四、进一步深化体制机制改革，把更加注重预防体现在源头治理中。把反腐败寓于各项重要改革措施之中，坚持以改革的办法解决导致腐败现象发生的深层次问题，是有效预防腐败的根本途径。要进一步扩大市场在资源配置中的基础性作用。以最大限度削减审批事项和规范审批行为为重点，进一步深化行政审批制度改革；以规范操作、强化监管为重点，完善政府采购制度；以解决虚假招标、规避招标和领导干部干预招标为重点，完善工程建设招标投标制度；以落实招拍挂制度为重点，完善经营性土地使用权出让制度。深化财政管理制度改革，细化和改进预算编制，扩大国库集中收付范围，加强对转移支付资金的管理和监督，严格执行“收支两条线”制度，加快非税收入纳入预算管理的步伐。加强对政府投资的监管，健全政府投资决策机制，完善政府投资项目监测评价体系，严格责任追究制度。要积极开展对政府部门经营性资产的全面清理。要积极探索公务消费管理方式改革。大力推广使用公务卡，对财政支出进行全程监控，提高财政资金使用的透明度。进一步明确职务消费标准，严格财务管理制度，强化监督检查，切实解决铺张浪费问题。
五、积极创新工作方式方法，把更加注重预防体现在具体措施中。更加注重预防体现了与时俱进、改革创新的精神，这就要求我们不断健全工作机制，改进工作的方式方法，采取切实有效措施，增强工作的主动性和创造性，使党风廉政建设和反腐败工作更加符合实际，更加富有成效。一是改革基层纪检监察派驻机构领导体制。目前我省正在积极推广枣强县的做法，省委批转了省纪委、省委组织部、省人事厅、省编办、省监察厅《关于县级纪检监察派驻机构改革的意见》，在不增加机构、编制和领导职数的前提下，整合基层纪检监察力量。二是在案件检查部门明确一到两名同志，相对固定地负责预防腐败工作，分析发案规律，针对案件中暴露出来的问题，及时提出改进意见和建议，做到惩治和预防的有机结合，提高反腐倡廉的综合效果。三是建立预防腐败信息员制度。从党代会代表、人大代表、政协委员和工会、妇联、共青团组织中选聘信息员，直接向纪检监察机关反映问题、提出建议，及时了解社会各方面的意见和反映，增强预防腐败工作的针对性和实效性。四是建立健全预防腐败工作协调机制。纪检监察机关要加强与检察、组织、人事、财政、审计等部门的联系沟通，定期交流情况、分析问题，提出意见和建议。按照惩治和预防腐败工作的要求，适时调整纪检监察机关内设机构及职能。