先进性建设重点是管好干部

先进性建设重点是管好干部
　　马郑刚在《理论动态》杂志上撰文说，加强党的先进性建设，必须以党员领导干部为重点。因为为人民掌好权、执好政，主要是对领导干部提出的要求；始终保持与人民群众的血肉联系，核心问题也是处理好干群关系、解决好干群矛盾，主要责任在各级领导干部。
　　我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后最大的危险是脱离群众。谁在脱离群众？群众本身谈不上脱离群众，普通党员不掌握什么权力，也基本谈不上脱离群众。容易脱离群众的，还是某些掌握一定权力、甚至享有一定特权的领导干部。党执政后的“最大危险”，主要来自部分脱离群众的领导干部。一个“最大优势”，一个“最大危险”，都关系党的形象，关系人心向背，关系党的生命。加强党的先进性建设，必须始终保持“最大优势”，防止“最大危险”，始终坚持党要管党、从严治党的方针。在一定意义上，党要管党，关键是管住管好各级党员领导干部；从严治党，关键在于从严治好党的干部队伍。  
    今年农村选举触及“敏感点”
　　据《组织人事报》报道，近年来“富人治村”是常见现象。浙江省民政厅的一项统计显示，在该省13.32万名村委会成员中，“富人群体”约占30%。其中，义乌市的2726名村委会成员中，“先富群体”当选比例高达60%；而在421名村委会主任中，比例更高达65%。
　　但在国内最早实施“富人治村”模式的浙江义乌，目前正在遭遇着信任危机。据最新调查显示，“富人治村”中确实存在贿选问题。同时，“富人治村”也存在动机不纯问题，以权谋私是一个焦点。在一些地方，“富人治村”主要还是背后的利益驱动，不少人正是看中了农村积累的庞大集体资产。鉴于今年农村选举中触及上述“敏感点”，目前该市对新一轮的村官竞选将从严要求，严格把关，让新当选的村级两委班子能够真正为村民们服务，实现村民自治的合法性和公正性。浙江省已开始立法制止富人竞选村官中存在的贿选问题，从委托选举、流动票箱使用等多方面对农村基层选举规则进行了完善。  
     改革要有  “拿自己开刀”的精神
　　《解放日报》刊登解本友的文章说，由于种种原因，政府部门还占有大量的公共资源，还存在大量与民争利的条文、规定、程序，这虽然给一些地方和部门带来了管理便利、既得利益和“政绩”，但在一定程度上也阻碍了经济社会发展。许多改革难以取得实质性进展，都与政府不放弃既得利益并千方百计扩大自己利益有关。因此，改革的关键环节在政府，核心就在政府部门的利益。例如，《行政许可法》颁布实施近一年，但依然有许多部门不放弃阻碍发展、制约群众的审批与程序，还不断以各种名堂乱设许可。能否解决这些问题，考验着政府深化改革的眼界与魄力。
　　任何新事物的产生，少不了痛苦的蜕变，少不了“拿自己开刀”的精神。一个改革者转过身来，就可能成为一个被改革者。深化改革，需要有一批视人民利益至高无上的人，以自身改革换取新突破。   政府改革需防低效率重复
　　据《中华工商时报》报道，国家行政学院教授汪玉凯日前指出，在过去的20多年间，我们先后进行了五次大规模的行政体制改革。这些改革所取得的成绩有目共睹。但从另一方面看，我们在政府自身改革中的低效率重复也是很突出的。
　　譬如，早在1984年我们就提出政企分开的目标，1988年就提出转变政府职能的任务，而人员精简几乎每次改革都是主要目标之一，但改革的结果，令人真正满意的并不多。十几年前、甚至20年前提出的改革目标，到现在存在的问题依然突出，如转变政府职能的问题、政企分开的问题以及人浮于事的问题，这中间固然有其复杂、困难的一面，但这种低效率的重复所造成的结果很令人深思。汪玉凯认为，政府自身改革、事业单位改革等，必须有整体的制度设计，整体推进，只有这样，才可能真正避免低效率重复，取得实质性进展。