加强作风建设的专题民主生活会，深刻剖析在作风建设和廉洁从政等方面存在的突出问题及其危害性，确保思想见面、措施具体、整改得力、收到实效。
（三）整改提高阶段。要针对自查自纠阶段查找出来但尚未解决的问题，采取有效措施，切实整改纠正，提高整改实效。对领导班子和领导干部查找出来的问题，要逐个研究，明确整改重点，分别制定整改措施，落实整改责任，限期进行整改。制定整改措施和进行整改的情况，要在一定范围内公布，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。要巩固整改成果，针对作风建设突出问题、工作薄弱环节，搞好建章立制工作。整改效果不好、多数群众不满意的，要重新进行整改。
（四）总结表彰阶段。为实现通过整顿弘扬新风正气、抵制歪风邪气的目的，市委决定,按照市级领导、市级部门、县市区个层面，树立一批先进典型，发挥先进典型的示范带动作用。局党组和班子成员、科室正副科长、主任要认真总结经验，活动结束后，局党组要向市委写出专题总结报告。
六、切实加强组织领导
按照“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的客观要求，成立局作风整顿建设活动领导小组：局党组书记、局长何茂华任组长，局党组成员、党总支书记陈俊中、纪检员雒敏见任副组长，各科室科长、主任为成员。班子成员按照分工，不仅要抓分管的业务工作，也要抓分管科室的作风整顿建设工作，通力合作，各司其职。全体干部职工要从现在做起，从自身做起，保持一种奋发向上的良好精神状态，做好本职工作。
引入社会评价，确保群众满意。要注意吸收群众参与，充分征求群众意见，自觉接受群众的监督和评判。活动结束后，要采取民主测评、民意调查、个别谈话等形式，组织开展群众满意度测评，对组织不得力、措施不到位、作风整顿建设活动走过场的、群众满意率低的，要通报批评并责令“补课”。要讲究工作方法，妥善处理涉及群众切身利益的实际问题。要坚决防止走过场、流于形式，坚决避免一般化、应付了事。
关于领导干部作风整顿建设活动实施意见(4).doc
将本文的Word文档下载到电脑
下载失败或者文档不完整，请联系客服人员解决！